江蘇自由職業社保退休年齡

Ⅰ 自由職業者交社保現要多少年齡可以領退休金

退休年齡是法定的，不以繳費身份劃分年齡。按現行規定，男性六十歲，女性五十歲 。

Ⅱ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

Ⅲ 江蘇省常熟市自由職業繳納社保的50歲可以退休嗎

無論你在國內的哪個省市做什麼職業，只要你繳納社保合計15年以上，到專了法定退休年屬齡，就可以辦理退休手續了，如果你繳納的是城職養老保險，年齡50歲又是女性，按照目前的國家退休標准，你就可以辦理退休手續了，女性交滿20年以上醫療保險，才能享受醫保待遇。

Ⅳ 靈活就業退休年齡江蘇可以嗎

江蘇靈活就業2020年退休年齡為：男滿60周歲、女滿55周歲。主要是指累計繳費年限滿15年的靈活就業人員(含個體工商戶，下同)，待遇領取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。曾在企業工作後又失業的女性參保人員，如50周歲時以靈活就業人員身份參保或保留養老保險關系的，待遇領取年齡也為55周歲。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行方法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 自由職業者退休年齡是多少歲

法律分析：自由職業者的退休年齡也是依法按照我國規定的法定退休年齡來執行的。退休的年齡：(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

Ⅵ 江蘇南京女性曾經在企業交了11年社保，後來轉為個人交社保屬於靈活就業人員，50歲可以退休嗎

如果你有企業社保轉為個人靈活就業社保的話，他的退休年齡與企業社保的退休年齡是不一樣的，企業社保的退休年齡是女性達到50周歲，男性達到60周歲就可以退休。而靈活就業社保也就是城鄉居民養老保險，第三第4檔次都需要達到60周歲才可以退休。

Ⅶ 自由職業社保退休年齡

法律分析：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

Ⅷ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(8)江蘇自由職業社保退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

Ⅸ 江蘇省東台市2004年提倡靈活社保交滿20年50歲退休真實有效嗎

這種情況，我認為應該按照企業職工退休。
第一，我國退休年齡的規定。
我國退休年齡，其實全國基本上統一的。其中男職工60周歲，男幹部60周歲，女幹部55周歲，女性靈活就業人員55歲，女職工50周歲，這是一個正常的退休年齡規定。除此之外也還有一些特別的規定。比如特殊工種從業年限達到規定條件的，男職工55周歲，女職工45周歲等；還有因公負傷、傷殘人士喪失勞動能力的人士等。
第二，單位繳納社保並由用人單位協助辦理退休的，可視同單位職工退休。
你養老保險繳納年限已經達到20年，其中自己繳費15年，單位繳費5年，這種情況應該視同單位辦理退休，只要在辦理退休時養老保險關系在用人單位，最後一筆養老保險由單位繳納，由用人單位負責協助辦理退休的，符合企業女職工辦理退休的條件，50歲可以辦理退休。
第三，如果單位繳費在前，後來按靈活就業人員繳費的，單位繳費年限必須超過10年。
也就是說，如果先在單位就業，後來因為辭職、離職或是下崗，用人單位為自己繳納養老保險滿10年，後來以靈活就業人員身份繳納養老保險的，可按照城鎮職工辦理退休；單位繳費不滿10年的，按靈活就業人員辦理退休。
總之，像你這種情況先是個人繳納養老保險15年，後在單位就業繳納養老保險5年，並在單位辦理退休的，應該按照企業職工辦理退休，具體可到當地社部門進行咨詢。

Ⅹ 自己以靈活就業人員繳納社保的，多大歲數可以辦理退休

以靈活就業人員繳納社保的,最低繳夠15年,達到退休年齡，男士60周歲，女士55周歲還可以辦理退休。