⑴ 您好,我媽2013年開始買的社保,到退休年齡了。剩下8年能一次性買斷嗎怎麼辦理
您好,我媽2013年開始買的社保,到退休年齡了。剩下8年能一次性買斷嗎?怎麼辦理?可以的,剩下多少年都可以補交,主要你有錢剩下的幾多年都一次性買斷啦。
⑵ 買斷工齡的職工自己交社保,退休後有哪些待遇
買斷工齡的職工自己交社保,其實也是一個非常不錯的選擇。因為這樣的話自己可以享受到更多的福利待遇,就比如自己的工資收益更高一些,而且呢自己在退休以後可以享受到更多的補貼。
實際上這個問題是非常突出的,因為在大多數情況之下,可能我們覺得呃,有一些人他們到了年經以後就會選擇退休,實際上有些人在還沒有到退休年紀之前呢,就會選擇退休,因為他們的經濟收益已經足夠高了,所以他們不需要這樣的收益來維持自己的生存。
所以總體來說要想有一個好的收益的話,我感覺這種方面還會帶來比較不錯的發展空間的,特別是在買斷工齡方面還是一個非常重要的空間。
其實這么做帶來的好處也是非常多的,而且呢對於我們的好處都是非常實在的。
所以我覺得這方面的因素綜合作用在一起呢,其實他的福利待遇還是非常不錯的,而且對我們的生活的影響也是非常大的,如果要是大家有這方面的想法的話呢,可以通過嗯這種方式來進行,而且對我們的真正的影響是非常大的。
⑶ 買斷工齡後社保怎麼辦
現在在企業單位工作的員工很少聽到了買斷工齡這一說法。其實這一種現象主要是在90年代左右最為常見,是21世紀出現頻率很高的一個詞彙。
買斷工齡是我國一些國有企業因為深化改革安置富餘人員的一種辦法。就是經企業與員工雙方協商,報有關部門批准,由企業一次性支付給員工一定工資,從而解除企業與富餘員工之間的勞動關系,把員工推向社會的一種形式。其實就是下崗自謀生路,在那種大環境下,因為政策因素,根本沒得選擇。
實際上,買斷工齡從來沒有統一的文件規范,在國家層面上,買斷工齡一直是不合法不存在的。因為當年的買斷工齡是現在的解除勞動關系,給予一次性勞動賠償。而內退呢,是給予當地最低的社會平均工資,給繳納社保,但是都不屬於正式的退休。
這么多年過去了,當年第一批買斷工齡的人大都已經到了退休的年齡,由於他們不繳社保,或者繳社保的年限沒有到15年。即使到了法定退休年齡,也是沒有退休待遇的,更沒有養老金可以拿。可以說,買斷工齡對這些人產生了巨大的影響。
那麼工齡被買斷了之後社保應該怎麼辦?
社保的一個重要原則就是多繳多得,長繳多得,繳不夠不得。那些被買斷工齡的人,如果繳夠15年,那麼到了退休年齡是可以領取養老金的。而對於那些在買斷工齡前沒有繳納夠年限的人來說。則不符合辦理退休的標准,自然沒有養老金。
要想正常領取養老金的最好辦法就是對社保進行補繳。一般情況下工齡買斷之後,那麼你所在的工作單位就會把你的的個人社保轉移出來,那麼你就可以個人進行繳費。個人繳費的話,你可以以靈活就業的形式來繳納這個社保費用。
當然如果你個人不願意以靈活就業的形式來繳納社保的費用,也可以找到一家新的工作單位,由新的工作單位來給你承擔相應的社保,當然如果你在這么多年以來沒有工作,也沒有繳納這個社保的費用,那麼只能參加城鎮居民社會保險,作為補救措施,繼續享受基本的養老和醫療保障。
⑷ 一次性買斷十五年的社保!五十周歲掛公司辦退休休了可以領起獨生子女一次性補貼嗎
對於企業退休職工,過去退休是加百分之幾的工資,然後隨工資逐月發放,(行政事業單位5%),好像沒有一次性發放補貼的說法。
⑸ 我是買斷工人今年退休新政策下來社保能不能補
只要在退休年齡到達之前都可以進行社會保險的補繳的,只要交滿15年
⑹ 單位買斷特殊群體予交十年社保的可以提前退休嗎
你說的這個問題,屬於勞動法律以及社會保障范疇。
我的看法如下——
1、單位買內斷工齡,同時辦理10年的社會容保險,這個僅僅是單位對未來事項的承諾;因為保險是按月繳納的,沒有社會保障局的同意,是無法辦理預交10年的;即便社保局同意,也是在未來時間界至時按月錄入系統的。
2、單位辦理了預交10年保險,是否可以提前退休??顯然是不可以的:
(1)預交保險僅僅是實務中的做法,並不能證明達到法定退休年齡;
(2)退休需要按照退休的條件辦理,達到退休年齡,或者雖然沒有達到退休年齡,但是存在特殊情況的,可以辦理退休手續,否則,不能退休。
上述看法,供你參考。
⑺ 你好,買斷合同不見了,而社保退休非要那單子才可辦退休怎麼辦
買斷了合同不見了,而社保退休非要那單子才能辦退休,你可以找你給誰簽了,肯定是一式兩份,你那丟了,還有原件擱廠里頭的哪個部門里呢?你應該去調出來以後復印一下就行了。
⑻ 離退休還有4年買斷 後續社保應該怎麼交合算
如果你在職繳納的比例較高,後四年自己經濟狀況來的及,就不能低於在職繳納比例,如果經濟狀況不允許高比例繳納,就按低檔次繳納,如果繳費年限在十五年以上了,也可以不繳納。
⑼ 在買斷工齡後還要交幾年社保可以辦理退休
在買斷工齡後還要交幾年社保可以辦理退休
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以專多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
你可以針對自己的實際情況補交剩餘的年份,一般在退休前一次性補交,否則會影響自己的養屬老金和醫保報銷待遇.