1. 企業一年交13000的社保退休後有多少退休工資
退休工資是根據當地的社平工資和繳納年限來計算的,如果只繳滿十五年的話,退休工資每月一千二百塊錢左右。
2. 在上海交社保15年了,現在退休工資是多少錢
在上海交15年養老保險,按照上海平均工資7132元每月來算,65歲退休,個人賬戶養老金計發月數為101個月,每個月可以領2086.6元。上海職工領取養老金,要達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲,女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲。
在上海交15年養老保險,退休後可以拿多少錢呢?按照最新上海平均工資7132元/月來算,你需要繳納的養老保險總額是:
個人繳納部分 :7132×8%×12×15=102700.8元
單位繳納部分 :7132×20%×12×15=256752元
總計 :102700.8+256752=359452.8元
看起來是一筆很大的數目呢!別著急,還要接著算!然而我們退休後每個月可以拿到的是
基礎養老金 =(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=
(7132+7132)÷2×15×1%=1069.8元
個人賬戶養老金 =個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=102700.8÷101=1016.8元
(註:65歲退休,個人賬戶養老金計發月數為101個月)
所以每個月可以到手的是 :1069.8+1016.8=2086.6元
養老金領取條件
一、在職人員
1、達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲,女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)。
2、單位和本人按規定繳納養老保險費;
3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
二、失業人員
凡——參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費、基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員,可在本市辦理申領基本養老金手續:
1、具有本市戶籍的人員;
2、在本市繳納基本養老保險費(含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限)滿10年以上的出國(境)定居人員;
3、根據國辦發(2009)66號規定,待遇領取地確定在本市的外來從業人員。
靈活就業人員、有僱工的個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員
1、男性年滿60周歲、女性年滿55周歲;
2、繳費年限(含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年;
3、符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。
三、從事特殊工種人員
1、男年滿55周歲,女年滿45周歲;
2、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;
3、在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年;
曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員,可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加,退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規定掌握。
四、因病完全喪勞人員
1、 因病或非因工負傷、經市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力;
2、 男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;
3、 繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;
4、符合本市規定的申領養老金條件。
五、境外來滬工作人員
境外來滬工作人員參保後,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,符合國家和本市規定繳費年限的,可以辦理申領基本養老金手續,並按規定計發基本養老金。
上海養老保險待遇領取條件
結合上面的政策和案例,對於來滬打拚的朋友來說,要在上海領取養老金,需滿足如下條件:
1.達到國家、本市規定的退休年齡;
2.單位和本人按規定繳納養老保險(退休時基本養老保險關系在本市);
3.繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年(含外地社保年限);
4.在上海累計繳費年限滿10年(不含外地社保年限)。
符合國家和本市規定領取基本養老金條件,且待遇領取地確定為本市的參保人員,其基本養老金計發按照本市現行基本養老金計發辦法執行。
3. 養老保險繳費基數13000元退休能開多少
當然,西藏情況特殊。雖然當地經濟並不發達,但是國家政策支持力度比較大。實際上,當地領取退休金的人一共才3.8萬,且在高原工作幾十年,大家不用太過嫉羨。
緊隨西藏的就是上海和北京了,這個就與地區經濟發展水平相關聯了,人均養老金分別達到了3644元/月和3398元/月。如果,大家覺得「地區經濟發展水平」這個詞太過空洞,我們可以換一個詞,這就是「在崗職工月平均工資」。
一般而言,一個地方經濟發展水平越高,人均GDP越高,當地的在崗職工月平均工資就越高。
事實上,當地的在崗職工月平均工資是決定我們退休後能夠領取多少養老金的決定性因素。
個人賬戶養老金部分能拿多少錢與我們交了多少錢有關,基礎養老金部分卻要考慮三個方面:
A、全省上年度在崗職工月平均工資(越多越好)
我們以深圳為例,深圳2015年在崗職工月平均工資為6752元(2016年數據在2017年7月發布),高於全國平均值5270元,所以,深圳地區的養老金也高於全國水平。
B、本人繳費指數(越高越好)
深圳2015年在職職工月平均工資為6752元。若小白月工資為10000,那麼小白的「本人繳費指數」=本人月工資/當地在崗職工月平均工資=10000/6752=1.481。所以,繳費越高,指數越高。
C、繳費年限(越長越好)
小白相信大家對繳費年限的理解不存在困難,繳費15年領到的養老金自然比繳費30年的少,基礎養老金部分只有30年的一半。
由於A、B、C項與基礎養老金呈正相關,所以這三項數值越大越好。
在B和C項不變的情況下,小白建議年輕人在選擇繳費的城市時,應特別注意當地的在崗職工月平均工資增速。
小白舉例:
1、A市未來30年,當地的在崗職工月平均工資增速為10%,B市增速為5%。
2、30年後,小白在A市領到的養老金是B市的3.85倍。
或許小白舉例過於極端,但是話糙理不糙。小白認為,在一座快速成長的城市工作,它將你的成就放大。在時間的幫助下,復利的魔力讓人與人之間的差距變得巨大。退休的時候,兩個繳費30年的人,養老金差3.85倍並不稀奇。
看一看2016年各省、自治區、直轄市GDP增速排名,或許大家更能理解小白所說的地區差距。由於遼寧GDP負增長,小白以西藏和山西為例,可以發現二者GDP增速相差2.5倍。即使剔除政策支持力度比較大的西藏和重慶,貴州省GDP增速依舊是山西的2.33倍。
若目前的狀況長期維持,我們可以想像未來地區間差距有多大。
所以,選擇真的很重要!現在,你真心要問自己,要在哪裡工作,在哪裡養老
4. 上海社保交滿15年後退休拿多少
上海社保交了15年退休能拿多少錢?雖然在上海交了15年養老金,就上海而言也屬於交費最低檔次,上海是一類城市,雖交的15年,當是上海交費基數高,最低也要領養老金3000元上下。
5. 上海社保現在每月交2256元退休金是多少
上海社保每月繳納2256元是怎麼算出來的?
親愛的,你好!我是波,職業導師。有在企業和行政單位的各種工作經驗。是網路懂得高質量回答問題,為2萬朋友排憂解難。我已經收到你的問題了。肖波需要一點時間來查詢和整理答案。大約需要五分鍾。請稍等。
按照規定,用人單位和職工個人要分別承擔16%和8%的養老保險、9.5%和2%的醫療保險、0.5%和0.5%的失業保險,用人單位還需要單獨承擔0.26%的工傷保險、1.5%的保障基金和1%的生育保險。按社保最低繳費基數5975計算,原參保用人單位需承擔1718.4元,職工個人需承擔627.4元。如果個人繳納了五險,那麼匯款機構應該承擔五險的全部比例。
6. 社平工資5200,繳費基數13000,繳費年限23年,能拿多少養老保險
按照目前的政策規定,養老保險累計繳費滿15年,同時達到退休年齡,可以領取養老金待遇。 很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數,沒有辦法測算。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣,每個人的退休工資也是不一樣的。 參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數公式比較復雜,個人也無從計算,一般退休時才能由社保機構計算出結果的。
7. 上海按最低基數交社保,15年後養老金有多少
按最低標准交每月基數是5000元的標准,社保一月大概扣除1200元左右,15年後養老金會根據當時的消費情況以及平均工資情況,不過大概是4000元的樣子。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分:
1、可以以自由職業者的身份上社保,養老+醫療;
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局,勞動保障局;
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定如下:
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;
4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
8. 社保繳費基數是3000退休後能拿多少錢
可能很多人都不知道社保基數是什麼意思,其實社保3000基數就說明你的社保就是按照3000元工資這個標准去繳費的,社保的基數越高,實際上自己的退休金確實會更多。社保基數是決定我們計算退休金的重要條件之一。
如果社保繳費基數為3000,則退休後每月可領取的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。
9. 養老保險每月繳費基數為14000退休能拿多少退休金
養老保險每月繳費基數為14000退休能拿7500元左右的退休金。
參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1、達到法定退休年齡。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;
2、累積繳納養老保險費滿15年。達到法定退休年齡的個人,累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。
法定退休年齡是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:
1、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;
3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。