按照現在的平均工資來算的話就是600-700這樣退休後領取養老金的演算法（退休前1年社平工資+個人專月平均繳費屬工資）/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數（60退的話是139）是按照10年給你返回你社保卡裡面所以的錢。
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B. 社保與退休金有關系嗎
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人事檔案與養老金領取沒有關系，但是和退休審批有關。
1、根據目前規定，當事人退休時，社保會對其人事檔案進行審核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的，也就不能辦理退休手續。
2、當事人退休後，檔案一般由原單位保管，和當事人的養老金領取、發放沒有關系。
C. 社保卡里有養老金嗎
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1、社保卡里不會有錢，因為錢都在社會保險公共賬戶里；
2、你的社保個人賬戶里累積有2900元了，這個錢等你退休的時候按照你當地政策給你發養老金；
3、你有醫保卡嗎？有的話，每個月都會有60元進卡，但你現在已經停交社會保險了，因為你的保險繳費時間截止到今年7月了；
4、如果你不想交，想現在取出錢來，就去當地社保辦辦理退保，他們會給你結清賬戶，給你2900元。
D. 是否買了社保，退休後就可以有退休金
至少要繳納15年退休後才能領取養老金。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
E. 社保裡面有包含養老金嗎
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首先，你說的社保卡裡面的錢，是醫保返還個人部分的比例金額。
關於醫保的繳納比例：
單位繳納6%，你個人繳納2%。
其中：個人支付的全部及公司支付的一部分返還到個人北京銀行的醫保存摺中：
不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的2.8%劃入個人帳戶；
35-45歲是3%，45歲到退休前是4%。
也就是說，你卡裡面的醫保，是你全部繳納的錢和企業幫你交繳納的一部分錢。
另外，企業和個人一起繳納地341中，不僅僅包含醫保，還有養老保險，生育保險，工傷保險，失業保險，大病統籌。就是俗稱的五險。其比例如下：
養老保險單位繳20%，個人繳8%，
醫療單位繳6%，個人繳2%
失業單位2%，個人繳1%
工傷單位0.08%個人不用繳
生育單位0.5%個人不用繳
明白了么，祝好運！
F. 社保和養老金有什麼不一樣
社保和養老金不同之處是：
社保包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險。回
養老金是社保答的一種，養老保險至少交15年。
G. 退休金 是不是 社保
退休金，是來屬於社會保自障的范疇，參保人參加養老保險，達到規定的條件，就可以享受退休費，社保，是社會保險的簡稱，裡麵包括了養老保險，工傷保險，失業保險，生育保險和醫療保險，退休金和社保是兩回事，卻又是關聯的，也就是說，要想得到退休金，就必須繳納社保中的養老保險，養老保險只是社保中的一個重要的險種。並不是社保的全部