『壹』 靈活就業人員轉入企業退休年齡是多少
按照社保政策,目前男性是60周歲,女性幹部是55周歲,女性工人是50周歲,可以申請辦理退休手續。靈活就業轉入企業繳納職工社保,不改變退休年齡的標准。
『貳』 自己以靈活就業人員繳納社保的,多大歲數可以辦理退休
據我所知,目前靈活就業人員繳納社保的,55周歲可以辦理退休,但現在不都說延遲退休嗎,也不知道以後到底是多少歲可以退休。
『叄』 2020年黑龍江靈活就業人員交社保女性退休年齡是多大
靈活就業人員,黑龍江的女的。55周歲退休。男的。65周歲退休。
『肆』 職工社保轉靈活就業退休年齡
法律分析:一般年齡以你辦理退休的方式來區分退休年齡,在單位退休,女職工50周歲,女幹部55周歲,男職工、幹部60周歲;在社區以靈活就業形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲;如果勞動者在單位辦理退休,並且在檔案中認定為幹部身份,女滿55周歲。男職工60歲退休,女幹部55周歲退休,女職工50周歲退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
『伍』 企業職工養老保險轉為靈活就業人員養老保險後退休年齡是多少
靈活就業人員繳納的社保 ,也屬於職工社保 ,根據國家有關規定 ,要辦理退休 男的需要達到60周歲 ,女的55周歲 ,50歲是不能退休的 。
『陸』 我是80後的自由職業者,如果我現在交社保,法定是多大年齡退休(男的女的都詳細說明一下)
摘要 靈活就業人員退休政策是:靈活就業人員的的退休年齡為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業2年以上的女性參保人員,經本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
『柒』 最新靈活就業人員退休年齡是多少
靈活就業者退休年齡分男女的,女的55周歲,男的60周歲。就可以辦理退休了,
『捌』 下崗後轉成靈活就業人員是多大年齡退休
目前的男女退休年齡男的是六十周歲,女性個人繳納社保,退休年齡是五十五周歲。
『玖』 最新靈活就業人員退休年齡是多少
男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的。
截止2020年1月22日,現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號),該文第三條規定:
靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的,可按規定領取基本養老金。
(9)社保靈活就業人員什麼年齡退休擴展閱讀:
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》:
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。
解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給。
連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
『拾』 靈活就業人員多少歲辦退休
靈活就業人員也是正常的退休年齡退休,但如果社保金沒有交夠15年,則應該交滿15年才能辦理退休手續。