㈠ 不能交社保的退休人員的一建證書怎樣掛靠
現在各大網路上都會有「今年一級建造師不能掛靠了？」等等模稜兩可的文章，還有自從「四庫一平台」出布以後，也是引起了行業內很多認識的猜疑揣摩，那麼下面就講解一下2017年建造師還能掛靠？
一、建設部四庫一平台能堵死掛靠嗎？
答：當然不能，我特意花時間試用琢磨過這個平台，目前這個平台通過個人名字或身份證信息查詢，能查到每個人都有幾個執業資格證，每個證書的注冊單位有分別是什麼名稱，如果你有多個證，而且又不完全是注冊在同一家公司，那你就會被鎖定，目前這個平台的最大功能也就局限於此。也就是說，如果你只有一個建造師在注冊掛靠，那這個平台是識別不出來的。
二、全國社保聯網後能堵死掛靠嗎？
答：當然也不能，社保聯網後，能有一定的作用，對於那些在職的企業在買社保、掛靠的企業也在買社保的，社保聯網後可以立馬判定你掛靠。但現實是很多人會讓在職的公司不要給自己交社保，只讓掛靠的單位交社保，那再怎麼聯網怎麼查他在全國也只有一份在交的社保，根本無法識別為掛靠。
三、怎麼做會真的堵死掛靠？
答：在我看來，掛靠永遠無法真正被堵死，除非國家規定對每個項目經理的上崗履職進行瞳孔識別式的考勤管理，這會堵死九成以上的掛靠，但是上有政策下有對策，企業可以讓掛證的在項目上干別的崗位，而同時做一個打考勤的項目經理，而實際上發號施令的確實一個沒有證的項目經理。
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㈡ 辦理了退休後,參保狀態顯示終止參保,掛靠能否交社保
你好，這樣是不行的。
到了法定退休年齡，是不能夠掛靠公司買社保的。《社保法》規定，達到法定退休年，社保繳費年限未達到，單位是不能繼續交個人社保，只能是轉成靈活就業人員社保繼續繳費。
社保終止參保的意思是：
、參保人正處於離職轉為自由者的階段時，其部分社保無法正常繳費，不再參保。通常，自由職業者只能參加養老保險和醫療保險，失業保險、生育保險、工傷保險是無法參加的，此時這幾項的就處於終止參保狀態。
2、參保人移民去國外也會出現社保終止參保的情況，參保人永久性的不再參加社保。
這里拓展一下社保狀態為終止狀態該如何解決?
可以選擇去社保局申請欠費部分全部個人承擔繳納；或者去社保局申請主動自願放棄欠費部分；以及到勞動保障部門去投訴或直接到法院起訴單位，要求單位補繳社保。原單位社保斷繳後新單位不會為其補繳，只會重新進行繳納。
㈢ 在異地社保沒交滿十年己到退休年齡可以掛靠到其它企業繼續交嗎
根據相關資料查詢顯示，不可以。如果是達到退休年齡，但因為繳費年限還不夠15年的最低繳費基數年限的，還可以交社保的，但是只限於養老保險，可以一次性補交至15年。補交完之後，可以依法享受養老保險待遇。
㈣ 到了法定退休年齡，還能不能找掛靠公司來買社保
㈤ 老師，請問我現6年的社保了都是個人繳費，現在我想掛靠單位繳費可行嗎到退休年齡可算職工退休嗎
掛靠單位繳費是可以的，只要這個單位在你退休時還存在，你就會按在職退職工年齡退休的。
㈥ 我今年47周歲已經交了15年的靈活就業保險，現在如果掛靠到公司能50周歲退休嗎
不能的。想要50歲辦理退休，首先你要符合在企業單位的工作年限，其次你要符合自己的個人檔案的工人身份，這樣的話才可以按照50歲來辦理退休，像你這種按著靈活就業形勢已經參保了若干年的人群來講，那麼最終辦理退休的年齡就是55歲，這個是沒有辦法的事情。 所以說我們到達55歲的年齡才能夠辦理退休，48歲開始那麼也就沒有必要去掛靠企業單位了，因為畢竟掛靠企業單位自己所承擔的費用相對來說還是比較高的，自己按著靈活就業的形式來繳納養老保險，那麼只需要按照20%的比例來交費，那麼醫療保險只需要按照4%的比例來進行繳費，相對來說交費總額大概是24%。
拓展資料:
自己交社保還是掛靠公司交社保哪個劃算:
1、 從新規落實情況來看，社保出新規之前，用人單位需要承擔養老保險繳費比例在18%左右，少部分地區養老保險繳費比例可能只有14%，而失業保險和工傷保險加起來繳費比例有1%。社保出新規後，用人單位，每個人就可以省下15%-19%的社保繳費。如果用人單位社保繳費基數是2000元，這樣社保費每個月最少可以省下300元，全年社保費就可以省下3600元。
2、 有些人為了買房子或者學生念書，要求在當地參加幾年社會保險，自己有沒有正式的工作，或者說所在的單位沒有給繳納社保，對於這種情況的話，就只能選擇掛靠單位代繳社保。 有很多職工離開公司後，又不想讓社保中斷，這種時候可以也選擇掛靠單位代繳社保，可以短暫的過度，保證社保不會中斷，等到找到穩定的工作可以辦理社保轉移或者續接社保。
3、 靈活就業人員自己交社保，包括養老保險和醫療保險，養老保險繳費比例是18%，醫療保險繳費比例在8%，通過就業人員可以自由選擇繳費檔次，一般的社保繳費檔次分為60%~300%不等，每年可以根據自己的實際情況去選擇繳費檔次，也更靈活一些，有些靈活就業人員經濟條件比較好，可以選擇較高的社保繳費檔次，這樣退休後養老金待遇也會更高一些。
㈦ 到了法定退休年齡，還能不能找掛靠公司來買社保
不可以，掛不上了。就是在職人員到了法定退休年齡勞動合同自然終止，單位從此再也給他繳費不上了，何況掛靠了。
㈧ 杭州2022年開始社保不能掛靠了嗎,
人力資源社會保障部於2022年2月9日印發了《社會保險基金行政監督辦法》（人力資源和社會保障部令第48號），自2022年3月18日起開始施行。該監督辦法第32條明確規定，通過虛構個人信息、勞動關系，使用偽造、變造或者盜用他人可用於證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規補繳，騙取社會保險待遇的，按照《社保法》第88條規定處理，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
2022年開始，養老保險開始實行全國統籌，現在已經有省市將本地區的養老保險接入了全國社保網路了。社保專家指出，在全國聯網、全國統籌的情況下，虛構的勞動關系繳納社保很容易就被查出來，掛靠繳納社保將會無所遁形。
個人掛靠繳納社保，除了實際繳費的錢一分不能少之外，還要給掛靠公司好處費。有些掛靠公司說一套做一套，套取掛靠人的資金後，卻按照最低標准繳納社保，甚至還會出現社保繳費中斷的情況，還有的掛靠人，只是通過熟人介紹掛靠繳納社保，自己自始至終都不知道自己掛靠在什麼單位。退休時發現，自己的社保繳費年限不夠，再想找掛靠單位已經找不到了，即使找到了，也沒有辦法解決既成事實了。
㈨ 社保已經交滿15年了，今年49歲，想找個掛靠公司買一年社保提早到50歲退休可以嗎
你好！
找個掛靠公司買一年社保提早到50歲退休，這個是不可以的，即使你是女性，盡管到了法定退休年齡，你也退休不了，就算你到了50歲，你的社保繳費年限不滿足社保要求的最低繳費年限15年，因此你退不了休。 50歲後允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足15年為止，才會允許你辦理退休手續退休。
勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：
一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
二、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；
四、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。
到了退休年齡是可以退休的，但是退休後想要享受社保許可權需要交夠一定的年限。
㈩ 我想問一下,靈活就業人員滿了五十歲還可以掛靠單位繳社保嗎
靈活就業人員女的要55歲，男的要60歲才可辦理退休，你當然還得繼續交，如果交滿十五年了，你也可以繼續交，也可掛靠單位交，總之交得越多退休金就越多，交得時間越長工齡就越長。