2020年社保延長退休最新政策

Ⅰ 2020年到達法定退休年齡社保買了八年可以申請延遲退休嗎

到了法定退休年齡就不能在延長了，而按規定，未繳滿15年是無法享受勞保待遇的，可以在退休前去社保大廳問一下能否一次性補齊缺少的年限。

Ⅱ 蘇州社保退休年齡最新規定2020

一、辦理范圍

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?1．《職工養老保險手冊》、《就業創業證》（《就業失業登記證》或《就業登記證(勞動手冊)》）；

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?2．參保人員本人的居民身份證，近期1寸證件照一張；

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____3．能證明參保人員參加工作時間、連續工齡、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料；

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?4．經參保人員居住地所在社區確認的《企業退休人員社會化管理服務基本信息採集表》；

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?5．符合規定按特殊工種退休年齡退休的人員，需提供市人力資源和社會保障行政部門出具的《企業職工基本養老保險提前退休審批表（地市）》；

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?6．未達到正常退休年齡、因病或非因工緻殘人員，需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定結論通知書》，以及市人力資源和社會保障行政部門出具的《企業職工基本養老保險提前退休審批表（地市）》；

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?7．因工緻殘被鑒定為一至四級傷殘、按月領取傷殘津貼人員，需提供《工傷認定決定書》《勞動能力鑒定結論通知書》；

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?8．經批准達到退休年齡後延長繳納養老保險費的人員，需提供《企業社會保險費延繳申請表》。

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?1．用人單位或託管檔案的公共就業服務機構（以下統稱單位）於參保人員達到退休年齡之月或接到完全喪失勞動能力鑒定結論後3個月內，持上述材料，到市、區社保經辦機構辦理退出生產(工作)崗位及養老保險待遇核定手續。

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?2．社保經辦機構審核繳費年限、繳費基數、養老保險個人賬戶儲存額等情況，核定退休類別、退休時間及養老保險待遇，列印《企業職工基本養老保險退休審批表（地市）》和《企業職工基本養老保險基本養老金核定表》。

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?3．退休人員從核定退休時間之次月起，享受養老保險待遇。

Ⅲ 社保退休年齡最新規定2020

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可以申請退休。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(3)2020年社保延長退休最新政策擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第六條退休工人易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。

Ⅳ 社保新規定2020年最新規定退休年齡

目前還沒有變動，還是以前的男職工，幹部60周歲，特殊工種55周歲，病退50周歲退休，女職專工50周歲屬特殊工種45周歲，下崗女職工和單位解除勞動合同時工作不滿十年的55周歲退休，事業單位女職工，幹部55周歲退休。

Ⅳ 退休年齡最新規定2020表

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2020年新退休年齡查詢表 延遲退休方案2022年正式實施?
2020-12-09 11:25
2020年兩會頒布退休年齡

1、2020年兩會頒布退休年齡：11月3日，新華社受權發布《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》。建議中指出，將推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡;

2、事實上，隨著國人平均預期壽命的增加，早在2013年延遲退休話題就已經被提出，2016年2月，人社部就表示漸進式延遲法定退休年齡政策已經有了初步方案。近年來，隨著人均預期壽命持續增加，醫療科技飛速發展以及養老金壓力大等原因，2020年兩會頒布退休年齡加快實施延遲退休政策更加迫切;

延遲退休年齡一覽表

3、不過，網友並不用為此擔心。時任人社部部長尹蔚民表示，「小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。」比如，如果5年後你是60歲退休，政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休;如果第二個人是第二年退休，那他可能是60歲零6個月退休，以此類推。並且，相關部門還會從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。所以大家完全可以放心，2020年兩會頒布退休年齡網傳一下推遲到65歲是不可能的...

2020退休年齡新政策

1、2020退休年齡新政策，《國務院關於退休、退職的暫行辦法》我國將實施漸進式延遲退休，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。根據人社部方案將實行漸進式延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡;

2、這樣看來，在短期內，退休年齡還是沒有更改的。目前，我們正按照黨中央、國務院的部署和要求，適應人口老齡化和預期壽命延長的需求，認真研究相關政策措施.

Ⅵ 延長退休的最新政政策

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所回有制答企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

(3)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(6)2020年社保延長退休最新政策擴展閱讀：

延遲退休這件大事能否順利實施，取決於准備工作是否充分、及時。這場關乎勞動者重大利益的改革，有沒有成本，成本誰承擔，如何用政策減輕改革對象可能出現的負擔感等等，都要說透。

此外，是尊重「聽」的對象，受延遲退休影響更大的人群是普通勞動者，對他們解釋、闡明政策必要性、重要性的工作難度會更大、壓力會更重，但同時意義也更重大，直接關繫到政策推行成敗，絕不能敷衍了事。

Ⅶ 社保延遲退休年齡最新規定出台

到目前為止，沒有關於
延遲退休
的正式文件出台，企業退休政策仍執行最低繳費15年且達到
法定年齡
女55周歲、男60周歲。

Ⅷ 社保延遲退休年齡最新規定出台

法律分析：「十四五」時期要全面實現基礎養老金全國統籌，男女退休年齡先統一到60歲，並形成「小步漸進」的階梯式延遲退休方案，將65歲作為目標退休年齡。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第六條 對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

Ⅸ 社保最新政策2020年9 月開始無單位女的退休延遲5 年嗎

關於退休的問題，現在還是執行老政策。女50退休男60。女幹部55退休。

城鄉居民養專老保險男女退休年齡一屬致，都是60周歲。到達退休年齡時繳費不滿15年可以補繳到15年，辦理退休手續。今年47歲，到達退休年齡時還差13年，加本年度需要逐年繳費14年。到達60周歲時再補繳1年養老保險，夠15年就能退休。

(9)2020年社保延長退休最新政策擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

Ⅹ 年齡到了退休，社保不夠交十五年，能延遲退休嗎

達到法定退休年齡，勞動關系自動解除，勞動者繳納養老保險費不足十五年自己接續繳費。