非深戶社保交30年退休金多少

Ⅰ 非深戶社保退休金多少

保險小編幫您解答，抄更多疑問可在線答疑。

根據社會保險法的相關規定，目前政策是，如果你在深圳享受養老金，最少要累計繳納養老保險15年。如果你非深戶，同時需要在深圳繳納10年以上，加上異地繳納的養老保險累計達到15年。

Ⅱ 非深圳戶口，在深圳交社保，請問退休後養老金領取跟深戶有區別嗎

你好！

假如你不是深圳的戶口，領取養老金的標准並不是和你的戶口有關，而是跟你交錢了多少年有關。只不過非深戶和非深戶領退休金還是會有差別，目前每月相差300元。以深圳2018年的社平工資為例：

1、基礎性養老金

=8348（1+0.6）/2*18*1%=1202.11元

2、個人賬戶養老金

=40000/195=205.13元

3、退休人員A的養老金

=基礎性養老金+個人賬戶養老金+調節金

=1202.11元+205.13元+300元=1707.24元

4、退休人員B的養老金

=基礎性養老金+個人賬戶養老金

=1202.11元+205.13元=1407.24元

結論：是否有深圳戶籍，目前每月養老金有可能差300元。

按保守標准計算，在深圳繳費滿18年，如果是2018年退休的話，有本地戶籍，且在深圳繳費至少滿10年的人，每月至少可以領取1700元左右的養老金。如果沒有深圳戶口，則要減去300元，大約每月可以領取1400元左右的養老金。

Ⅲ 在深圳交了二十年社保,按照深圳最低工資繳納,非深戶,退休後可以拿多少錢

摘要 你好，親親，很高興為您答題！退休人員在深圳繳費滿20年，沒有深圳戶籍，然後把上述數據帶入養老金計算公式：

Ⅳ 社保交三檔的退休以後每個月可以領多少錢

社保交三檔的退休以後，繳費15年，不是深滬，退休金大約在1千元左右。

Ⅳ 非深戶在深圳按最低基數交了20年退休能領多少錢一個月

摘要 ①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

Ⅵ 非深戶交了30年社保,養老金按照什麼標准發放呢

養老金計算需要許多數據， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來講還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

Ⅶ 非深戶社保退休可以領多少退休金

繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領版取基本養老金權：

1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

(7)非深戶社保交30年退休金多少擴展閱讀：

調增幅度：

2005年到2007年，國家連續三年提高企業退休人員基本養老金，企業月人均養老金從714元提高到963元。

2007年，根據國務院常務會議部署，從2008年起，企業退休人員養老金將連漲3年。勞動保障部有關負責人表示，全國企業退休人員養老金平均水平將超過每人每月1200元。

2010年，企業退休人員養老金水平提高幅度按2009年月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右。

2011年，企業退休人員養老金水平提高幅度按2010年月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。

Ⅷ 非深戶社保養老可領多少

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聽說去年廣東省出了一些規定，如果是省內戶籍人員只要最後繳費是在深圳並且連續繳費達到5年以上的人員，若未滿15年的可以繼續在深圳個人繳費至滿15年，外省的現在還沒有聽說可以自己繳費的。現在深圳的養老保險還在修改呢，
目前各項政策非深戶在深圳還不能補交社保，可以選擇轉回戶籍地去辦理養老，只要補交夠15年就可以領取退休金了，不過如果當地沒有社保賬戶，則需要根據當地具體的社保政策作決定。

Ⅸ 交了30年的社保，退休每月能拿多少

要看在什麼城市退休，如果是一般中等城市30年工齡也就2000左右。

可以發一個2015年的退休工資的計算公式供參考：

2015年退休計算公式

1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%

2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）

3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%

(9)非深戶社保交30年退休金多少擴展閱讀：

退休金（Pension Plan） ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。

企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。

這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏。

Ⅹ 非深戶退休金最低計算系數

國家社保局規定。
國家社保局規定深圳非深戶養老金計算公式，以後工作的養老金計算為：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金=退休前一年全市職工月平均工資20%（繳費年限不滿15年，則按15%計算）個人賬戶養老金=個人賬戶本金加利息之和/120。