怎麼拿到退休工資

⑴ 社保卡怎麼領取退休金

先去社保卡的發卡銀行激活社保卡的金融功能，再去社保局去申請自己的退休金發放綁定此社保卡，以後社保局發放退休金就會直接打到這張社保卡上，你就可以把退休金取出來了。

⑵ 請問退休的人是怎麼領工資的又是由哪個部門發工資

退休前有買社保的養老保險，退休年齡到了，到社保部門申請退休手續後，每個月工資發到工資卡，且每年需要進行生存驗證手續

⑶ 養老金怎麼領

養老金領取條件

1.達到法定退休年齡;

2.養老保險繳費年限達到規定年限：

(1)1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的。

(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2018年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的。

(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2018年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

拓展資料：養老金領取申請流程

用人單位應在其職工符合按月領取基本養老金的當月，先到地稅部門辦理停保手續並確認當月扣款成功，再為職工到對應區社會保險經辦機構辦理相關手續。

本市戶籍的社會失業人員向其戶籍所屬區退管部門申請。

非本市戶籍的社會失業人員可向任一區社會保險經辦機構申辦。

⑷ 社保卡退休金怎麼領取

社保卡退休金怎麼領取？退休金你就得去當地的工商行辦理一個銀行卡，用你的個人賬戶辦張銀行卡就可以，你就可以，可以到社保局去給卡激活，激活以後他到時候就把你在卡里打你的退休養老基金，或者拿社保卡去到銀行里去取你的退休基金，你這樣就可以領到你的退休前養老金

⑸ 已到退休年齡，只交了7年保險的人怎樣才能拿到退休金

按性別分四種方法！

綜上所述，題主問曾經到了退休年齡，但社保只交七年費用的人，才幹拿到退休金？我以為假如是女性要好辦一些，比方說是女工50歲，那你以靈敏就業的方式繼續交八年，58歲能夠拿到養老金；假如是55歲，那交八年63歲也能夠。

假如是男性到了退休年齡，正常狀況下應該是60周歲，這就有點費事了，獨一的出路就是看當地允不允許滿60歲的人改交居民社保？假如允許，那麼能夠一次性補繳八年，這樣固然養老金少點，但養老本錢低，也能拿到養老金。假如不允許，那你只能繼續交八年到68歲才幹拿到養老金。但無論如何都不能退保，不然你老了沒有依託。

⑹ 養老金怎麼領取

如果職工足額繳納養老保險累計15年，在退休後可按月領取養老金。流程如下：1、到社保服務中心辦事大廳預約，辦理退休審核手續；2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；3、符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況；4、到指定銀行辦理養老金代發。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑺ 退休金第一次怎麼拿

到時候會打到你的社保卡賬號上，到時候銀行會給你發送簡訊。

⑻ 在到了退休年齡以後，養老金要怎麼領取呢

如何讓自己的養老金處理到法律退休年齡？然後我想在月份享受基本的養老金治療，我必須有正常退休。只有在達到退休條件後，我才能妥善申請退休，我將同時有兩個條件。第一條件是我自己。積累的養老保險參與年高於15周年，第二條條件是達到法律退休年齡。

⑼ 想要每月退休金達到5000元，應該怎麼弄

根據「長繳多得，多繳多得」的原則以及當前養老金核算的辦法，退休後要想拿5000元的養老金，是需要付出一定的努力，也許以下辦法是比較妥當的。

一、到機關事業單位工作。

機關事業單位養老保險的繳納是就高不就低的，在那裡，不會像某些企業一樣，不繳養老保險或者少繳養老保險，而且機關事業單位繳納養老保險的基數是比較高的，長繳、多繳在機關事業單位能得到較好的體現。這樣，到了退休後，得到的養老金就比較高了。目前來看，機關事業單位退休的人員，其月平均養老金水平達到6000元左右，拿到5000元養老金的是大多數人。

當然，不管是到機關事業單位工作，還是到工資收入高且繳費基數高的體制外單位工作，還是靈活就業人員以較高的基數繳納養老保險，都與一個人的能力和運氣等因素有關，有時是強求不來的，有時雖然努力了，但也不一定做得到。例如靈活就業時，收入僅夠糊口，誰還有能力以很高的檔次繳費，只能量力而行了，能繳就不錯了。因此，對於多數人來說，退休後能不能有一個月5000元的養老金，那也就只能走一步看一步了。