成都個人參保人員退休年齡

❶ 成都城鎮居民，個人交社保和單位交社保退休年齡一樣嗎

摘要 你好，現在的社保個人繳費和單位繳費都需要滿足退休條件才能辦理退休，都是一樣的呢

❷ 成都金堂縣靈活就業什麼時候退休

男滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲
靈活就業人員退休年齡新規定2021
靈活就業人員的的退休年齡為:男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50-55周歲之間辦理退休手續。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括:自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型:自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等:臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職十月平均工資的100%作為繳費基數:基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

❸ 成都雙流社保退休年齡

企業女職員正常退休年齡是按我國法定退休年齡最新規定執行，即在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。如在管理、技術與生產、經營、服務之間變動崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規定執行。女性靈活就業即是自由職業者，所參加的養老保險法定退休年齡全國統一為男60周歲、女55周歲。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

❹ 在成都個體工商戶繳納社保退休有什麼規定

根據目前規定，個體工商戶和靈活就業人員養老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。
但是2015.03，人力資源和社會保障部部長尹蔚民對外介紹，擬於2017年公布延遲退休政策，預計會在公布5年後，即2022年開始實施延遲退休政策。
我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

❺ 成都城鎮居民，個人交社保和單位交社保退休年齡一樣嗎

目前的社保政策，個人繳納社保和單位繳納社保，退休年齡是一樣的。

❻ 成都個人自費交納社保女的是50歲可以辦退休嗎

可以。

我國關於退休的話，是需要滿足兩個硬性條件的：養老保險繳納滿15年及以上；達到法定的退休年齡，也就是：男性不管是企業的在職職工還是靈活就業人員退休年齡都是要滿60周歲，而女職工則是50歲，女性靈活就業人員則是在55歲的時候才能夠辦理退休。這其中有個特殊的情況就是，如果繳納的是城鄉居民養老保險的話，那麼不管男女其退休年齡都是在60歲。

關於我國靈活就業女性退休的政策並沒有統一的標准，各個地區的情況都是不一樣的，所以還是要依據所在地的政策來決定。但如果是符合以下這些條件的話，那麼50歲的靈活就業女性則是可以辦理退休的。

(6)成都個人參保人員退休年齡擴展閱讀

靈活就業人員可根據自身情況，分別選擇三種繳費比例，交納醫療保險費：

1、參保人員原來參加過城鎮職工醫保的按10%比例繳費。根據長沙的最新政策，這一繳費比例已由10%下調為9%。因此，此類參保人員的2009年度（全年）應繳金額：1940×60%×9%×12+90= 1347.12元。此類參保人員建有個人賬戶，可發放醫保卡。

2、從來沒有參加過城鎮職工醫保的靈活就業人員，按5.6%比例繳費，根據長沙的最新政策，這一繳費比例，已由5.6%下調為4.9%，因此，此類參保人員的2009年度（全年）應繳金額為：1940×60%×4.9%×12+90= 774.43元。

3、領取失業保險金的靈活就業人員，按4.8%比例繳費，根據長沙的最新政策，這一繳費比例，已由4.8%下調為4.2%，此類參保人員2009年度（全年）應繳金額為：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。

❼ 成都退休年齡最新規定2022

一、成都退休年齡
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准，完成後社保發放退休批文並製作退休證，同時委託銀行辦理其養老金領取卡;
5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。

❽ 成都自由者退休年齡

55周歲。
第一，繳費最低15年以上，第二，年齡到55周歲。需要滿足這兩點才能領到退休工資。
在成都，達到法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲），且養老保險繳費年限滿15年就可以辦理養老金領取手續。所以成都的自由者退休最少要到50周歲，才能實現金錢自由退休。這一條很多朋友都不清楚，也就是說，領取養老金是需要經過審核的。退休職工每年要參加一次養老金領取資格審查。審查時，退休職工需要攜帶本人居民身份證、退休證等材料到當地的社保局辦理審核。如果你沒有及時完成資格驗證，相關部門將暫停發放你的養老金，等你補完這個審查手續，再把之前沒發的部分補發給你。

❾ 成都個人參保法定退休年齡是多少

男60歲，女50歲。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》對其有相應的規定：

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

(9)成都個人參保人員退休年齡擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》相關法條：

第十條 工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。

各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。

第十三條 集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法。

❿ 成都女性退休年齡到底是55還是50

【法律分析】：女性退休年齡是50周歲。我國的退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲，並且連續工齡滿十年。但是勞動者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，或者身體有傷殘的，可以提前退休。女性退休年齡要根據工作身份、工作性質、參加的是何種養老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間也是不同的，具體的區別如下：
一、在職的職工，我國法律規定：
1、女性退休年齡是50周歲。
2、女幹部退休年齡是55周歲。
3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女幹部）。以上人員進入社保的，必須社保滿足繳費15年以上，方可到法定年齡申請退休，領取退休養老金。
二、靈活就業人員。女性靈活就業人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業人員身份繳納社保，那麼個人的退休時間就是55周歲。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。