教師以工代干退休年齡

㈠ 具有工人身份的教師，退休年齡到底是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-26

㈡ 教育系統，以工代乾的女專業教師退休年齡國家有規定嗎

女教師的話，如果是幹部退休年齡是55周歲，職工是50歲。

事業單位以工代幹人員辦退休，如果是男性，幹部與職工的退休年齡都要是60歲，是一樣的。女性的話，如果是幹部是55周歲退休，職工是50歲退休，以工代乾的人可以依幹部的年齡退休的。

《勞動法》實施後,企業全部要求實行勞動合同制。因此,在同一企業內,職工的各種身份界限被打破，工人可以通過勞動合同的約定到管理崗位上工作，幹部也可以從事一線工人的工作。

因此，在認定退休年齡時，根據（《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發（1978）104號）第一條規定，用人單位全部實行勞動合同制後，職工在用人單位內由轉制前的工人崗位轉為原幹部(技術)崗位或原幹部(技術)崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。

這也就是說,用人單位(包括企業、事業單位)實行全員勞動合同制後,職工被聘乾的應當按幹部的條件辦理退休。

(2)教師以工代干退休年齡擴展閱讀：

根據《中共中央組織部、勞動人事部關於 整頓「以工代干」問題的通知》第二條規定，一九七九年底以前在國家機關、事業單位和全民所有制企業里的「以工代干」人員，凡具備下列條件的，可以轉為幹部。

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線，能按照黨和國家的政策、法令辦事。

2、工作積極，熟悉業務，勝任本職工作。

3、遵紀守法，作風正派。

4、身體健康，能堅持正常工作，年齡一般在四十歲以下。

5、具有高中或相當高中文化程度。邊遠地區，少數民族地區以及礦山、建築、農場、鹽業、森林採伐、野外作業等工作條件艱苦的基層單位，文化程度可適當放寬。

㈢ 國家勞動法規定以工代乾的職工退休年齡是多少

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定:黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作滿10年的,可以退休。《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。據此,在女性的退休年齡上,工人和幹部是不一致的,工人為50周歲,幹部為55周歲。

但是,隨著《勞動法》的實施,企業全部要求實行勞動合同制。因此,在同一企業內,職工的各種身份界限被打破,工人可以通過勞動合同的約定到管理崗位上工作,幹部也可以從事一線工人的工作。因此,在認定退休年齡時,勞部發(1995)309號。第75條明確規定:用人單位全部實行勞動合同制後,職工在用人單位內由轉制前的工人崗位轉為原幹部(技術)崗位或原幹部(技術)崗位轉為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行。這也就是說,用人單位(包括企業、事業單位)實行全員勞動合同制後,職工被聘乾的應當按幹部的條件辦理退休。

具體到全員勞動合同制問題,由於企業全部受《勞動法》調整,應全部實行勞動合同制,因此不存在全員不全員的問題,而事業單位中只有企業化管理的事業單位才全部接受《勞動法》調整,應當實行全員合同制,其他單位則可以根據情況,確定是否全員實行合同制。如果沒有實行全員勞動合同制,在工人和幹部的劃分上就要以檔案與人事局審批為准。
以工代干,退休年齡仍然以50周歲為准。

㈣ 教師退休年齡最新規定2022

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

㈤ 以工代乾女教師有教師資格證，有職稱退休年齡是多少

以工代乾女教師，有教師資格證，有職稱，退休年齡是50周歲。雖然崗位是幹部崗位，但身份還是工人，所以退休要按女工人的退休年齡。

㈥ 我以前是企業職工,後來移交到教育局,是以工代干教師,能55歲退休嗎

女老師退休現在也是五十五歲退休，雖然你以前是企業職工，但是後來轉到事業單位，如果你一直是以工代干，而且以工代干經過人事局審批過的，應該是五十五歲退休。

㈦ 以工代干一級教師可以延遲退休嗎

不能。
企業職工的退休年齡是法定的，達到法定退休年齡就應當離崗退休，並不能以個人意志為轉移。
根據目前規定，企業女幹部法定退休年齡為55周歲、女工人50周歲。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

㈧ 咸陽市以工代干高級職稱的女教師退休年齡

50歲。
2020年咸陽市政府發布關於以工代干高級職稱的女教師退休年齡為50歲的公告。
以工代干」是指未辦提干手續選調工人從事幹部崗位的工作。60年代以來，由於缺乏正常的吸收、錄用幹部制度，廠礦企業選調了一些工人從事幹部崗位的工作，未辦提干手續，出現了「以工代干」人員。

㈨ 教師退休年齡大約是多少

教師退休年齡是根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。