㈠ 工資可以打入社保卡嗎
工資不可以打入社保卡。
社保卡是不可以當作工資卡的。但是退休的養老金是可以發放在社保卡中的。社保卡裡面有一個社保賬戶和銀行賬戶，激活金融功能和銀行賬戶後就可以當做銀行卡使用。
社會保障卡主要用於人力資源和社會保障領域政府社會管理和公共服務，為持卡人提供從出生到生命終結貫穿一生的服務，還可以進一步擴展承載政府其他公共服務事項。
社會保障卡的初次申領辦理流程如下：
1、申領人或代理人攜帶所需資料到經辦地點辦理申領手續；
2、申領人或代理人填寫《社會保障卡業務辦理表》；
3、工作人員審核通過後，給申領人或代理人出具《社會保障卡受理回執單》；
4、申領人或代理人45個工作日後憑《社會保障卡受理回執單》到申辦窗口領卡。
電子社保卡和社保卡有以下區別：
1、卡的形式不同，電子社保卡是以互聯網數據的形式存在，社保卡是以實體卡片的形式存在；
2、使用方式不同，電子社保卡是通過軟體生成的二維碼來進行醫療或者葯品費用支付；而社保卡則是以刷卡的方法進行支付；
3、使用范圍不同，進入電子社保卡後，點擊二維碼後可以查詢到能使用刷碼支付的醫療機構，而社保卡則不同，其在任意指定醫療點都可以刷卡支付，比電子社保卡更實用一些；
4、賬戶差異，和電子社保卡最大的區別就是，社保一卡通還有一個獨立的金融賬戶，可以用來當銀行卡使用，儲蓄、轉賬都行，而電子社保卡則沒有銀行卡功能。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈡ 退休工人的工資是打在社保卡上嗎
退休工人的工資來是打在社保卡上的自。
㈢ 退休金一定要發放到社保卡嗎
㈣ 辦理退休後，退休金是每月發放到社保卡的嗎
辦理退休後，退休金都是按月發放的，直接通過社保局打到社保卡上的
㈤ 工資可以打到社保卡裡面嗎
法律分析：工資是可以打入社保卡的。現在的第二代社保卡和第三代社保卡都是雙賬戶，不僅有社保賬戶，還有一個金融賬戶。只要把社保卡上的金融賬戶給激活，社保卡就可以充當普通的銀行卡來使用，不僅可以存取資金，還可以轉賬以及消費。所以自然是可以把工資打入社保卡的金融賬戶里存起來或者消費使用的。當然，如果社保卡上的金融賬戶沒有被激活的話，工資自然就是無法打到社保卡里的。所以大家要把工資打入社保卡的話，就得先去激活社保卡上的金融賬戶。而大家還需要注意，現在的退休工資，也就是養老金，通常也都是直接打到社保卡里的，而不再是打到指定的銀行卡或者存摺賬戶里了。大家如今都是憑社保卡去領取養老金的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈥ 退休工資可以直接打入社保卡嗎
退休工資一般是打入社保卡的。在勞動者及其所在的單位依法為勞動者辦理退休手續時，社保經辦機構會發給勞動者一張社保卡。之後退休工資等相關的退休費用會打到該社保卡中。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
㈦ 退休金都打進社保卡嗎
我們這里都是把退休金打在社保卡里，以前也往別的銀行卡里打，現在全部都調到社保卡了
㈧ 退休工資是打到社保卡和銀行卡上面還是打到存摺上面啊！
現在退休的人 都是直接打到社保卡上的 已經不用銀行卡了 所以很多的時候 如果是以前的 那麼有可能 還在打 但是以後退休的人都會打到社保卡上 。