有社保就會發退休工資嗎

⑴ 買了社保而沒買醫保，到了退休年齡能領退休工資嗎

對於你說的這種情況，應該是不可以的，也就是說，按照單位的規定，養老醫療工傷，這些是買的，如果你不買的話，即使你退休，那不到二十年的醫保，到時候看病肯定是報銷不了的

⑵ 退休工資是由單位發還是社保局

作為退休職工來講，那麼我們都知道，只要正常的辦理了退休，我們都可以享受到按月領取基本養老金的待遇，當然這個養老金的待遇並不是由企業單位來給予發放的，而是由社保部門來給予發放的，就是由我們的社保基金來給予發放社保待遇的。所以說這個時候我們是完全可以享受到按月領取基本養老金的待遇，而且這個養老金的待遇都是能夠按時足額的來進行發放的。
比如說你辦理退休是在3月份辦理完成退休的，那麼你4月份就可以享受到第1個月養老金待遇的領取，當然4月份的養老金待遇一般情況下是需要在5月底之前才會發放到位的，所以說你從5月份開始，每個月都可以享受到基本養老金待遇的領取。
並且我們養老金的待遇它並不是一成不變的，它是根據你退休年限的增長，在不斷的調整的過程中，比方說你是今年退休的，那麼明年2020年如果說養老金能夠正常增長的話，那麼你就可以獲得養老金的增長，那麼你的退休金比如說3000塊錢，那麼從明年開始，你的退休金可能就會達到3200塊錢這樣的一個標准，所以說隨著自己退休年限的不斷增長，那麼自己到手的退休金也會是越來越多。

⑶ 沒有工作交社保有退休工資嗎

有沒有退休工資跟有沒有工作沒有關系，你只要有繳納社保，滿足退休條件，就可以領取待遇，目前男的60周歲，女的50周歲退休，社保繳費年限最低15年，多交多得。

⑷ 社保交滿15年就能領取退休工資嗎

不一定。

為什麼這么說呢？因為交足15年社保只是領取養老金的眾多條件之一，上學時按照數學的說法，這只是必要條件之一，但是並非是充分條件。

交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？
能夠領取養老金的兩個必要條件

我們常說，想要退休時領取養老金，社保必需繳納養老保險並且繳費滿15年，但並不是說，你繳了15年的養老保險，就能領取養老金，如開頭所說這只是領取養老金的條件之一。

按照目前我國關於退休的規定，辦理退休並且領取養老金需要同時達到兩個條件，

第一，上面說的繳納養老保險滿180月（15年），

第二，要達到法定的退休年齡，目前法定的退休年齡是男性達到60周歲，女性幹部達到55周歲，女性職工達到50周歲，女性靈活就業人員達到55周歲，未來推行延遲退休的話，法定退休年齡還要延後。

因此就算你現在養老保險繳費年限達到15年，但是不到法定退休年年齡，一樣還是無法領取養老金的，舉個例子，現在一般大學本科畢業也就23歲左右，畢業就參加工作並且繳納養老保險，滿15年後就是23+15=38歲就能退休領退休金了？顯然這是不可能的。

再舉一個更極端的例子，如果有人18歲沒讀大學就參加工作繳納社保，那麼當他33歲時就繳滿15年養老保險，他能領取養老金嗎？顯然也不能。

交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？
其他例外情況

那麼，如果繳滿15年養老保險，而且達到法定退休年齡，就一定能領取養老金？也不一定，還可能有一些特殊情況導致你無法立即領取養老金。

1.沒有通過每年的領取資格認證。

在一些地方，為了防止冒領養老金（比如已老人去世但子女繼續領取養老金），每年都要進行養老金領取資格的認證，一般是是要到社區進行認證，現在一些地方利用網路認證，在家裡就可以辦理，不必跑回養老金發放所在地，但是如果沒有通過認證，養老金就會被暫停發放。

2.違法犯罪服刑期間不能領取養老金。

根據人社部的相關規定，如果退休人員違法犯罪而服刑，在服刑期間養老金暫停發放的。

3.未辦理退休手續。

聽起來有些不可思議，但現實中確實會有這樣的情況。

要知道，退休金不會自動打到你的銀行卡里，如果是單位職工，一般人事部門會幫你辦理退休手續，而如果是自由職業，那麼需要去當地社保中心辦理，因為辦退休時，有很多手續需要確定，比如確定退休待遇，確定退休所在地，比如你在A城市工作20年，又在B城市工作1

⑸ 辦理退休後，退休金是每月發放到社保卡的嗎

辦理退休後，退休金都是按月發放的，直接通過社保局打到社保卡上的

⑹ 農村人既交了農村養老保險又買了社保，退休後兩邊都會發退休金嗎

我國有城鎮職工根本養老保險和城鄉居民養老保險兩大類。

如今國度對反復領取養老金的狀況，每年還會停止認真比對。目前來看，只需以身份證參保，是不可能領取兩份養老金的。

⑺ 有社保，沒有醫保可以領退休工資嗎

繳納社保養老保險達到最低繳費年限並且達到法定退休年齡，社保養老保險是可以辦理退休手續領取養老退休金的。沒有繳納社保醫保則社保醫保辦理不了退休手續，但並不影響社保養老保險的退休手續。

⑻ 企業退休工資由社保局發放嗎

法律分析：是的，企業退休工資由參保地社會保險部門發給。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

⑼ 社保是否只要交滿15年,退休後就可以領取養老金

養老保險只要達到繳費年限，在其退休後就可以享受養老保險待遇。如果超過規定的繳費年限繼續繳納養老保險，則在退休後領取的養老金要比剛剛達到繳費年限的養老金要多。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

(9)有社保就會發退休工資嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。