關於退休職工社保實際繳費年限的規定

Ⅰ 社保費繳費期限的規定

法律分析：社會養老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。 其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。 影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

法律依據：《中華人民共和國 社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 社會保險中說提到的視同繳費年限和實際繳費年限具體是指什麼

視同繳費年限：你省養老保險個人賬戶建立時間之前連續有效工齡，視同為養老保險繳費年限。
實際繳費年限：你省養老保險個人賬戶建立之後，本人實際繳納養老保險費的年限。

Ⅲ 職工醫保需要交費多少年才能到退休呢

職工醫保最低要交滿15年，如果沒有交滿15年就退休了，那麼退休後就得自己交滿直至15年，才能享受醫保待遇。

Ⅳ 靈活就業人員退休時，醫保繳費年限達不到最低繳費年限和最低實際繳費年限是什麼意思

醫保累計來繳費年限和養老源保險一樣分為視同繳費年限和實際繳費年限，視同繳費年限即當地未實行醫保前的工齡和（或）已實行基本養老保險但未實行基本醫療保險的年代裡實際繳納養老保險的年限。
此處「最低實際繳費年限為10年」通俗的說就是在男同志30年的醫保累計繳費年限中最少有10年是實際交了醫療保險費的。有的靈活就業人員可能兩項都不滿足，例如工齡27年，醫保實際交了7年。雖然可以辦理退休，按月領取養老金，但不能享受退休人員的醫保待遇。還需要參照當地政策文件進行補繳或參加城鄉醫保。

Ⅳ 社保中的全部繳費年限怎麼計算

全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。
參加基本養老保險基金統籌並繳納基本養老保險費的職工，其參加統籌、繳納基本養老保險費前的按國家規定計算的連續工齡視為繳費年限。
實際繳費年限：按照政策規定，建立基本養老保險個人賬戶後實際繳納基本養老保險費的年限稱為實際繳費年限。

Ⅵ 社保繳費年限最新規定

社保交到多少年
根據《社會保險法》規定，按月領取基本養老金必須符合兩個條件：
一是必須達到法定退休年齡;

另外，社保中的失業保險待遇享受，一般也會有繳費年限的限制，根據相關規定，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的，才能從失業保險基金中領取失業保險金，當然，這只是失業保險金領取條件之一，領取失業金還有其他的條件需要滿足，具體也是需要咨詢當地的社保局。
生育保險跟失業保險差不多，要想享受生育保險待遇，也是需要生育時參加企業生育保險連續繳費時間滿一年，這個一般是生育保險最低繳費年限，至於其他的報銷條件則需要咨詢當地的社保局。
「社保最少要交多少年」這個問題最重要的部分養老保險和醫療保險，因為，這兩個險種涉及到我們退休後的養老保障與醫療保障，由上可知，養老保險最少要交15年，醫療保險最低繳費年限因地而異，需要咨詢當地的社保局。
而失業保險與生育保險最低繳費年限一般為一年，如果您對當地的社保最低繳費年限有疑問，建議您可以向社保局咨詢，或登陸人力資源和社會保障局網站，查看相關的政策。

Ⅶ 社保的繳納年限是怎麼規定的

法律分析：男滿30年,女滿25年。一般，醫保累計繳費年限(含視同繳費年限和本市實際繳費年限)需男滿30年、女滿25年，其中在本市的職工醫保實際繳費年限應滿10年及以上，並在本市按月領取退休待遇或職工基本養老保險待遇的，享受本市職工醫保退休人員待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

Ⅷ 社保繳納年限怎麼計算方法

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

Ⅸ 職工交社保期限是多少年

目前，不同地區的職工醫保繳納年限會有所不同，有些地區男性要繳納30年，女性要繳納25年，而在有些地區男性要繳納25年，女性要繳納20年。在職工醫保交納夠年限以後，大家就不需要繼續交費了。

對於中途出現過斷交的人群來說，事情會有一些復雜。具體情況如下：

1、根據現有的規定，在醫保斷交60天以內對醫保費用進行補繳的，可以從繳費次月起享受醫保待遇；

2、醫保出現斷交60天-180天的，從繳費當月開始計算，滿3個月以後繳費職工才可以享受醫保待遇；

3、醫保出現斷交60天-180天的，在重新繳費6個月以後，才可以重新享受醫保待遇。

由上可知，職工醫保發生斷繳會有不利的影響嗎，大家要盡量避免。如果大家在繳納職工醫保的過程中出現了斷交，那麼就要盡早開始重新繳納，能補繳的朋友盡量補繳，拖延的時間越長越對自己不利。