不可以，同時在兩個地方繳納社保本身就是違反《勞動法》的，如果內被查到是需要將其容中之一報停的。如果沒有被發現在退休後也是可以發現的，那時不能領取兩份退休金。
退休待遇核算時要把不同時間、不同地域繳納的社保進行合並計算，同一時間段內重復繳費的，要退掉一處社保。
兩個地方參保的，繳費時間沒有重復的，累計計算繳費年限；參保期間繳費時間有重復的，個人賬戶合並，單位繳費部分納入統籌，重復繳費期間不重復計算繳費年限。
Ⅱ 兩地同時繳納社保，退休後可以領取兩份養老金嗎
不可以，同時在兩個地方繳納社保本身就是違反《勞動法》的，如果被查到是需要將其中之一報停的。如果沒有被發現在退休後也是可以發現的，那時不能領取兩份退休金。
退休待遇核算時要把不同時間、不同地域繳納的社保進行合並計算，同一時間段內重復繳費的，要退掉一處社保。
兩個地方參保的，繳費時間沒有重復的，累計計算繳費年限；參保期間繳費時間有重復的，個人賬戶合並，單位繳費部分納入統籌，重復繳費期間不重復計算繳費年限。
Ⅲ 交滿15年農保後再交15年社保,退休後可同時領兩份退休金嗎
交滿15年農保後，再交15年社保，退休以後也是不可以同時領取兩份退休金的，你只能選取其中的一種退休才可以，所以說不要交納多重社保。
Ⅳ 大家說說，一個人退休後有領二份養老金的可能嗎
沒有，只能領取一份。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
Ⅳ 在老家交了10年的農村社保,在外又買了職工社保,這樣可以領2份養老金嗎
不可以領來2份養老金。一源個人在兩地甚至多地同時繳納社保，將來滿足退休條件時，只能選擇在1個地方辦理退休，領取1份養老金。醫療待遇也只能選擇1個地方報銷，不能重復享受。而且重復繳納的部分，只有個人賬戶可以合並。
多地重復參保，在確定退休地，即社保轉入地之後，一定要及時辦理社保轉移，將多地參保的個人賬戶上的錢轉移合並至一個賬戶。
1、養老保險重復部分
重復部分的個人賬戶儲存額合並，個人繳費年限不重復計算。
養老金的核定與養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶存儲額等因素相掛鉤，所以有重復繳交的，由於個人賬戶存儲額可以累計，領到的養老金會多一點。
2、醫療保險重復部分
個人醫療賬戶資金合並計算，但重復繳費的年限也不累加計算。