蘭州郵電局的退休工資

Ⅰ 我是企業的工齡28年蘭州的退休工資能拿多少

只是根據繳費時長、參保地兩個信息是沒有幫你計算養老金的
同一地內、同樣的繳費時長下，每年不同的繳費基數、退休時不同的個人賬戶余額、不同的退休年份等都大大影響當事人的養老金的。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅱ 蘭州2018退休工資上漲計算方法

北京2018方案
每人每月普漲45元
目前，北京市養老金的平均水平為元/月，調整後，企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月近4000元。
據介紹，北京市2017年企業職工基本養老保險工作運行平穩，當年基金收入1945.4億元、支出1153.7億元、結餘791.7億元。此次調整後人均增長210元左右，與去年基本相當。這也是北京市第26次連續增加企業退休人員養老金。
今年為退休人員增加養老金，採用「定額調整」和「掛鉤調整」相結合的方式。定額調整，就是首先給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費，每名退休人員，每人每月都將增加45元。
同時，2018年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
待遇偏低適當多加錢
北京將退休人員2017年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，5270元（含）以上的每人每月增加40元；3770元（含）～5270元之間的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。
同時，如果退休人員按照每檔的標准發放後還低於下一檔調整後水平的，將進行差額補足。例如，養老金調整前處於「3770元（含）-5270元以下」檔位的，調整後低於3830（3770+60）元的，將補足到3830元。

Ⅲ 甘肅蘭州市企業退休人員漲工資什麼時候到帳

人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休並內按月領容取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。甘肅省政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分均從2016年1月起補發。

Ⅳ 1972年劉爺爺在郵電局參加工作時的工資為每月24.5元2019年他的退休工資是1972

這沒有什麼問題，時間越早，人們的工資越少，退休工資當時拿得不多，但每天會有漲幅，每年也會有不同，比如說，今年拿1972，明年可能就是兩千多啦。

Ⅳ 蘭州銀行退休之後工資

蘭州銀行一般職員退休工資在4000左右。
蘭州銀行退休人員的工資根據工資年限，工作崗位，工作職位所得到的退休工資會有所不同。
銀行正式員工的退休工資是根據崗位繳納的社保來決定的，與養老金和繳費等級以及年限掛鉤，所以退休工資會各不相同。

Ⅵ 蘭州鐵路局退休工資八千為什麼那麼多

因為國企的待遇好，薪資高，而且他們所繳納的社保基數高，所以他們的退休工資多。
退休工資的多少是由多個因素構成的，離休前的職位，繳納的社保基數，工作年限以及工資的高低共同構成了退休工資的高低因素。
蘭州鐵路局一般是指中國鐵路蘭州局集團有限公司，是中國國家鐵路集團有限公司管理的18個鐵路局集團有限公司之一。

Ⅶ 蘭州企業職工60%繳社保27年，個人繳費累計35000元，2020年5月退休每月能領多少養老金

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。

假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。

即某某某2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。

(7)蘭州郵電局的退休工資擴展閱讀

社保特徵

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險

Ⅷ 在蘭州退休工資5639元是啥標准

屬於工作時長，40年以上60歲退休的老工人的工資收入

Ⅸ 關於蘭州地區退休工資的問題，知道的請幫忙；謝謝

本人原創《退休後養老金能拿多少》，請在百忙中仔細閱讀。

一、退休領取社專會保險養老金的2個條件：屬
1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡。

二、養老金的計發辦法：
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

計算公式：
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。

有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。
1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

Ⅹ 我爸爸1996年在郵政局退休的，工齡40多年，現在應該拿多少錢一個月，退休的人員工資有上漲的幅度沒有

1996年時，全國已經開始了養老保險。養老金是由他本人當年繳納的養老保險費確定的。因此。具體金額每一個人都是不同的。
2002年左右。全國的企業退休人員逐步全部納入了社保管理，由社會保險負責支付養老金的調整和發放。而社會保險是每年按國家規定進行相應的調整。