社保只交15年能辦退休嗎

『壹』 我今年54歲，到今年的十二月份社保已交滿十五年，請問能辦退休手續嗎

如果你是女性，而且是企業的員工。到今年12月份社保交滿了15年，是可以辦理退休手續的。

『貳』 社保交夠15年能辦理退休嗎

~~可以的
~~社保只要求你至少交15年,沒有其它大的要求
~~因為這是國家對人內民的基本保障,關繫到容社會安定
~~如果諸多要求,人們乾脆不辦或不交社保,損失的是國家
~~另外,不管你再多交幾年
~~意義是體現在你拿退休金的頭10年
~~因為所有的個人帳戶資金都會在10年內返給你
~~10年後每個人都一樣,只能拿最最基本又小得可憐的養老金了

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『叄』 我是靈活就業者，個人交養老保險，沒有交醫保，交15年社保，到年齡能辦理退休嗎

可以辦理退休，靈活就業者，只有養老保險交滿十五年，到法定年齡是可以的。
不交醫療不影響，只是不能報銷而已。

『肆』 在單位只交社保，農村老家交新農合，這樣情況社保交足十五年能正常退休嗎

在單位只交社保，農村老家交新農合，這樣情況社保交足十五年能正常退休嗎？

這個問題首先要說一說單位交的社保，單位交的社保是職工養老保險職工醫療保險職工失業保險工傷保險生育保險的統稱，必須同時五險全交，養老醫療失業三險單位交大頭，個人交小頭，工傷生育二險全部單位交。

題主說的單位只交社保，可能的意思是只交職工養老保險，其他四險不交，這是不許可的，必須五險全交。只有一種情況可以只交職工養老保險，就是沒有固定工作單位，以自由職業自己個人交費，這種情況可以只交職工養老保險或者交養老醫療二險。養老保險交職工養老保險，醫療保險交新農合。自由職業個人交社保許多地方只有當地戶籍人員可辦理，也有地方對領取了當地居住證的外來人員放開自由職業交社保。

『伍』 請問 只有15年的視同繳費年限 到退休年齡能不能辦理退休呢

可以，參保人繳納社保視同繳費年限滿15年到法定退休年齡可以辦理正常退休手續，享受退休待遇。

『陸』 個人社保是不是交15年就可以停交了到60歲去辦退休就可以了

注意！這里的社保指養老保險
1.養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲/女55周歲），就可以享受養老金待遇（延遲退休除外）。
2.如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
社保交滿15年後可以不再交費。
1、但如果還不到退休年齡，要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。
2、沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
1、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲、、女55周歲），就可以享受養老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
3、交完15年後，回家是否是東莞，還是其他城市？社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333
根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
因此在這里給出的結論是，最好不要停交。
如果你交滿15年以後不繼續繳納了，你繳費年限只有15年，也就是你只能領取最低的養老金標准，所以，如果在你交滿養老保險15年以後不繼續繳納，並不是最「有利」的行為。
另外退休年齡最新規定：2016年二十國集團勞工就業部長會議在北京閉幕，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預計2017年出台。既然領取時間又延後了，我們何不再多攢幾年

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『柒』 個人社保15年怎麼辦理退休年齡

在人力資源管理實務中，我們經常會遇到這樣的情況，職工馬上就要退休了，可是他的基本養老保險沒有繳滿15年，離開工作崗位後無法按月領取養老金。於是，職工找到人力資源部門，希望企業能夠幫助解決。那麼，對於這種情況，企業HR應該如何指導職工操作呢？根據現行有效的政策，職工達到法定退休年齡時，基本養老保險累計繳費不足15年的，有三種辦法可以解決，職工可根據自己實際情況和意願，任意選擇其中一種。
一、繼續繳費，至滿15年止，按月領取基本養老金
《社會保險法》第十六條第二款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
首先，上述兩個法條都規定了職工達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繼續繳費至滿15年，然後按月領取基本養老金。然而，早在2005年時，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）則規定，本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。也就是說，在《社會保險法》實施之前，職工達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，是不能繼續繳費至15年並領取基本養老金的，職工本人只能一次性領取個人賬戶儲存額，養老保險關系被強制終止。
其次，允許繼續繳費，是後延繳費呢，還是一次性繳納（躉交）？《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第二條規定，……社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。除此之外，沒有作其他的具體規定。
根據全國人大常委會法工委、國務院法制辦、人力資源和社會保障部組織編寫的《中華人民共和國社會保險法釋義》一書的解釋，國家層面的法律法規之所以沒有規定繼續繳費的具體繳費方式，是「由於各地差別較大」，而把此項權力賦予了地方。
二、轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇
《社會保險法》第十六條第二款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，……也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
同樣，《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條第一款規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
這里有兩個問題需要說明：
1、根據國務院2014年2月21日發布的《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》（國發〔2014〕8號），國務院決定將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險合並實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險。
2、《社會保險法》第十六條第二款規定的「按照國務院規定享受相應的養老保險待遇」、《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條第一款規定的「享受相應的養老保險待遇」，以及《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》第八點第二款提到的「城鄉居民養老保險制度與職工基本養老保險、優撫安置、城鄉居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障制度以及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的銜接，按有關規定執行」，目前為止還沒有看到有相關的實施細則出台（不排除我看漏了）。根據上文提到的《中華人民共和國社會保險法釋義》一書的解釋（第74頁），「至於如何轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，如何享受養老保險待遇，涉及各項制度之間的統籌銜接，在缺乏充分的論證和取得足夠的實踐經驗之前，法律不宜馬上就作出具體規定，因此本法作了原則性規定」。
三、一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養老保險關系
《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條第二款規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
這款規定有兩個問題值得我們注意：
1、個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系，社會保險經辦機構必須書面告知相應後果。首先，職工「可以」申請，而不是應當申請，職工既可以申請終止，也可以不申請終止，即選擇繼續繳費或轉入城鄉居民基本養老保險。其次，申請終止的，必須提出書面申請。再次，社會保險經辦機構收到職工書面申請後，必須書面告知相應後果，職工本人書面確認後，方可終止職工基本養老保險關系，並一次性支付個人賬戶儲存額給職工本人。
2、只支付職工個人賬戶儲存額給職工本人，不支付社會統籌賬戶儲存額。也就是說，用人單位所繳納的那部分社會保險費，被國家「統籌」掉了。

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『捌』 我今年五十一周歲 社保已經交滿15年可以辦理退休嗎

不可以退休。城鎮職工除危重行業職工外，沒有特別規定，51歲都不能退休。城鄉居民社保交滿15年，無論男女，平齡不滿60周歲都不可以辦理退休。

『玖』 我是個人繳的社保，已繳滿15年，今年正好50歲，請問可以辦理退休嗎

可以。帶著身份證，戶口本到戶口所在地街道辦事處社保服務中心辦理退休手續去吧。

『拾』 社保交滿15年就能領取退休工資嗎

不一定。

為什麼這么說呢？因為交足15年社保只是領取養老金的眾多條件之一，上學時按照數學的說法，這只是必要條件之一，但是並非是充分條件。

交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？
能夠領取養老金的兩個必要條件

我們常說，想要退休時領取養老金，社保必需繳納養老保險並且繳費滿15年，但並不是說，你繳了15年的養老保險，就能領取養老金，如開頭所說這只是領取養老金的條件之一。

按照目前我國關於退休的規定，辦理退休並且領取養老金需要同時達到兩個條件，

第一，上面說的繳納養老保險滿180月（15年），

第二，要達到法定的退休年齡，目前法定的退休年齡是男性達到60周歲，女性幹部達到55周歲，女性職工達到50周歲，女性靈活就業人員達到55周歲，未來推行延遲退休的話，法定退休年齡還要延後。

因此就算你現在養老保險繳費年限達到15年，但是不到法定退休年年齡，一樣還是無法領取養老金的，舉個例子，現在一般大學本科畢業也就23歲左右，畢業就參加工作並且繳納養老保險，滿15年後就是23+15=38歲就能退休領退休金了？顯然這是不可能的。

再舉一個更極端的例子，如果有人18歲沒讀大學就參加工作繳納社保，那麼當他33歲時就繳滿15年養老保險，他能領取養老金嗎？顯然也不能。

交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？
其他例外情況

那麼，如果繳滿15年養老保險，而且達到法定退休年齡，就一定能領取養老金？也不一定，還可能有一些特殊情況導致你無法立即領取養老金。

1.沒有通過每年的領取資格認證。

在一些地方，為了防止冒領養老金（比如已老人去世但子女繼續領取養老金），每年都要進行養老金領取資格的認證，一般是是要到社區進行認證，現在一些地方利用網路認證，在家裡就可以辦理，不必跑回養老金發放所在地，但是如果沒有通過認證，養老金就會被暫停發放。

2.違法犯罪服刑期間不能領取養老金。

根據人社部的相關規定，如果退休人員違法犯罪而服刑，在服刑期間養老金暫停發放的。

3.未辦理退休手續。

聽起來有些不可思議，但現實中確實會有這樣的情況。

要知道，退休金不會自動打到你的銀行卡里，如果是單位職工，一般人事部門會幫你辦理退休手續，而如果是自由職業，那麼需要去當地社保中心辦理，因為辦退休時，有很多手續需要確定，比如確定退休待遇，確定退休所在地，比如你在A城市工作20年，又在B城市工作1