Ⅰ 社保需要繳納多少年才可以領取退休金
社保需要繳納15年,在退休之後才可以領取退休金。首先我們需要搞清楚什麼是社保,實際上絕大部分人都不知道社保是分為兩種的,第一種就是我們平常比較熟悉的職工或者是公務員繳納的五險一金,還有一種其實就是屬於城鄉居民社會保險,這種社保的繳費群體基本上都是農村的居民或者是一些個體戶。
一般情況下社保要交滿15年,在退休之後才可以按月去領取自己的退休金。而養老金則是由個人賬戶和基礎養老金這兩個部分所組成的,如果是個人賬戶的話,那麼賬戶裡面的費用越多,退休之後拿的就越多。關於基礎養老金,其實各地的規定都不一樣,因為每個崗位的平均工資不一樣,各地的水平也不一樣,所以還是要咨詢一下社保局。
Ⅱ 天津社保完全個人繳納滿15年退休後拿多少退休金
摘要 您好,很高興回答你的問題。如果您交的是靈活就業人員社保,大概可以領取2200元左右每個月。如果交的是城鄉居民養老保險,大概可以領取700元左右每個月
Ⅲ 社保交多少年就可以領退休金
社保交15年就可以領退休金。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國,社會保險 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度,社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
Ⅳ 社保交滿多少年可以退休
退休與交社保是兩個標准。比如,技術工人年滿六十歲才能夠退休,不管你社保是否交滿,年齡到了就得退休。如果一次性交完社保,年齡不到還是不能夠退休。據說社保必須交夠15年。
Ⅳ 社保交夠多少年可以正常拿退休工資
至少購買15年以上的社保隨著國家綜合實力的不斷發展,人們對於生活質量的要求也越來越高。現如今的網上討論最激烈的就是關於社保卡的相關問題,不少人對於正確購買社保卡並沒有什麼概念,而且也並不知道社保卡需要繳納多少年之後才能有效地領取退休金。面對廣大網友朋友們提出來的各種問題以及困惑,我在這里首先先對社保進行一下說明。社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。在我們購買社保時候,我們需要對社保進行為期15年的正常繳費並且中途不可以有較長時間的停頓,只有這樣我們才能在退休的時候獲得我們所需要正常的退休金。以下是我的社保的一些個人的看法以及理解。
Ⅵ 外地人在天津交完15年社保到退休年齡能領取養老金嗎
摘要 您好親很高興為您服務,感謝您的耐心等待。當然是可以的親。外地人在天津繳納15年以上的社保,在退休以後,按天津的退休政策,就可以進行了。現在國家規定社保是可以進行累計的,在退休前累計繳納滿十五年最低年限,就是可以在達到法定退休年齡時申請辦理退休領取養老金額的。您都已經在天津繳納滿十五年當然是可以在達到法定退休年齡時領取養老金額的。
Ⅶ 天津社保交滿15年能領多少養老金
摘要 您好,退休金的計算公式如下:
Ⅷ 外地人在天津繳納15年以上社保是不是退休後就可以按天津退休政策
是的,外地人到天津繳納了15年以上的社保就可以退休了,如果按照天津的退休政策,是可以,現在就進行退休的,不會有什麼延展的問題
Ⅸ 社保繳費多少年可以領退休金
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定,【法律依據】參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。
社保的退休金領取,首先要交足年限。你一次補交12年應該可以算12年,單位再交3年,也滿足15年年限的要求,但是是否領取養老金,是看你是否已經達到退休年齡,並且要辦理退休手續,男60,女55。(你說按照單位交的領取還是按照個人交的領取,你單位是養老金全交而個人不用交的么?)養老金按月領取,具體方法如下:
A.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
這個養老金是在你戶口所在地領取的,按照你戶口所在地的基本工資水平確定,跟你單位所在城市的平均工資沒有關系。
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續; 2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務; 3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。 15年為領取養老金的最低年限,交足15年社保金後即滿足可以領取養老金的條件,即使此時距退休還有若干年。由於符合領取養老金的條件,因此達到法定退休年齡時,可以依法辦理退休手續,但退休金的計算基數以繳納社會保險費的最後一年的社平工資為准。每年的社會平均工資都在不斷增長,20年後的社平工資要比現在的社平工資高出若干,相同的退休年齡,養老金數額卻天壤之別,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,如果交滿15年後,繼續交納的,退休後養老金會多一些,也就是參保時間越長,繳費越高的人,退休是的養老待遇就越高。
Ⅹ 社保要交多少年才可以享受退休金
法律分析:退休金的領取條件:
1、退休之前累計繳費年限達到15年;2、達到法定退休年齡,即男性滿60周歲,女性滿55周歲;3、沒有受到刑事處罰
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後, 累計繳費不足15年的, 可以延長繳費至滿15年; 社會保險法實施前參保, 延長5年後仍不足15年的可以一次性繳費至滿15年。