法定退休年齡會改有可能嗎

① 2021年會不會推遲法定退休年齡

2020年11月《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出：「實現基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡」。其實早在2016年人社部印發的「十三五」規劃綱要中就已經提出制定出台漸進式延遲退休年齡方案。按照當時確定的時間表，2021年將成為實施延遲退休的最佳時間窗口。

美國退休政策是66歲，允許的最早退休年齡是62歲，最高70歲。勞動者62歲退休會扣除近30%養老金。相反，70歲退休的勞動者會增加30%；同樣德國規定，每提前一年退休，養老金減發3.6%，而每延遲一年，養老金增發6%。這樣的話不僅保證了我們有選擇的權利，並且還會對退休金的提高有所期待，自然而然地就延遲退休了。不得不說這做法還是挺高明的。

② 退休年齡是國家法定的嗎 下面有權更改嗎

退休年齡是國家法定的，任何單位和個人都不能更改。特殊行業根據各自特殊工種進行申報，由審計部門審批後，可以進行更改！

③ 請問現在規定的退休年齡以後還會改變

趨勢上肯定是要調整的，至少先實現男女同齡退休。但隨意延遲退休年齡也會造成青壯年就業矛盾加劇，所以國家應該下不了決心強制推行，部分地方比如上海已經開始試行柔性退休年齡，給參保人以選擇的機會，一些新的政策比如允許到達法定退休年齡而不夠繳費最低年限的繼續繳費也體現了這一趨勢

④ 最近瘋傳法定退休年齡有變，是真的嗎

人社部：退休年齡暫不調整內容來源：人民網-人民日報[2010年9月16日 02:58]核心提示有關「延遲退休」的說法近日流傳甚廣。實行了幾十年的退休年齡真的要改了嗎？人力資源和社會保障部有關負責人9月15日對本報表示，我國暫時不會調整退休年齡，有關部門目前只是在研究一些「延遲退休」的建議，並不代表現行退休年齡規定即將更改。「研究退休年齡問題」引發「延遲退休」猜想日前，人社部副部長王曉初在一個新聞發布會上表示：「目前，我們對退休年齡的問題還在進行研究。這個問題需要綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況來進行研究。我們注意到國外有一些國家在研究、討論或者已經決定要提高退休的年齡，同時我們也注意到這個問題在國外也存在一定的爭議。」此前，有研究機構曾提出，鑒於我國人口壽命延長的實際情況和養老保險基金壓力，應當延遲退休年齡。有人因此誤以為我國即將更改退休年齡，社會各界對此高度關注，並引起討論。人力資源和社會保障部有關負責人9月15日對本報表示，我國暫時不會調整退休年齡。有關部門目前只是在研究一些「延遲退休」的建議，不代表現行退休年齡規定即將更改。據介紹，我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。設計退休年齡必須統籌考慮社會保險與就業據了解，隨著經濟和社會的發展，我國在退休年齡方面存在著一些矛盾和問題：一是退休年齡偏低與人口壽命延長的矛盾；二是女職工按不同身份執行兩種退休年齡。這在企業早已打破幹部、工人身份界限的情況下難以操作，在實際工作中引發諸多糾紛；三是提前退休問題比較突出。一項調查顯示，我國企業職工退休時的平均年齡只有53歲。人社部有關負責人表示，設計退休年齡必須統籌考慮社會保險與就業。我國是人口大國，勞動力資源總量高達10.6億。當前，我國經濟結構調整仍在進行中，就業壓力很大。從總量上看，今年高校畢業生有630萬人，初高中畢業後不再繼續升學的學生大約有600萬人，再加上大量的城鎮下崗失業人員、軍隊退伍人員，全年需要就業的人員總數有2400萬人左右，而目前每年大約只能安排1200萬人就業。此外，我國還有1億多農村剩餘勞動力需要轉移。勞動力供大於求的矛盾突出。根據退休年齡的具體執行情況來看，近幾年無論男女都有一部分人沒有達到規定年齡，或提前退休，或採取內退方式。因此，現在首先要做的是執行好現有規定。至於養老保險基金的問題，我國在新老體制轉換的過程中，新體制需要發放舊體制下退休人員的待遇，的確給新制度確保當期的收支平衡、確保養老金按時足額發放帶來了一定壓力。但是，國家已經從制度上對資金的籌集採取了十分有力的措施，包括社保基金的設立、中央財政對中西部地區的轉移支付等，均能夠保證養老保險制度的可持續發展。綜合來看，延長退休年齡並不是當前立即需要實行的政策。對延長退休年齡，不同群體意見不一，幹部支持較多，工人多數反對改革退休年齡涉及每位職工的切身利益。記者了解到，不同群體的意見很不一致。記者采訪發現，臨近退休年齡的幹部，不論男女，有相當一部分認為可以適當考慮延長退休年齡。據分析，這主要是因為此類人群工作強度不是很大。隨著近年來我國居民健康狀況明顯提升，很多人雖然已到退休年齡，仍可勝任工作。一些特定行業，如醫生、教師，往往是「越老越吃香」。退休早在某種程度的確是一種人才資源的浪費。一線工人則多數認同目前的退休年齡規定，有的人甚至希望早點退休。這是因為，一線工人大多體力消耗大，在職時收入水平偏低且不是很穩定，退休後則可以獲得穩定的養老金收入。近幾年國家一直在提高企業職工養老金水平，對一些已經內退或下崗的職工而言，都希望早點正式退休，收入還能高一些。與此同時，許多年輕人表示，現在工作已經很難找了，如果再延遲退休年齡會使就業變得更難。部分企業經營者認為，《勞動合同法》實施後，企業中無固定期限勞動合同的員工比例明顯增加，倘若進一步延遲退休年齡，會使企業人員的流動性減弱，影響企業活力。有關專家表示，退休年齡不應經常調整，其確定需要統籌考慮經濟社會發展大局，並充分考慮不同群體間的公平公正。之前有人提議，我國可以採取「彈性退休」制度。例如在美國，有一個可以領取養老金的年齡，但實際退休年齡，員工可以根據自身狀況跟用人單位協商決定。不過，專家認為，這種方式不適合我國目前的社保制度以及財政制度，並且操作中會產生很多新的問題，短期內可行性不大。還有專家推測，如果國家真的改革退休年齡制度，可能會從女性就業人員開始。目前，全國就業人口中女性已超過45.4%，但女職工和女幹部退休年齡不一致，部分地方還對女幹部中具有高級職稱的人員採取了60歲退休的辦法，由此引來一系列爭議。本報記者 白天亮

⑤ 聽說退休年齡有新規定，是真的嗎

當前國家關於退休年齡規定：國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
人社部的負責人表示說，推遲退休年齡是必然趨勢。目前國家確實對「延遲退休年齡」進行了研究，但這並不代表現行實施的退休年齡的規定將被更改。究竟怎麼調、調整到多少，會考慮經濟社會的總體變化。

⑥ 今年對退休年齡有修改嗎

退休年齡最新規定2018：退休年齡最新規定：人社部公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休?別著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60周歲退休)
一、延遲退休方案實施時間表：
2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報中央同意並公開徵求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最在實施時間
二、哪些人受到退休年齡最新規定的影響?
1、小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
三、如何理解漸進式退休年齡?
(註：下文系網傳退休方案，僅供參考，具體方案請以官方為准)
以55歲退休為標准，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小夥伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

⑦ 退休年齡近幾年國家會修改嗎

勞動和社會保障部新聞發言人胡曉義昨天在接受記者采訪時說，他們正在考慮延長職工的內法定退休年齡，以減輕容「白色浪潮」對社會養老的壓力。

據介紹，我國社會保障體制目前遇到的一個最困難的問題是，隨著老齡化的進程，基本養老保險基金的支付壓力越來越大。胡曉義說，延長職工的法定退休年齡是調整養老制度模式的一項重要工作。他們目前正在研究這個問題，首先考慮的是要延長女性法定退休的年齡。目前中國女性50歲就到了退休年齡。他認為，這個退休年齡設定得比較低，這個年齡的女性正值工作的壯年，有很強的創造力。但是胡曉義並沒有透露政府何時會對公民的退休年齡作出調整，只是說這個工作是個漸進的過程，目前正在著手研究。

⑧ 退休政策以後能不能修改

「我是1947年出生的，今年本來該是69歲，但自己戶口本上登記的出生日期卻是1949年，比真實年齡小了兩歲。」1月初，瀘州市合江縣退休老人張一傑（化名）致電本報民情熱線028（86968696），表示自己一直想把「真實」年齡改回來，「卻被要求必須出具小學入學花名冊，幾十年前的花名冊上哪裡去找？」

60多年前的出生日期是否真的出錯？改年齡不是公安機關的事嗎？怎麼又牽扯到了組織部門，而且還要提供小學入學花名冊？老人家反映的情況是否屬實？1月6日，記者前往合江縣實地采訪。

【心願】

退休老人想改「錯了」40年的出生日期

張一傑曾是合江縣委一名工作人員，2001年退休。

1月6日，記者在合江縣城見到了張一傑，盡管年近70，但老人身體健康思維敏捷。張一傑表示，他本來出生於1947年，之前戶籍冊上的出生時間都是1947年，但在1974年由當時的永安公社遷回合江縣城時發現出生年齡被錯寫成了1949年。「工作的時候就想改回真實年齡，但由於找不到原始檔案，就這樣錯了40多年。」

2014年，張一傑終於等來了「機會」——瀘州市重新統計組織退休幹部信息，為養老金並軌做准備工作。

10多年的退休生活，戶籍年齡比真實年齡小兩歲，給老人「帶來很多不便」。「比如坐公交車本來滿70歲就可以辦老人證免費乘坐了，但現在還要再等兩年。」更讓張一傑看重的是，「滿70歲後，每次調整工資都與年齡大小有關系，年齡越大系數越高。」

2014年底開始，張一傑到派出所、縣檔案局調取了所有與自己相關的資料。「在縣檔案館，我找到一份1964年上山下鄉花名冊，這材料形成的時間早於目前派出所保管的《常住人口登記表》。」根據張一傑提供的材料，記者看到的確寫著張一傑的出生日期是1947年11月14日。

張一傑認為「年齡應該以最早的材料為准」，但令他始料不及的是，「自己的申請，派出所根本不受理」「組織部也表示要更改的話，還要出具小學入學花名冊」。「都是五六十年前的東西了，哪裡還找得到。」張一傑覺得，「這是相關部門在變相刁難自己。」

【回復】

退休人員不具年齡認定前提條件

1月6日，合江縣公安局副局長黃偉證實，張一傑去年的確向派出所提出過修改出生日期的申請，「但依照規定我們拒絕了受理。」

黃偉向記者出示了《瀘州市公安局戶籍業務規范》，「根據其規定，自200

⑨ 未來五年內將逐步延遲法定退休年齡，具體方案是什麼哪些人會受影響

根據我國相關政策發布表示，在接下來的5年內，將逐漸開始實施延遲退休年齡，在11月3日的時候，我國就提出了延遲退休年齡的建議，但是現在所說的逐步退休就是意味著慢慢的將退休年齡往後推，而不是一下子就改變退休的年齡，假設現在的女性退休年齡是50歲，那麼在這未來的5年內就慢慢的將退休年齡延遲到55歲，給大家一個逐步接受的時間。

並且現在有不少的網友表示應該男女的退休年齡一樣，在剛開始的時候，我國所規定的退休年齡就是女性55歲，而男性則是60歲，之所以給出這樣的政策，是因為相比於女性來說，男性的體力會更加的好一些，女性越到後期力量就會越來越不支，並且跟男性相比力量也有懸殊，所以男性可以多工作幾年，而女性卻相對的弱一些，但是現在隨著政策的實施，也有不少網友建議，希望男女的退休年齡一樣，或者是逐步的實現男女統一法定退休年齡，這樣對於工作單位來說也不會考慮太多性別之間的差異。

⑩ 社區退休年齡以後會改嗎

要看情況改變。
當今時代一般法定退休年齡男性是60歲，女性是55歲，退休以後不得繼續任職工作。
2020年11月，十四五規劃建議里明確提出「實施漸進式延遲法定退休年齡」，退休年齡最後將統一至65歲。
2021年3月，十四五規劃發布，其中對延遲退休做了新的調整。隨著社會發展不斷提高和人口老齡化問題逐漸嚴重，退休年齡規定每年都在進行微調，所以在未來也會有更改的。