① 退休年齡最新規定2016何時實施
2016年退休年齡沒來有新規定,延遲退休源可能在2022年實施。
2016年2月29日,人力資源社會保障部部長尹蔚民在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講,「漸進式延遲退休方案已經出來了,還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」,「今年肯定會拿出方案」,五年後漸進式實施。
照此推算,延遲退休當在2022年實施,2016年依然按現行法定退休年齡退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
② 延遲退休年齡最新規定2016出台是真的嗎
人社部部長尹蔚民2015-03-10說,希望2015年制定出漸進式延遲退休方案,
2016年公開徵求意見,2017年推出。推出後至少五年以後才會實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡,經過相當長時間達到延長退休年齡的結果。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議:
2020年起,原來50歲退休的每五年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年,實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累,決定是否繼續增加退休年齡。
③ 延遲退休年齡從哪年起什麼時候實施
目前尚未確定延遲退休的具體細則。
根據人力資源和社會保障部介紹,擬於2016年面向社會徵求意見,將於2017年公布延遲退休政策具體細則,可能會在公布5年後開始實施延遲退休。
④ 請問退休是否延長什麼時候開始
延遲退休年齡時間表未定下來
但是有從消息報道,2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲
積極應對人口老齡化戰略研討會在北京召開。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平稱,建議中國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
勞動力將嚴重不足:根據第二次全國人口普查數據,中國是全球唯一的老年人口過億的國家,2010年中國60歲以上老年人已經達到1.78億,佔全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,老齡化意味著人口老年負擔系數不斷提高,也同時意味著勞動投入的減少。延遲退休年齡時間表未定。
鄭秉文介紹,中國勞動年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。其中減少的拐點將發生在2015年,屆時將從9.98億的峰值開始逐年下滑,年均減少366萬。
中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所分析室主任李軍表示,預計到2050年,中國15歲到59歲勞動年齡人口將下降到7.1億人,比2010年減少約2.3億人。2030年以後,中國的勞動力供給將出現嚴重不足。
建議延至65歲退休:面對中國人口老齡化這一不爭事實,研討會上,不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到,國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議中國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。
延遲退休年齡時間表未定
專家建議適時提高退休年齡,那麼延遲退休年齡哪年開始?
李軍也建議適時提高退休年齡。他表示,這一目的並不是在於促進增長,而是緩解勞動力總量減少的速度,減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出,退休時間點是非常重要的,在決策方面需要慎重。
加強對老年人培訓:中國社科院人口與勞動經濟研究所所長蔡建議,伴隨中國勞動年齡人口逐步減少的趨勢,中國應逐步延長退休年齡,同時加大對老年人的培訓力度,以為延長退休年齡創造條件。
蔡所長坦言,在中國人口年齡越大,受教育程度越低。因此,中國目前沒有延長退休年齡的條件。
他建議,退休年齡可採取彈性制度,充分利用一部分高技能、高素質人員的人力資本存量。同時,針對受教育程度不夠的普通勞動者,可以採取教育優先以及加大對老年勞動者的培訓力度,增加他們的受教育程度,提高其為工作崗位服務的能力。
延遲退休年齡時間表:延遲退休年齡哪年開始?
老齡化:(根據第六次全國人口普查數據)
根據國家普查項目和周期安排的有關規定,國務院決定於2010年開展第六次全國人口普查。此次人口普查標准時點為11月1日零時,人口普查主要調查人口和住戶的基本情況,內容包括:性別、年齡、民族、受教育程度、行業、職業、遷移流動、社會保障、婚姻生育、死亡、住房情況等。人口普查的對象是在中華人民共和國(不包括香港、澳門和台灣地區)境內居住的自然人。2011年4月28日,國家統計局局長馬建堂發布2010年第六次人口普查登記(已上報戶口)的全國總人口為1339724852人。
望採納
⑤ 延遲退休年齡2016年延遲是真的嗎
國家並未規定2016年開始延遲退休,並且近期也不會延遲,人社部明確表示,近期不會出台,大約在2017年出台,並且並不實施,過五年之後實施,也就是大約在2022年實施延遲政策。
⑥ 駕駛員退休最新規定
駕駛員退休最新規定《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 【拓展資料】四、自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
五、提前退休年齡
工種:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10 年的,應該退休。
六、從2016年實行延長退休年齡政策
延遲退休即延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論 或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月,由於就業壓力等多重原因,人社部已經擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進行學術探討 。到2013年11月,2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設計中,延遲退休政策漸進漸行。
⑦ 女性延遲退休什麼時候開始
還未正式開始。有消息稱,退休年齡按照目前已經知道的退休年齡改革初步方案(未正式通過):
從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。對於居民養老保險的退休年齡改革方案,報告建議居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。
(7)從2016年實行延長退休年齡政策擴展閱讀:
實施「延遲退休年齡」的政策,是十八屆三中、五中全會提出的重要任務。按照此前人社部給出的時間表,該方案將在2016年向公眾徵求意見,2017年正式出台。人社部新聞發言人李忠表示,目前方案仍在抓緊制定中。需要綜合考慮包括人口結構、人力資源供求、勞動者受教育年限、人口,預期壽命以及社會保障制度進展情況等多種因素。目前,我們正在對這些因素進行綜合分析和考慮,會適時向社會公開徵求意見。
目前我國退休年齡標准,是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今,人均預期壽命已超過73歲,養老保險的贍養比也下降到了3:1。「延遲退休」,是應對養老金收不抵支風險、維持政策代際公平的有效選擇。復旦大學人口與發展政策研究中心主任彭希哲認為,上海一個女性能活到85歲,如果55歲退休,後面要領30年養老金。如果不改革,在很大程度上必然要「啃小」,增加下一代人的負擔,這從代際公平上說不太好。
人社部部長尹蔚民表示,延遲退休政策最根本的原則,是「小步慢走,漸進到位」,為了給公眾做好心理准備的時間,政策出台後至少五年,才會漸進式實施。
⑧ 2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡如何解釋
這個應該不是正式的成文的政策吧,沒有接到通知,且出台的話也應該不會這么專快。
單純解釋屬這段話。舉例說明:2012年是60周歲退休,那麼2014年就是61周歲退休,2016年就是62周歲,以此類推。這就是每兩年延長1歲。