❶ 在國家三甲醫院做護士，老了退休了有退休金嗎
只要繳納養老保險，符合條件，就可以辦理退休，領取退休金，不參保是沒有退休金的
❷ 三甲公立縣人民醫院護士長退休有退休金嗎
只要是繳納了滿十五年的養老保險，退休以後就有退休金。
❸ 公立醫院的在編護士以後退休了，與一般臨時工退休了以後工資有區別嗎編制有什麼好處
摘要 您好親，編制的就區別於合同工,有無編制就相當於正式工和零時工。前者比較有保險,而且退休後可享受就職醫院的相關優惠政策。
❹ 當醫生退休後有退休金嗎
摘要 醫生的退休工資也是跟退休前的收入直接相關，如果在基層醫院本身收入偏低，那麼在退休之後是很難達到9000以上的退休工資的，可是如果能夠在一些一線城市的三甲醫院通過工資和獎金能夠拿到1萬以上，那麼退休之後，其實醫院里會給這些醫生相應的退休金，甚至一些主治級別的醫生就能夠達到9000元以上，而那些副高以上就更不用說了，畢竟大醫院非常繁忙，而且能夠讓這些醫生有非常良好的保障
❺ 護士退休退休金能拿多少
護士的退休退休金當然也就能夠拿到一個月啊，4000多塊錢也不是很高的，畢竟比企業能高一點。
❻ 護士職業退休之後會有退休金嗎
當護士也要看單位什麼時間開始辦理社保。
領取養老金的條件，目前情況下國家政策是：
1.養老保險繳費滿足15年，醫療25年-30年。
2.. 男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女幹部年滿55周歲申請退休。
3.退休要看實時政策以及檔案年齡申請辦理退休領取養老金（身份證50周歲，檔案年齡49周歲，那麼也會延期一年退休）
❼ 護士退休工資
護士30年工齡退休後按85%比例拿工資。
其他工齡拿工資的比例：
工作年限滿35年的按90%計發。
工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。
工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。
3.工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成-。
7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
綜上所述，從事護士行業的勞動者一般為了患者都會比較辛苦，所以在他們工作滿三十年之後可以選擇退休並按時領取工資，但是護士與其他的職業一樣，工齡三十年往往都是比較基礎的時間段而可以領取原有工資的百分之八十五比例的數額。
❽ 護士能退休嗎老了也有工資嗎和老師一樣
護士當然要退休，要有退休工資，前提是，工作時候要按月交社保，這樣到了五十五歲就有退休工資
❾ 醫護人員退休金怎麼算
法律分析：1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❿ 三甲醫院護士和二甲編制退休後待遇
事業編制的正常待遇。
退休的話還是事業單位繳納後的退休金啦。不過有些護士會在退休後被單位返聘，繼續工作拿獎金和退休金這樣子。
資料擴展
事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。