⑴ 社保交17年退休能領多少錢
社會保險養老金與參保人員的繳費年限(含工齡),繳費金額,退休時上年度所在省份在崗職工月平均工資這3項有關。與單位性質,工作類別無關。
養老金的計算計算辦法,針對勞動者參加工作的時間和繳納社會保險費的年限有3種類別:
1. 繳費年限不足15年的,個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人,繳費年限每滿1年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資,並終止養老保險關系。
2. 1998年10月1日及以後參加工作,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計算公式:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限) ×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數
3. 1998年9月30日及以前參加工作,繳費年限累計滿10年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
計算公式:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限×1.4%
⑵ 自己繳納社會保險15年,退休後可以拿到多少錢
社保交滿15年,退休之後每個月可以拿多少錢?現在上班族基本上都購買了社保,我們都知道社保需要買滿15年才能在退休後領取養老金,但是能領取多少呢?相信很多人都不知道如何計算?下面小編就跟大家詳細說說社保交滿15年,退休之後每個月可以拿多少錢?
首先我們來了解一下養老金,養老金由「個人賬戶養老金」和「基礎養老金」兩部分構成。
1、個人賬戶養老金:主要考慮個人賬戶存儲額,繳費多,退休後拿得多。
2、基礎養老金:
A、在崗職工月平均工資:各地水平不一,具體可以電話咨詢當地社保局。
B、本人繳費指數:個人月工資/去年在崗職工月平均工資。
C、繳費年限:「15年」和「30年」差別巨大。
那麼,社保到底值不值得交?如果社保交滿15年,退休能領多少錢?首先得知道養老保險是怎麼計算的:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金= 當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
光看公式大家可能有點暈,下面給大家舉個例子:
假設:小李是北京人,2016年上班期間工資為7086元/月(與2016年北京市在崗職工月平均工資持平),社保交滿15年了,且達到退休年齡,於2017年退休。
那小李可以拿多少養老金?別急,我們得看看小李交了多少錢的養老保險:
2016年,小李養老保險個人部分每月交566.88元,養老保險單位部分每月交1417.2元,相當於2016年小李個人部分交了6802.56元,單位部分交了16992.00元。實際上,2002-2016年小李自己一共交了55545.60元,單位交了138864.00元,二者相加接近20萬。
個人賬戶養老金:算上利息,一共65139.19元。
⑶ 社保交17年退休能領多少錢
您好,社保交滿17年養老金,退休後能到數字,是由你所在的地區經濟狀況決定的。全國各地都有差異,省份發達地區2000左右,欠發達地區1700左右,貧困地區大約1500元左右。
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資
等因素有關。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額
除以
某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡
數字(個人賬戶養老金計發月數)
45
216
50
195
55
170
60
139
65
101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000
/
139=
1000
元。
(2)基礎養老金。為繳費年數
乘以
1%
乘以
退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。
基礎養老金
=
25年
*
1%
*
6000元
=
1500
元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,2017年是5.5%左右。
⑸ 自己交社保以後退休能拿多少
在交社保之前,很多人都想知道退休後能拿多少錢。其實有這個想法屬於正常心態,畢竟一年一萬多塊錢社保費也不是小數目。換做是我,我也想知道交社保會不會吃虧,退休後能拿多少錢。自己交15年社保,如果按最低標准60%交社保,本人指數話月平均繳費指數以0.65計算,55歲退休後能拿1000元左右。當然了,能拿多少養老金和退休地社會平均工資水平有直接關系,像北上廣深這樣的特大經濟城市,自己交社保15年,即使按最低標准繳費,退休後也能拿1500多元養老金。
退休後拿多少錢跟哪些因素有關系呢?
退休後每月領取養老金跟很多因素都有直接的關系,比如說退休時上年度在崗職工月平均工資,繳費年限等等,通過養老金計算公式就一目瞭然,完全可以看出哪些因素影響退休待遇。基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。為此有網友提出這樣的疑問,社保繳費出新規定了,自己交15年社保,55退休後能拿多少錢?
其實大家所說的社保繳費新規定主要指的是社保繳費又漲了。根據《降低社會保險費率綜合方案》,將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。簡單點概括,社保繳費基數有新變化,個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險,可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。
社保繳費沒新規定之前,很多地區自己交社保,一般都是按100%繳費標准參加社保,這讓很多普通打工家庭一年要拿出一個人的收入來繳納社保,可見社保費也是一家不小的經濟支出。
養老保險領取原則非常公平且合理
在保證身體健康情況下,其實我們每年自己交社保的話,還是非常合算的。因為養老保險遵循的領取原則是「多繳多得,長繳多得」,所以自己交15年社保,多交養老保險,退以後領養老金就越多,如果養老保險繳費年限長,退休後能拿養老金也就越多。前幾天遇到一位遼寧省大連市退休人員,他屬於自己交15年社保,退休後他每月領取1300多塊錢,然後今年又漲了80多塊錢。
養老保險誤區
很多人有一個養老保險誤區就是認為,養老保險只要累計繳費滿15年,到法定退休年齡辦理退休手續。正確答案並不是這么簡單,具體情況還要具體分析,在每到法定退休年齡之前,根據自己的經濟能力,盡可能地堅持交社保,只要保證身體健康,自己交社保也非常劃算。
最後大家不妨在下方評論留言,說一說自己交社保在您所在的地區能拿多少養老金呢?感謝大家收藏點贊轉發文章。
⑹ 交了社保,退休每個月能拿多少錢
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000,而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000,那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
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⑺ 交了這么多年社保退休後每月到底能領多少錢
按照延遲退休的新規定,到2045年無論男女,退休年齡都為65歲。你交了近40年的五險一金,熬到65歲退休,到底能拿到多少錢呢?
(註:本文將以北京市月薪5000元,25歲開始繳納,總計繳納年限40年為例計算。)
一、養老保險
我們假設一種理想狀態進行估算:
假設就在今年65歲退休,且40年來每個月工資都是5000元的情況,北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元
最後我們每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元
我們以北京市月薪5000元,25歲開始繳納,總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時我們共繳納:
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
為了」回本「我們要至少要領:
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以,奮起的80後,90後們努力活到79歲,這樣還能掙點國家的錢,為了實現這個遠大的理想決定要對自己好點,恩,今天晚上泡麵就煮2包吧,偶爾也得土豪一把!
當然,這個數據完全是假設狀態下的估算,且不說40年來我們的工資會循序上漲的,到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的!這里有一種簡要估算基礎養老金的方式,如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同,那麼你退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。
二、醫療保險
我們以北京月薪5000元,25歲開始繳納,總計繳納年限40年為例計算。
那麼我們到退休時:
公司繳納5000×10%×40×12=240000
個人繳納(5000×2%+3)×40×12=49440
國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,公司繳納的10%國家會拿到醫療統籌基金里。
醫療保險交滿25年在退休以後就能終生享受。每月只需繳納3元的大病統籌險就可以了!
三、住房公積金
我們以北京月薪5000元,25歲開始繳納,總計繳納年限40年為例計算:
到我們退休時:
總計繳納5000×(12%個人+12%單位)×40×12=576000
在退休時,公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的,包括公司繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金那麼到退休時可以提出57萬多的巨款。
當然,不建議大家這么做,公積金貸款買房可享受極低的利率,租房時也可以提取公積金,公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益,就算不考慮人民幣貶值收益也是極低的。
四、工傷保險,生育保險,失業保險
這三種到退休的時候,也是要上交給國家的,都相當於失效了,不管你用沒用過……心塞又加劇了吧?
五、為了不心塞到吐血,這5點你必須知道
1、多地繳存養老保險,卻沒有一個地方超過十年,要回戶口地領:
按照現行的規定,養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取,若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年,那麼回戶口所在地辦理。
這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數交了9年零11個月,最後養老保險卻要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領,簡直沒有更心塞。
2、養老保險累積繳存不滿15年的,無法領終身養老保險,會退還個人繳存部分:
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養老統籌基金里,為國家做貢獻,跟你一毛錢關系都沒有。
3、公司為節約開支不按實際工資上五險一金:
一些單位為了節約開支,並不按實際工資給員工繳納五險一金,而只按最低繳存基數繳存,舉例來說,員工實際工資是5000元,但其中由3000元都按照報銷、補貼等五花八門的形式私下轉至個人賬戶,而只按2000元為基數繳納五險一金。
提醒:在選擇公司時一定要問清繳費基數,目前國家對此類情況並沒有確切的法律界定和制裁依據的。
4、企業以戶口和檔案為由不繳納五險一金:
現在有一些公司以檔案不在本公司或是戶口不在本地為由不給員工上養老保險。這些理由都是無稽之談,上五險一金只需身份證足以,和你的戶口和檔案都沒有關系。
提醒:如果遭遇到此類事件可通過法律手段維權,同時企業以上五險一金為由強制要求員工將檔案關系轉入公司也是違規的行為。
5、醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受醫療保險:
如果不交滿25年,退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額,單位交的10%是要上交給國家的,另外醫療保險中斷3個月以上是會失效的,因離職交費間斷的時候一定要聯系新公司補繳。
也就是說:
需要65歲退休的80後、90後們。如果按25歲開始工作的話,以北京收入5000元為例,我們總計要繳納40年前後近200萬的五險一金。最後退休時能得到每月4000左右的養老金,總計5萬的醫療保險個人繳存部分(沒用過的情況下),總計47萬左右的公積金(沒用過的情況下),終身的醫療保險。
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⑻ 個人社保退休後一個月能拿多少錢