❶ 社保掛靠企業交滿5年,個人交10年,50歲以後能拿退休金嗎
如果是個人繳納社保養老保險十年，最後掛靠單位繳納了五年社保養老，女性在五十周歲是可以辦理社保養老退休的。現在你這是搞反了，先是掛靠單位繳納了五年社保養老，後來個人按照靈活就業方式繳納了十年，那就是五十五周歲辦理退休手續了。
❷ 女性個體戶營業執照的法人代表自己買社保要到什麼年齡段才可以領養老金
55周歲及以上，養老保險繳費滿十五年，
兩個條件同時滿足。
❸ 掛靠單位交多少年社保才可以五十歲退休
掛靠單位需要根據個人的身份，至少交15年的社保，女職工才可以五十歲退休並領取退休金，而男職工需要五十五歲才能夠領取退休金。
❹ 五十歲拿退休工資是什麼社保
50歲拿退休工資是養老保險，是指女職工在50歲就可以退休，領取的養老保險工資是社保的一種。
❺ 私企交社保50歲能退休嗎
私企交社保50歲能不能退休要視情況而定。
我國法定退休年齡有以下幾種：
1、幹部。黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
2、工人。全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力；
3、破產國有企業職工。111個資本結構試點城市的破產國有企業職工，特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外，可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第五條 具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資40%的生活費，低於20元的，按20元發給。
❻ 社保已經交滿15年了，今年49歲，想找個掛靠公司買一年社保提早到50歲退休可以嗎
你好！
找個掛靠公司買一年社保提早到50歲退休，這個是不可以的，即使你是女性，盡管到了法定退休年齡，你也退休不了，就算你到了50歲，你的社保繳費年限不滿足社保要求的最低繳費年限15年，因此你退不了休。 50歲後允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足15年為止，才會允許你辦理退休手續退休。
勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：
一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
二、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；
四、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。
到了退休年齡是可以退休的，但是退休後想要享受社保許可權需要交夠一定的年限。
❼ 請問自己當時以個體戶買的社保，是不是要找個單位掛靠兩年，五十歲時就能拿養老金了吧
不可以的
現在政策不允許掛靠公司的
還是自己以個人身份參加養老保險，沒有什麼不對。
如果以前沒有在國企或者地方企業上個班，是不可能享受女50這個退休年齡的條件的。估計得60才能享受。
不管怎麼樣，還是要堅持自己繳納養老保險，真正老了，唯一可靠的就是自己的養老金。其餘的，都是看運氣的了
❽ 社保50歲退休的條件
正所謂，人無遠慮必有近憂，社保作為一項滲透到日常生活的社會保障制度，已然成為民生之安，看病就醫、晚年養老、生育津貼等都離不開社會保險這把生活中擋風傘。
隨著社保知識的普及，社會老齡化程度加深，人們對退休年齡和養老金領取問題也頗為關注，不少朋友會疑惑，繳納社保需要那麼長時間，還得等到55歲退休，條件會不會太苛刻了，一定要等到55歲嗎？難道就沒有例外？
今天，管家將跟大家分享一個社保知識，女性繳納社保，在滿足這兩個條件後，50歲就可以辦理退休，領取養老金。
01 不同類型的社保，參保人退休年齡要求不同
眾所周知，繳納社保有很多不同的類型，而每一種類型的社保，對參保人的退休年齡要求皆不相同，退休年齡與工作單位也有關聯。
針對不同群體的實際情況，社保類型可分為三類，一是在職員工通過企業參保納費的城鎮職工社會保險，二是針對靈活就業者而言的城鎮居民社會保險，三是從事農業勞動的城鄉居民社會保險。
這三種社保類型對參保退休年齡有著不同的要求。
城鎮職工社會保險的法定退休年齡，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，男性年齡達到60周歲，參保人才能在繳滿15年以上的社保後，正常領取養老金。
城鎮居民社會保險的法定退休年齡，女性自由職業者需年滿55周歲，男性年滿60周歲，才可享受社會保險福利。
而城鄉居民社會保險則規定，所有參保人的法定退休年齡都為60周歲。
由此可見，女性參保人員的法定退休年齡有50周歲、55周歲和60周歲，大家需要根據自己參與的社保類型，了解清楚自己達到哪個法定年齡才能領取養老金待遇。
02 滿足2個條件，女性繳納社保50歲就能退休
一般而言，女性繳納社保的法定退休年齡要比男性早，如果想要在50歲就辦理退休手續，領取養老金福利，需要在以下這兩種情況下，才能實現。
一是女性參保人員屬於靈活就業人員。通常情況下，個人自行繳納社保，法定退休年齡是女性年滿55周歲，男性年滿60周歲，但有些地區的社保規定具有彈性，符合相關規定後，可以在50歲辦理退休。
另外，有些地區還出行了4050社保補貼政策，即女性年滿40周歲，男性年滿50周歲，因自身條件不足、技能單一等原因，難以實現再就業，可以申請領取社保補貼，享受社保繳費優惠政策。
❾ 女性交社保滿十五年五十歲能領退休金嗎
目前、女性職工（並非幹部）在職期間已經繳納社保五險費用滿15年的，可以在法定年齡50周歲前辦理退休手續，次月領取退休養老金。
❿ 私企交社保50歲能退休嗎
能，只要是2011年6月30日前開始參保繳費的女性，不論以什麼身份參保繳費，退休年齡一律五十歲。