事業單位退休金從哪裡來的

『壹』 為什麼事業編制退休金很多

為什麼事業編制退休金很多，因為事業單位他是財政撥款，他的五險一金交的也多，所以他退休退的就多。

『貳』 事業單位退休的工資哪裡給

目前來講，事業單位退休的工資也是由社保局發放的。畢竟現在事業單位的人員也要交納社保，然後到了退休的年齡再領取退休金。

『叄』 事業單位退休的職業年金由政府什麼部門負責發放

通常還是由社保支付科一並退休養老金審核表中單列發放。

『肆』 公務員、事業編、工人，退休金分別如何支付的

我國最初沒有養老保險制度。即使在建國初期實行了一段時間的勞動保險制度，也是一種國民保險，不需要個人繳費。

因此，無論哪種保險基金，政府都有義務保證養老金的發放。例如，2021年我國社會保險基金預算總收入為8.918萬億元，其中保險費收入為6.3191萬億元，財政補貼收入為2.2741萬億元。

『伍』 事業單位退休金歸社保

你好：歸社保，和民政沒有關系的。但是，目前事業單位的退休管理制度改革還沒有完成，退休金的組成分為基本退休金和生活補貼兩部分，基本退休金這部分是來自社保，生活補助這部分由原單位負責，每個月社保把基本退休金這塊錢打到單位，單位把這部分錢再加上單位給的生活補貼，一並發給退休人員。據說下一步是單位（或財政）把生活補助打到社保，由社保統一發放退休金。目前由於各個事業單位的資金來源不一樣，一些自籌自支和差額撥撥款的事業單位資金來源不穩定，影響到了退休金的發放，所以社保現在不接收事業單位退休金的發放事宜。

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『陸』 事業單位退休的工資哪裡給

現在無論哪一類性質的員工退休
退休工資都是社保局發放的
事業單位退休的也是如此

『柒』 公務員及事業單位人員退休後的退休金是由社保基金支付還是政府財政支付

由社保直接支付是以後的發展方向，現在公務員和財政全額供養的事業單位退休費全部由財政支付，其他事業單位退休人員納入社保管理。

『捌』 事業單位退休工資和職稱有關系嗎

事業單位退休工資和職稱沒有關系。
養老金與職稱的關系：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金; 而其中:
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資x本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶養老金累計儲存額÷計發月數)。

機關事業單位退休人員待遇調整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤，而是與企業退休人員以及城鄉老年居民基本養老待遇調整統籌考慮。養老金不再按級別，而是多繳多得、長繳多得。

《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

『玖』 事業單位工作人員怎樣計算退休金

機關事業單位工作人員的退休工資，是按其基礎養老金加上個人賬戶養老金等養老金的總和來計算的。但是退休工資是按月領取的，當工作人員達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，一般就可領取退休工資。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。