領取失業金影響退休金

『壹』 領取失業金會對退休後的工資有影響嗎

領取失業金會對退休後的工資有影響的，領取失業金期間就等於沒有交社保，對退休後的工資就有影響了。

『貳』 領過一次性失業金對退休休金有影響嗎

領取一次性失業補助金，不會影響人的退休養老金待遇的發放的，通常對大齡人從社會保險統籌系統享受政策補貼將一次性失業補助金轉作給自己後續在城鄉居民社會保險系統里的基本養老金的來源，這樣就節省了自己日常現金開支，這個是利好的方式。

『叄』 領取失業金對以後養老金有什麼影響↘

領取失業保險金與今後退休領取養老金無關。
參保人員的養老金依據其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金手續時上年全市職工月平均工資等數據確定。唯一的影響是如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。根據現有政策：失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短。

『肆』 領取過失業金和未領取過失業金，退休有沒有區別

領取過失業金和未領取過失業金，在計算退休養老金的辦法上，是一樣的，沒有區別。領取失業金的待遇跟我們的養老金沒有直接關系，所以說養老金的待遇不會受到任何影響。

領取失業金最多是可以領取24個月，也就是累計2年的時間。領取失業金的過程中職工醫療保險是可以繼續享受的，因為職工醫療保險由失業金給予代為繳納，但養老保險待遇隨著社保斷繳而中斷。

影響養老金的主要因素

我們計算養老金的待遇主要取決於以下三個條件：

1、自身的累計繳費年限，因為累計繳費年限越長，我們將來所能夠獲得養老金的待遇也就會更高。

2、平均繳費指數越高，那麼我們所獲得養老金的待遇也會更高，因為這個平均繳費指數從60%~300%之間是可以自由的選擇的，當然作為企業在職職工來講，應該選擇最接近於本人實際工資收入的這個繳費指數，這樣的話才是符合社保稅改的要求，並且才符合員工自己的根本利益。

3、所在地區上一年度的社會平均工資。這個條件也會影響到我們今後養老金的待遇，所以這也就是為什麼不同城市之間退休以後所獲得的退休金是有所不同的，因為有些比較發達的一線城市，它的這個平均退休金的標准可能相對來說是比較高。

因為他們所在地區的社會平均工資相對應的會比較高一些，但是如果說你在一個四線小城市或者是五線小城市退休的話，那麼相對應的退休金的待遇也是比較低的，所以說跟你所退休的地區也是形成一個直接的關系。

以上三個條件當中都沒有包括領取失業金這樣的說法，所以說領取失業金的待遇跟我們養老金的待遇不會產生直接的影響，當然會有一定的間接影響。在領取失業金的過程中，最長的領取期限是不超過兩年時間，而且在領取的過程中，職工醫療保險的待遇是由失業金給予代為繳納的。

那麼這樣一來的話，我們在享受失業金的過程中就可以享受到醫療保險，但是職工養老保險的待遇是不能享受的，並且在領取失業金的過程中，有些地區而且還不允許我們個人按照靈活就業的形式來交納職工養老保險。

所以這就意味著，我們在領取失業金的這兩年期間，那麼就會造成職工養老保險繳費年限的中斷，從而會間接性的影響今後養老金的待遇。

但是它並沒有直接的影響它的影響，主要在於你無法來參保自己的養老保險，實際上領取失業金的人，待遇每個月僅僅只有1000多塊錢，如果再去交職工養老保險，基本上每個月的交費標准也是1000塊錢，自己的生活費所剩無了，所以說不允許繳納職工養老保險也是情有可原的。

以上內容參考汝州市人民政府-信息公開-重點領域-社會保險

『伍』 領取了失業金對以後的養老金有沒有什麼樣的影響

1、影響養老金高抄低的因素主要有：退休襲上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，，並和上述因素成正比。

2、領取失業金是因為你繳納了失業保險，和養老金本身並沒有關系。這里所說的是你在失業這段期間內，是否繳納養老保險，也就是上面所說的繳費基數的高低、繳費年限的長短。

3、本地城鎮戶籍可以以自由職業者身份個人繳納社保，一般包含養老保險和醫療保險兩項。繳費基數在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，而繳費比例要看各地規定了。

以上海舉例給你聽：

上海城保繳費比例為：（通過單位繳納的）
養老保險 單位22%、個人8%；
醫療保險 單位12%、個人2%；
失業保險 單位2%、 個人1%；
工傷保險 單位0.5%、個人不繳；
生育保險 單位0.5%、個人不繳。

上海自由職業者繳費比例為：
繳費比例為44%或38%，其中，養老保險費為30%、醫療保險費為14%或8%。失業、工傷和生育保險費不繳納。

一般是按照最低繳費基數來繳納，也可能會有不同檔次供你選擇。建議個人繳費的基數和比例，向當地社保局12333進一步確認為好，畢竟社保政策各地有異。

『陸』 失業金對以後領取退休金有影響嗎

繳納失業保險，失業後領取失業金是應當應份的，不影響退休金領取。

『柒』 領取失業金影響退休工資嗎

能夠領取失業金是你繳納了失業保險應該得到的，對將來退休金沒有任何影響。

『捌』 領失業金對以後退休有影響嗎

失業保險是屬於失業保險基金來給予支付的，那麼這個養老保險是屬於養老保險基金來給予支付的，所以說他們二者之間是獨立支付，並沒有任何的關聯。那麼對於我們領取失業金待遇，也跟今後的養老金是沒有任何關聯的。所以說如果具備領取失業金的條件，完全可以大可放心的去領取失業金，並不會對自己的養老金產生絲毫的影響。在領取失業保險的過程中，失業金會給你繳納醫療保險，但是養老保險的話就不予以繳納。所以在領取失業金的這段時間里，要想養老保險年限連續繳交年限不斷的話，那麼就得自己去繳納。如果不去繳納的話，那麼就會對養老保險的一個繳費年限有影響。養老保險繳納的時間越久，那麼我們的養老金也就會越多。所以說，領取失業金與養老金是沒有直接關系的，但是在領取失業金的時候，個人沒有接著繳納養老保險就會有最終養老金多少的一個影響了。
相關擴展：
領取失業保險對退休的影響主要是退休金。
職員退休以後最關心的無非是退休金，退休金跟養老保險的繳費基數、繳費年限有關，養老保險就是繳費越多，繳納時間越久，退休時領取的退休金就越高。
在領取失業保險金期間，就不能參加養老保險了，因為養老保險是多繳多得，所以不能繳納養老保險，必然退休金也會縮水的。
例如：你失業1年，領取失業保險金1年，1年裡沒有繳納養老保險金，那麼將來可能會對以後的退休金的金額有一點影響，但是，也不會因為領取失業金而降低領取養老金的標准。不過如果過後補繳上斷繳期間的養老保險金，那麼久沒有任何影響了。

失業保險待遇領取條件
一、失業人員同時具備以下條件
1、按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
二、屬於非本人意願中斷就業的情況
1、終止勞動合同的；
2、被用人單位解除勞動合同的；
3、被用人單位開除、除名和辭退的；
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；
5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
6、法律法規另有規定的。