A. 合同工退休有退休工資嗎
【法律分析】
合同工有退休金。合同工要繳納社保，退休後就會有退休金。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
B. 協警有工資卡退休了有沒有養老金
有沒有養老金，和你的工資卡無關，能不能領取退休養老金，要看你是不是繳納養老保險，最低滿15年，到法定年齡可以辦理退休，領取養老金，工資卡，只是發給你工資的卡，並不代表你繳納了養老保險
C. 社區協管員有退休工資嗎
各行業都有協管員，基本屬於臨時工一類的，沒等你到退休年齡就不要你了。
D. 輔警退休後有工資嗎
輔警在職期間，如果單位一直給他交著養老保險的話，那麼如果他已經交夠15年以上了，那麼他退休的時候就會有退休工資的。
E. 政府單位協管員與工勤人員退休金是否有差距
有差距，協管員是非編制人員，工勤人員是編制內人員，工資待遇都不一樣，退休金肯定也不一樣，不過差距不大，因為都是最底層人員。
F. 協管員退休有工資嗎
協管員退休有沒有退休金要看有沒有交社保，無論是單位還是個人辦理社保，只要在退休前交滿社保十五年以上的，退休時就有退休金可領取
G. 協警有退休工資嗎
協警沒有勞動關系。
沒有勞動關系，哪來的退休工資？
如果交有養老保險，可以領取養老金。
H. 協警交養老保險應交多少年退休金每個月多少
最低繳費15年，無法計算可以拿多少退休金。
參加養老保險的勞動者，繳費年限達到15年的，達到法定退休年齡，可以辦理退休，按月領取基本養老金。每月領取的數額，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。