Ⅰ 員工個人補繳社保怎麼辦理
企業給個人補繳社保的流程：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳時效：
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
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Ⅱ 個人怎麼申請公司補繳社保
如實寫來，即是你怎樣去寫也不一定批准允許你補繳，不要把補繳看的簡單了。
個人繳費欠費補繳有等待期，規定三個月，有的地區六個月或一年，過了等待期不允許補繳，只能續繳費。
符合以下條件可以：曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料
Ⅲ 本人退休後如何向社保局申請補繳社保
退休人員可以申請社保補繳。如果退休人員繳納養老保險或者其他保險未達到國家規定的年限，則可以一次性補繳後享受相應的社保待遇；或者也可以按規定轉為其他類型的保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
Ⅳ 以達到退休年齡的靈活就業人員可以補繳養老保險嗎
摘要 您好您帶上身份證到當地社保中心辦理補繳手續即可，大部分地區即使到了退休年齡也是可以補繳社保的哦
Ⅳ 已經退休的職工沒有醫保，可不可以補交醫療保險怎麼補
是可以補繳社保的。每月繳納一次、每年繳納一次、一次性補繳足。
建議到當地醫保處補繳。
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
拓展資料：
對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。
但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。
一、退休之後醫保可以進行補繳
其實國家有關的法律已經對於退休人員繳納醫保，有了一些比較具體的規定。男性和女性在退休之後，補繳的相應時間是有一些區別的。
男生補繳時間達到了25年才能夠享受醫保待遇，但是女性補繳的時間達到20年就能夠享受醫保待遇了，所以大家繳費的年限不足的話，確實是可以重新進行補繳的。
二、需要注意的地方
醫療保險一般來說，是不需要進行補繳的，但是各個地方的規定可能會有所不同，如果你繳納醫療保險的時間不夠，其實是可以進行繳納的，有的地區規定必須要繳納足夠的時間。
有的地區規定可以進行補繳，但是有的地方說不到退休時間是不能的，所以大家退休之後，如果發現自己的醫保繳納的時間不夠，那麼大家是可以進行補繳的，而且這個時間也必須要按照當地地區的相關規定來進行，地方可能具體的要求不一樣。
醫療保險在退休之後，必須要達到一定的時間才能夠進行繳費。一般規定的時間是20年到30年，並且大家實際繳納的時間必須要達到五年或者十年，這樣可以在退休之後，享受免費的終身醫療保險保障的待遇。
但是如果大家發現自己退休之後，保險繳納的時間是不夠的，那麼也就可以按照地方相應的規定來補交自己所差的這部分醫療保險繳費的年限。大家可以到勞動部門去咨詢相關的政策。
Ⅵ 為退休員工自己補繳社保，公司還要承擔嗎
由於個人自行補繳社會保險費，使得公司已經不存在欠繳社會保險費的問題，由於勞動保險爭議標的消滅，雙方的糾紛不屬於勞動爭議范疇。不過，個人替單位繳納了本應由單位承擔的社會保險費自己蒙受了損失，而單位因此獲得了利益，屬於不當得利。民法通則第92條規定:「沒有合法根據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。」據此，個人可向法院提起民事訴訟，請求法院判令公司向沈某返還不當得利，即支付個人所墊付的社會保險費。
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Ⅶ 已退休員工以個人身份補買社保
退休後可以補交社保。
達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
社保中途斷，不需要補繳，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
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Ⅷ 社保斷了個人如何補繳
有以下情況及方法：
第一，在同一個社保統籌區的，個人可以直接辦理補繳。如果以前參保地屬於戶籍所在地或是同一個社保統籌區的，可以直接到社保窗口辦理繳費主體變更，變更後直接到指定的銀行簽訂代扣代繳協議，辦理銀行儲蓄卡，每月由銀行代扣代繳就行了。
第二，不在同一個社保繳費統籌區的，需要轉移社保關系。如果原來社保的參保地不在本人戶籍所在地的，則無法以個人身份辦理社保的補繳，需要把個人社保關系轉移到戶籍所在地才能繼續繳費。不過社保關系轉移起來也是比較麻煩的，前後需要一個多月的時間。
第三，社保關系不在戶籍所在地，可委託社保代理公司代辦。如果社保關系不在戶籍所在地，也不願意辦理社保關系轉移的，可委託社保代理公司進行補繳，社保代理公司補繳，是按照單位繳費比例進行繳納，補繳費用由個人全額承擔，還要承擔代理單位的代理費用。
綜上所述，社保斷繳後，補繳問題看似是一個小問題，其實後續辦理起來，是非常麻煩的，如果在同一社保統籌區內，操作相對簡單，如果不在同一個社保統籌區，無論是轉移社保關系還是委託代理，都是比較麻煩的。
拓展資料：
社保斷交的影響：
1、從養老方面來說，養老保險繳滿15年之後能夠在退休之後領取養老金，保障自己的老年生活，如果繳滿之前斷交，那麼首先影響養老年限累計，造成退休年齡之後，養老金還未繳滿15年，這樣就對養老金領取造成了影響；再有就是養老金領取多少的問題，大家都知道養老金是多繳多得，所以養老保險斷交時間越長，交的年限越少，那麼領取的也會相對少。
2、從醫療保險方面來說，社保斷交，次月就無法享受醫保保障，如果在斷交期間，發生生病住院等情況，這期間是無法享受醫保報銷，全部需要自掏腰包。而且醫保補繳有時效性，斷交超過3個月，再享受報銷需要觀察期。
3、從生育保險方面來說，大家都知道，想要領取生育津貼，必須繳滿一定的年限，才可以符合領取資格，比如北京，在生育前需要連續繳費9個月，才可申領享受相應的生育津貼待遇，如果沒交滿，也可以在分娩之月後連續繳費滿12個月，但是這樣延長了申領時間，也增加了自己繳費負擔。