社會工作者退休年齡

Ⅰ 我是一名社會工作者,今年52歲,請問能提前辦退休嗎

是不可以的。沒工作無法辦理退休。

國家規定職工正常退休年齡為男60女50女干回部55周歲，特答殊工種人員可提前5年退休，因病喪失勞動能力的男可提前10年，女可提前5年。連續工齡滿15年並從繳費之日起至今不欠繳即可辦理退休。復員轉業軍人如工齡滿30年，不論是否到達退休年齡均可申請辦理退休，但需出具當地軍轉辦審批認定的軍轉幹部工齡滿30年認定表，方可辦理退休。根據各地方的政策不同，國家還對軍隊復原專業人員的退休待遇上另給數額不等的軍轉人員補貼。

Ⅱ 人設部回應延時退休，你理想的退休年齡是多少歲

之前看到這個消息的時候，有人評論說：「理想的退休年齡是30歲，真的太累了。」這個評論真的是不能再認同了，現在這個工作強度真的是讓人受不了。

現在人口老齡化比較嚴重，而且獨生子女比較多，所以一直就把退休年齡往後面延，我希望早點能退休，就算沒有辦法掌控，也能自由選擇多少歲回歸生活，不用再每天按時上下班，這種生活不是我想要的。

Ⅲ 想進社區工作需要什麼條件

進社區工作的條件如下：

1、模範遵守國家的法律、法規，政治素質好，責任心強，熱心為居民服務，具有一定的組織管理能力。

2、具有社區專職工作者執業資格，高中、中專以上學歷，身體健康，年齡一般在25歲至49歲之間。

3、離退休人員年齡一般不超過65周歲。

4、具有本市常住城鎮戶口，原則上長期居住在本社區。

知識基礎

社區工作者的知識結構至少應當包括三個部分：

1、社區工作自身的理論體系和實務模式。社區工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法，社區工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點，掌握基本的專業理論知識和技巧。

2、相關行為科學及社會科學的知識方法。在現代社會工作的專業化過程中，吸收了各種現代科學成果。如果說，從事個案和小組工作更需要掌握一些社會心理學、精神醫學、文化人類學知識的話，社區工作則更需要政治學（如公共行政學）、社會學（如組織社會學）以及經濟學、教育學知識。

3、社區背景知識。較全面、深入了解一般社區結構、服務事業及公共或私人機構的功能特點，並熟悉社區生活習俗，從而容易適應工作環境，建立積極的社會關系。

以上內容參考：網路-社區專職工作者

Ⅳ 社區專職工作者是什麼編制

社區專職工作者是指專門從事社區居委會工作的主任、副主任和委員。社區專職工作者由通過社會公開招考取得社區專職工作者執業資格的人員和社區居民中的離退休人員組成。其中面向社會公開招考的人員按照有關規定參加社區居委會民主選舉，當選社區居委會主任、副主任或委員後，由所在街道辦事處辦理聘用手續，即為社區專職工作者；社區居民中的離退休人員，按照有關規定參加社區居委會民主選舉，當選社區居委會主任、副主任或委員後，即為社區專職工作者，不需辦理聘用手續。

社區專職工作者的條件

（一）模範遵守國家的法律、法規，政治素質好，責任心強，熱心為居民服務，具有一定的組織管理能力；

（二）具有社區專職工作者執業資格，高中、中專以上學歷，身體健康，年齡一般在25歲至49歲之間；

（三）離退休人員年齡一般不超過65周歲； （四）具有本市常住城鎮戶口，原則上長期居住在本社區。

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Ⅳ 「延遲退休」已成定局，2021年，專家又有新提議，工齡會成退休關鍵嗎

眾所周知，我國的法定退休年齡是男性60周歲，女性55周歲，但是就目前日益嚴峻的老齡化問題而言，延遲法定退休年齡無疑是最好的應對舉措，並且國民的平均壽命接近75歲，延遲退休年齡也無妨，但是這也很容易引起部分人的反對。

早在去年，關於「延遲退休」的話題就引起了各方高度關注，邁入2021年之後更是議論不斷。因為，按照人社部制定的計劃，2021年是最適宜實施延遲退休的時間窗口。

根據《中國人口老齡化發展趨勢和政策2020》，2020年到2025年之間將逐步落實延遲退休的政策，或許今年具體的方案就會出台了。

不過，推行這一政策還面臨很多難題，因為大部分職工還是認為延遲退休會「吃虧」，如何在激勵延遲退休的同時，做出最具「人性化」的方案，我們還要拭目以待。你支持什麼樣的延遲退休方案呢？

Ⅵ 延遲退休的政策出來後，70後職工受不受影響

關於延遲退休的消息，這幾年一直是經常見諸報端，也經常引發大家對這一政策的討論，最近的在2020年11月相關會議上，相關部門正式提出了延遲退休的「執行方案」，有關負責人表示將實行漸進式延遲法定退休年齡。

日本老齡工作者

3.延遲退休是世界各國面臨的共同問題。

根據相關統計的數據顯示，當前世界上，大多數國家/地區 的退休年齡在60-67歲。

以老齡化比較明顯的日本來說，他們就是被迫推遲退休年齡的典型例子，目前日本社會中60歲以上的人口已經達到了總人口的近35％，並且在日本的各行各業中60多歲和70多歲的老年人，甚至是包括在出租行業當中。

因此，綜上所述，實行延遲退休已經是必然的選擇。

當今年為止，70後的部分女性剛好50周歲達到了法定的退休年齡，對於他們來說，一旦新的延遲退休政策實施影響也是最大的，畢竟意味著她們要比之前退休的人多工作一段時間。

Ⅶ 50歲考社工有用嗎

要看是男是女，以及在哪個城市。
以深圳為例，女性 50 歲已經達到了退休年齡，也就意味不用繼續買社保了。這種情況其實雙方的成本都降低了，但是，對於一些實際的數據會有影響，另外就是很現實的問題，50 歲的人的學習能力、工作能力是否能承擔起工作任務，還有就是是否能很好地融入到年輕的團隊，這是考驗人的能力的。

Ⅷ 退休年齡延長,合理嗎

不合理；
隨著社會的發展，人的壽命也隨之增長，相對對社會工作的時間也會相對較長，但是對於工作的人就不公平了，本來就能早點休息，早點領取養老金，早點去頤養天年，但是新規定出來，就剝奪了許多自由，剝奪了許多享受的權利，這是對社會工作人員的不公。
新的退休規定
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，
並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。
8、醫療保險：單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%,如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那麼1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金：如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。

Ⅸ 社工編制退休待遇

【法律分析】
大多數地區，目前還是採用與勞務市場簽訂用工合同，社會工作者屬於勞務派遣，當地民政為其繳納養老保險、失業保險、計劃生育保險、工傷保險和醫療保險。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。凡工作年限滿三十年；或男年滿五十三周歲、女年滿四十八周歲（女性工人四十五周歲）且工作年限滿二十年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅹ 這樣計算恍然大悟，再也不用疑惑到底何時退休，你的退休年齡是多少歲

一個人什麼時候退休，這個根據不同的地方政策就不一樣，任何一個人也不敢說自己，那個計算的方法放在所有人身上都是對的，因為事業單位和企業可能還不一樣，有的地方推出了延遲退休政策，有的地方沒有，所以誰也不能告訴你，你什麼時候就應該退休，你只能去計算自己所處的退休的大致年齡。

每個人退休年齡都不一樣，所以說沒有那麼多准確的公式，讓每一個人都去詳細計算出自己什麼時候退休，如果你真的感興趣的話，還不如問一問企業的人事，部門企業退休政策到底是怎樣的，自己這個地區有沒有延遲退休的相關政策，有沒有靈活退休的相關政策，問清楚這些你才知道自己什麼時候退休。