『壹』 陝西省退休職工漲工資多少錢，陝西省退休工資如何計算
國家人社部、財政部聯合發出2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
陝西省政府將制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後發放，並從2018年1月份起補發。
『貳』 陝西退休職工漲工資最新消息今年怎樣漲
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通專知》，總體調整水平為2015年企業和屬機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，陝西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『叄』 陝西省退休工人漲工資怎麼漲的
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老專金的通知》，屬總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，陝西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『肆』 陝西省退休工人漲工資的情況
1月26日，省人力資源和社會保障廳組織召開了「全省調整企業退休人員基本養老金視頻會議」，廳長鬲向前就全力做好企業退休人員養老金調整工作，作了重要講話。要求全省養老保險系統全力組織實施，確保於1月31日前把調整增加的養老金發放到位，以實際行動為保障好廣大企業退休人員的基本生活做出貢獻。省人社廳養老保險處處長劉鵬程傳達學習了省人社廳省財政廳《關於2010年調整企業退休人員基本養老金通知》精神。省人社廳副廳長雷鋒濤 ，副廳長、局長馬新生到會部署工作。會議由省人社廳副廳長翟四虎主持。省相關廳局有關負責人在主會場參會，各市人社局、經辦機構負責人在各市分會場參會。
國家規定2010年調整企業退休人員基本養老金，調整水平為2009年企業退休人員月平均基本養老金水平的10%左右，並要對具有高級職稱的企業退休科技人員、1953年底前參加工作的人員、原工商業者等退休早、基本養老金偏低的人員進行適當傾斜；對艱苦邊遠地區的企業退休人員適當提高其調整水平。按此規定，2010年我省月人均調整水平應為120元左右。為做好這項工作，省人力資源社會保障廳、省財政廳在測算和制定方案時，力求從省情出發，統籌兼顧，突出重點，爭取盡可能多地提高養老金水平，讓廣大企業退休人員更好地分享經濟社會發展的成果。經國家同意和省政府批准，我省按略高於10%的水平進行調整。
主要政策如下：
一、2009年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，按以下辦法調整基本養老金：
（一）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加2元（繳費年限滿整年後有餘數月的，再加1年）。
（二）1929年12月31日以前出生的，每人每月增加150元；1930年1月1日至1934年12月31日出生的，每人每月增加130元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加110元；1940年1月1日以後出生的，每人每月增加80元。
以上兩款依次執行。
二、在執行第一條的基礎上，再作以下調整：
（一）具有高級專業技術職稱的人員、按相應管理許可權批準的高級政工師和原勞動保障部門批準的高級技師，每人每月增加60元，其中，退休前享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員，每人每月再增加10元。
（二）1953年12月31日前參加工作的企業退休人員，每人每月增加60元。
（三）按規定核準的原工商業者，每人每月增加60元。
（四）對1969年12月31日前參加工作並於2003年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，本次調整前基本養老金水平在900（含900）元以下的，每人每月增加70元；基本養老金水平在900元至1000（含1000）元的，每人每月增加65元，增加後不足970元的，補足到970元；基本養老金水平在1000元至1100（含1100）元的，每人每月增加60元，增加後不足1065元的，補足到1065元；基本養老金水平在1100元至1200（含1200）元的，每人每月增加55元，增加後不足1160元的，補足到1160元；基本養老金在1200元以上的，每人每月增加50元，增加後不足1255元的，補足到1255元。
同時符合上述兩款以上的，累加執行。
三、企業退休軍轉幹部2010年調整基本養老金後，其基本養老金水平低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）這次調整後退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。
四、2009年12月31日前按照國發〔1978〕104號和陝勞社發〔2002〕77號文件規定辦理了退職手續並按月領取退職生活費的企業退職人員，按第一條和第二條第（一）、（二）、（三）款規定的辦法調整退職生活費，調整後，再對1969年12月31日前參加工作並於2003年12月31日前退職的人員，每人每月增加40元。
五、按以上辦法調整後，退休人員月基本養老金不足600元的，補足到600元；退職人員月退職生活費不足500元的，補足到500元。
『伍』 2017年陝西退休人員怎樣漲工資
2017年陝西省退休職工調整基本養老金辦法還沒有出台，如何漲法還不確定。
據《政府工作報告》和財政部《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，2017年我國繼續調整退休職工基本養老金，增加幅度為上年底退休職工基本養老金的5.5%。但是，目前國家層面具體方案尚未公布，陝西省退休職工調整基本養老金辦法還沒有出台，如何漲法還不確定，還需要一些時日，請耐心等待。
《政府工作報告》
三、2017年重點工作任務
（八）推進以保障和改善民生為重點的社會建設。民生是為政之要，必須時刻放在心頭、扛在肩上。在當前國內外形勢嚴峻復雜的情況下，更要優先保障和改善民生，該辦能辦的實事要竭力辦好，基本民生的底線要堅決兜牢。
織密扎牢民生保障網。繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。穩步提高優撫、社會救助標准，實施好臨時救助制度。調整完善自然災害生活補助機制，全部完成去年洪澇災害中倒損民房的恢復重建。加強農村留守兒童關愛保護和城鄉困境兒童保障。關心幫助軍烈屬和孤寡老人。全面落實殘疾人「兩項補貼」制度。縣級政府要建立基本生活保障協調機制，切實做好托底工作，使困難群眾心裡有溫暖、生活有奔頭。綜合運用法律、行政、經濟等手段，鍥而不舍解決好農民工工資拖欠問題，決不允許他們的辛勤付出得不到應有回報。
財政部
《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》
一、一般性轉移支付
6．基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%。主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。
『陸』 2016年陝西省退休工人漲工資細則
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，陝西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。
『柒』 陝西省離退休人員漲工資方案
國家人社部與財政部日前發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，陝西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月開始補發的。
『捌』 陝西省企業退休人員漲工資細則是什麼
國復家人社部與財政部制已發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，陝西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。