事業單位不是編制有退休金嗎

① 事業單位不在編人員退休工資如何計算

在編的按事業單位退休人員相關政策核定退休費，非在編的應該繳納社會保險，退休時按照社會保險的相關政策核定養老金。

② 事業單位在編和不在編的職工退休工資計算方法是否一樣

1. 沒法答復。養老保險的養老金和每年繳費基數、累計繳費年限、每年當地社會平均工資、退休年齡有關，甚至每年繳費時間早晚都影響養老金標准。所以，除了退休時由當地社會保險計算之外，其它人計算不了。

2. 不會多。因為你超過法定退休年齡後，不是經勞動部門審批再繼續工作，繳費年限不會增加了。

3. 只能說會少很多，具體少多少計算不了。
   

③ 事業單位有編制和無編制，養老保險都一樣，退休養老金一樣嗎

不一樣的，首先有編制的有視同繳費年限和職業年金，然後繳費基數也是不一樣的

④ 機關事業單位管理崗沒有編制工資財政全額撥款退休時按什麼計算退休金

摘要 國家在推動養老保險制度改革時，規定了10年的過渡期。過渡期內，要對新老辦法計算出來的退休待遇進行待遇比較。老辦法退休待遇高，就要按照老辦法發放退休待遇；如果新辦法退休待遇高，就要在老辦法的退休待遇基礎上，增發新辦法比老辦法高出的一定比例。

⑤ 事業單位在編和不在編的職工退休工資計算方法是否一樣

⑥ 事業單位沒有編制人員退休，能不能按事業單位的有編制的人一樣退休

不能，事業單位不在編這個單位肯定給你上五險一金了，最後和其它人員一樣按上一年社平工資計算退休金。
因為事業單位是視同繳納，不上險的。

⑦ 事業單位有編制和無編制養老保險都一樣，退休一樣嗎

當然是一樣的，和本人的繳費工齡還有工作時間有很大的關系的，還有交費金額，如果都是相同的，等到退休年齡的時候，工資也是一樣。

⑧ 公務員和事業單位（包括公益一類、二類）人員退休待遇有區別嗎

一般來說，現在公務員與事業單位工作人員，退休待遇沒有什麼區別。事業單位的養老標准和公務員差不多，都是根據崗位薪酬和職級按照一定比例發放。

新頒布的新公務員法中提出的職稱並行政策以及可以申請提前退休兩項福利，真是羨煞旁人。根據公務員法規定，公務員工齡滿30年就可以申請退休，而針對事業編制則沒相關規定，然而事業單位並沒有這樣的福利。