『壹』 由於辦理養老保險關系轉移,延遲了兩個月辦理退休手續,請問之前兩個月的退休金可以補發嗎
由於辦理養老保險關系轉移,延遲了兩個月辦理了退休手續,那麼這個屬於你個人的原因,之前的兩個月的退休金是補發不了的。
『貳』 延遲辦理退休手續,延遲期間的退休工資補發嗎
不會補發,辦理手續次月發,以前的沒有
『叄』 退休手續遲辦了一年,可以補發一年退休金嗎
摘要 對因用人單位、檔案託管機構或個人原因緩報、漏報的,其退休時間和基本養老金計發及調整,均按達到法定退休年齡時間確定,超過法定退休年齡繳納養老保險費的時間不計算繳費年限,所繳養老保險費予以退還,養老金不予補發。
『肆』 退休晚辦理一年,這一年的工資能補回來嗎
看是誰的責任,如果社保局的責任,當然可以補。如果自己的責任,只能從批准退休之後領取養老金。
『伍』 城鄉居民養老金到期沒辦退休延遲了4個月退休金是否給補發
咨詢記錄 · 回答於2022-01-02
『陸』 延遲辦理退休手續,延遲期間的退休工資補發嗎
如果你滿足了退休條件,因為各種原因。延遲退休期間的退休金給補發。比如說你1月份可以退休,但3月以後社會平均工資才會出來,所以到那時才會計算退休養老金這個期間的退休養老金一分不差的會給補發。請你放心。
『柒』 因事業單位原因,導致員工晚退休一年,養老金會補發嗎
您好,第一種情況,由於你自己的原因,不會補發。眾所周知,退休是我們職業生涯中的一件大事,所以我們必須認真對待。當我們這個年齡即將退休的時候,一定要提前做好相關准備。如因自身原因出現以下情況,不給予補發養老金。
首先,你記錯了出生日期:這種情況主要發生在靈活就業人員身上,雖然比較少見,但也有發生,因為當時有的人把陽歷記為陰歷,不知道檔案里寫的是哪個年代。從來沒有咨詢過相關人員仔細檢查,只是根據身份證上的出生日期退休。結果文件里記錄的最早年齡比我身份證上的年齡還老。因為錯過了機會,只能按照身份證上的年齡退休。
二、由於未能及時提醒單位:這種現象主要出現在在職員工中。因為企業講究效率,人員精簡,基本小企業沒有專職負責這類業務的人,所以你一定要看好自己,一定要提前做好退休准備,提醒相關人員及時為你辦理退休手續。因為如果晚了幾個月,不僅要交社保費,還要從辦完手續的第二個月開始交養老金。
第三,你的記錄不清楚:這種現象通常發生在少數人身上,當人類和社會部門認可的時候。主要原因是當事人身份證年齡與檔案年齡不符,檔案年齡記錄不清,導致審批失敗,當事人只能補充證明材料。如果在這個過程中沒有提供足夠的證據,審批被拖延,又因為自己的原因,錯過了應該辦理的時間,那麼應該支付的養老金就不能補發了。
第二種情況,由於人力和社會部門的原因,可以在不同年份補發。由於退休也是一個系統工程,尤其是一些特殊的工作,需要人力和社會部門批準的退休程序相對復雜。而且還涉及到一些相關的基礎,所以有時候會出現人力和社會部門辦事程序拖延的問題。
一般這三種情況,只要不跨年,養老金都可以補發。一是因為上一年的社會工資基數沒有出來:<眾所周知,計算個人養老金時,有一個去年的社會平均工資基數,只能在下半年出來。所以大部分地方都是按照上一年基數,先算上半年退休人員的養老金,下半年出來後再多退少補。但有些地方為了省事,把上半年退休的人推遲到下半年,然後計算一次性養老金。所以不管你做什麼?都是社保局造成的,養老金必須在當事人實際退休年齡對應的下月補發。
二、由於審批過程中的主觀延誤:一般來說,員工退休審批需要人力和社會部門先審核他們的檔案,然後轉移到社保部門進行養老金的復合計算。如果在這個過程中有人為的主觀延誤,退休手續將跨月辦理。那麼養老金必須從當事人退休當月的次月重新發放。因為這是人力和社會部門造成的,只要不跨年,就必須按正常退休補辦。
三、特殊情況報告或審批不及時:由於各種原因,有些退休手續會出現一些特殊情況,需要人力和社會部門及時報批,會上批準的要及時協調相關方。但有些地方會出現拖延甚至曠日持久的討論,最終導致當事人的退休手續拖延數月。所以只要批准了,養老金就必須從下個月開始按照當事人應該退休的年齡補發。
綜上,退休手續兩個月後能否補辦的問題?我可以明確的告訴你,這要看是因為你,還是因為人力和社會部門。如果是你自己的原因,不會補發給你;反之,如果是人為和社會部門造成的,可以補辦。
但是有一個特殊情況需要說明,就是在辦理退休手續的時候,不管是什麼原因,一旦過了年,就不能補辦了。所以,提醒所有相關朋友及時處理,以免給你造成不應有的損失。
『捌』 辦理退休晚了兩個月,養老金會補發嗎
第一種情況,由於你自己的原因,不會補發。眾所周知,退休是我們職業生涯中的一件大事,所以我們必須認真對待。當我們這個年齡即將退休的時候,一定要提前做好相關准備。如因自身原因出現以下情況,不給予補發養老金。
綜上,退休手續兩個月後能否補辦的問題?我可以明確的告訴你,這要看是因為你,還是因為人力和社會部門。如果是你自己的原因,不會補發給你;反之,如果是人為和社會部門造成的,可以補辦。
但是有一個特殊情況需要說明,就是在辦理退休手續的時候,不管是什麼原因,一旦過了年,就不能補辦了。所以,提醒所有相關朋友及時處理,以免給你造成不應有的損失。
『玖』 退休手續延遲辦理,退休金補發嗎
勞動者退休手續延後辦理的工資可以補發,用人單位應當合法支付勞動者的工資,勞動者延後辦理退休手續,勞動者的退休金從辦理退休手續後開始計算,辦理手續之前的退休金不在補發。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
『拾』 延遲辦理退休手續,延遲期間的退休工資補發嗎
延遲辦理退休手續,延遲期間的退休工資不補發,勞動者領取養老保險金是從勞動者依法辦理退休手續,且養老保險累計繳費滿十五年,不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。