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2015企業退休職工漲工資嗎?
一邊說並軌，一邊又要加薪，此種並軌存在矛盾，其實並不矛盾，從年報上看，城鎮居民的收入年年在漲，而公務員的工資卻數年沒漲，與其他人一樣提薪有何不可，養老金要並軌，工資收入增長也得同步，如此才稱得上合理銜接。
養老保險破除「雙軌制」的改革終於有了確切消息。12月23日，國務院副總理馬凱代表國務院向第十二屆全國人大常委會第十二次會議作關於統籌推進城鄉社會保障體系建設工作情況的報告。報告稱，機關事業單位與城鎮職工統一的養老保險制度改革方案已經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過，公務員養老保險由單位和個人繳費。(12月24日《京華時報》)
原來公務員養老無須個人交納養老金，實行並軌後，與其他人員一樣，個人部分得自己交納，如此消除了此方面的差別，體現出平等公道。但是公務員的工資基本是固態化，在收入不變的情況下，要拿出一部分錢來交納養老金，無形中就得減少收入，如果是公務員收入過高，通過此舉可以壓縮不合理的薪酬，如果是工資不高或者是過低，就將影響到個人的利益。
長期以來，公務員的工資一直沒有長進，尤其是基層公務員的收入顯得低，由此公務員要求加薪的呼聲不斷，在這么一種情形下，另外還得拿出錢來交納養老金，收入就更加少。公務員是官員，對官員的標准不一樣，但是公務員不是仙人，也得維持生計，如果生活上存在困難，不僅不利於調動其積極性，甚至難免會利用職務上的方便從其它方面獲取，即使是不做違法的事，也難防暗地裡進行創收，如，與人合夥做生意，入股分紅，或者更直接的擺攤設點貼補些家用，如此既分散了工作的精力，又損於幹部的形象，對個人對工作都不利。
誠然，實行並軌並不是漲薪的借口，不能以繳納養老金為名，拔高加薪，但應綜合考慮，以現有的生活水平，隨著國民收入的提高而提高。公務員數年來一直未加薪，欠賬不會少，因而應區分不同的層次，尤其是重點放在基層。目前基層公務員處於艱苦的環境，而工作量又大，對他們可著重傾斜，以穩定基層隊伍，加薪對基層公務員側重更易理解，誰不滿意，誰眼紅可以調個位，如果是都爭著去基層，自然也是個好事。
對公務員要求「養廉」是必須的，不能做到廉就不能稱為合格，就會變質，但是在「養廉」的同時，也要考慮其「養家」，不能一提到公務員加薪就那麼的難以接受。公務員有了起碼的生活保障，干起事來勁就更足，額外的收入就不會過於的去追求，如此來說也養了「廉」。
也許有人會說，一邊說並軌，一邊又要加薪，此種並軌存在矛盾，其實並不矛盾，從年報上看，城鎮居民的收入年年在漲，而公務員的工資卻數年沒漲，與其他人一樣提薪有何不可，養老金要並軌，工資收入增長也得同步，如此才稱得上合理銜接。
延伸閱讀：
北京退休人員漲工資2015新方案
一、北京退休職工養老金人均增幅至少230元
北京市人力社保局養老保險處的負責人在活動現場給大家帶來了好消息——「明年還會繼續實施退休職工基本養老金調整制度，調整的總體思路也跟去年基本一致，以繳費年限為基礎，適度向退休時間早、退休時年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有高級專業技術職務人群傾斜，養老金的人均增幅不會低於今年230元/月的標准。」截至今年10月底，本市職工養老保險參保人數已達到1191。4萬人，同時200多萬退休職工的平均養老金水平已達到2510元/月，位居全國前列。
二、居民養老險將建激勵機制
除了參加職工基本養老保險的退休人員之外，參加居民養老保險的老人也有喜訊。過去，參加城鄉居民養老保險，無論繳費多還是少，基礎養老金全都由政府補貼，水平一致，只是個人賬戶養老金有所區別，目前，北京市正在開展城鄉居民養老保險繳費方式、繳費標準的政策研究，計劃建立激勵約束機制，讓基礎養老金的數額也跟個人的繳費水平和繳費方式掛上鉤，繳費多的將來領的也多，體現「多繳多得」的理念。
另外，據了解目前本市在50個重點村試點了農村勞動力可以參加職工養老保險的工作。相關負責人透露，明年，將朝陽區、海淀區和昌平區所屬的靈活就業或自謀職業的農村戶籍勞動力個人也納入試點范圍，三區縣符合條件的農村勞動力也將可以加入職工養老保險隊列當中。
湖南2015年退休漲工資最新方案
一、整體退休漲工資的調整標准
1、2012年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金95元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足150元的，按150元調整增加。
2、在1項普調基礎上，對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)並於2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養老金300元;對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)並於2001年1月1日後退休的人員再每人每月增加基本養老金280元。
3、在1項普調基礎上，對2012年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對2012年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金60元。
4、在1項普調基礎上，對在艱苦邊遠地區退休並領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元。
5、對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照相關規定予以傾斜。
二、長沙市企業退休人員養老金將達1800元/月
經過多年持續調待，長沙市企業退休人員人均養老金將達1800元/月。5月2日，長沙市社保局宣布，長沙市的待遇調整工作全面啟動，市本級退休人員1-4月份增發的養老金也將於本月15日前全面發放到位。經過本次待遇調整，全市企業退休人員人均養老金將達1800元/月。
長沙市社保局介紹，市本級企業退休人員養老金發放日期為每月的20-30日，在此期間，市社保局保
Ⅱ 在邵陽郵局上班購買的社保顯示長沙市望城區社保局本人不在了家人該到哪裡領社保
你好，在邵陽郵局上班，
購買的社保顯示長沙市望城區社保局，
家人到長沙市望城區社保局領社保。
在哪裡買就在哪裡領
祝順利~
Ⅲ 望城區社保征繳中心
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長沙各區醫保中心地址：
1、長版沙市醫權療保險管理服務中心綜合科長沙市芙蓉路一段699號
2、芙蓉區醫療保險管理服務中心長沙市人民東路189號
3、天心區醫療保險管理服務中心綜合科湘府路298號
4、嶽麓區醫療保險管理服務中心辦公室金星大道北段517號
5、開福區醫療保險管理服務中心開福區政府機關大院506房
6、雨花區醫療保險服務中心長沙市雨花區政府大院
7、長沙縣醫療保險管理服務中心辦公室長沙縣星沙鎮天華路175號
8、望城縣醫療保險管理服務中心大廳望城大道100號
9、寧鄉縣醫療保險中心辦公室寧鄉縣玉潭鎮春城北
10、瀏陽市社會基本醫療保險中心辦公室瀏陽市金沙北路449號
Ⅳ 原來在望城社保局交的社會養老保險現在可以轉到長沙市社保局嗎
可以辦理的，但以目前的社會保險條例規定，最後退休時應在戶口所在地辦理，也就是說雖然你現在在長沙打工，但你戶口如果沒調動過來，將來辦理退休還是要將社保關系轉回戶口所在地辦理，這樣就比較清楚了，你在長沙如果是長期居住，那可以辦理社保保險轉移、合並，但如果將來還是要回老家，那我建議你將望城的養老保險先放在當地的人才中介機構託管，將來離開長沙將長沙的社保轉回望城合並。
Ⅳ 長沙望城區社保查詢
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你好，長沙社保查詢個人帳版號各項信息明細你權可以通過以下三種方法查詢：
1、可以撥打長沙市當地社保局電話查詢，(0731)12333，獲取個人賬戶余額信息
2、訪問長沙市社保局網站查詢
3、持本人身份證明、社保卡（醫保卡）到長沙市當地社保局（社保經辦機構）查詢賬戶明細。
以上是長沙社保查詢的3種方法，望採納，謝謝。
Ⅵ 我買的湖南省社保可以在望城區人民政府社保局去辦理退休手續嗎
Ⅶ 2020年11月份長沙市社保退休工資怎麼還沒有發下來
2020年十月份，長沙市社保退休工資還沒發下來，這個你就要到社保局去咨詢一下，問問什麼時候能發？
Ⅷ 買15年社保湖南省株洲市與長沙望城區退休金會一樣嗎
如果你是沒有工作單位的個人，那麼你按著靈活就業的方式來參保交費，同樣也是只能夠以靈活就業的方式來辦理退休享受養老金的待遇，也不能夠通過企業的方式來辦理退休，因為這個社保關系它是不能夠輕易的變更的，即便是你將來找到工作單位以後，那麼工作單位比方說接受你，那麼你就屬於企業單位的在職員工就只能夠通過企業單位來辦理退休。
如果你一直個人以靈活就業的方式，來繳納自己的社保待遇，那麼你也就只能夠按照個人的形式來辦理，退休二者之間是不可以選擇的，也是不可以出現改變的。但是有一點可以肯定的是，如果說你按照靈活就業的方式來參加自己的職工養老保險和職工醫療保險，那麼和我們企業在職職工所參加的社保待遇是完全一致的，所以說退休以後，所獲得退休金的待遇計算方法也是完全一致的。
Ⅸ 望城區社保中心電話
丁字灣屬於望城區的，望城區社會保障卡管理服務中心電話：88079137
地址：望城區內望府路198號望城區政府容服務中心
長沙市社保一卡通辦理流程
辦理條件
年滿16周歲，本市戶籍人員和依法享受本市社會保障及其他社會公共服務的非本市戶籍人員，以及在本市內就業並依法參加社會保險的外國人、無國籍人和台港澳人員。
註：在職參保人員可由單位統一申領社保卡
辦理材料
1、在社保局領取《長沙市社會保障卡申領登記表》並按要求填寫。
2、身份證。
3、戶口本。
3、兩張1寸的證件照
辦理流程
1、個人憑居民身份證辦理社保卡申領手續，並提交個人基本信息和電子相片等制卡數據。
2、社保卡製作完成後，個人憑社保卡申領回執領取本人社保卡。
3、個人領取社保卡之後，需要進行開卡啟用，才能正式在人力資源社會保障各業務中開始使用。
4、個人領取社會保障卡之後，需要進行金融功能激活，才能正式開始使用社保卡載入的銀行賬戶
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