廈門企業退休金計是多少

A. 廈門本地退休工資40年工齡為多少

退休金一般包含個人賬戶養老金和基礎養老金；即工齡越長養老金應相對越高，但主要根據工作期間的待遇、繳費年限及本地養老金水平等綜合待遇。
根據《社會保險法》的相關規定，基本養老金是由統籌養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，基本養老金則是根據個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。
具體的計算方法為：
1、個人賬戶養老金：
個人賬戶養老金等於個人賬戶的儲存額除以計發月數，一般計發月數主要根據退休的年齡和當時的人口平均壽命來確定，即計發月數等於人口平均壽命減去退休年齡乘以12；
2、基礎養老金：
基礎養老金等於全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數化月均繳費工資之和除以2乘以繳費年限乘以1百分之。

B. 廈門交15年社保最低退休工資

社保需要根據你繳納的基數，才能知道你退休後拿多少工資；如果你按照廈門市最低的標准交的話，退休可以一個月拿3000左右。
【拓展資料】
廈門本地養老金領取多少錢一個月：
養老金由兩部分組成，個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金，個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。
養老金=個人賬戶養老金基礎賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額&pide；計發月數
基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）&pide；2×繳費年限×1%
其中，個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
2018年9月18日，中央政治局常委，國務院總理李克強在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。
2020年1月1日起，在內地（大陸）就業、居住和就讀的港澳台居民將擁有社保卡，與內地（大陸）居民一樣，依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。
2020年2月18日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，多措並舉穩企業穩就業。自2020年11月1日起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收

C. 廈門市退休工人的退休金怎麼計算

1、基礎養老金=累計繳費年限*（1+1989年1月後的平均繳費指數）/2*月社平工資*1%；

2、過渡性養老金=1988年12月前的視同繳費年限*1.25*月社平工資*1.3%+1989年1月到1997年6月之間的繳費年限*1989年1月到1997年6月之間的繳費指數*月社平工資*1.3%；

歸納：基礎和過渡性養老金=繳費年限*指數*月社平工資*系數。

3、個人賬戶養老金=個賬累積額（含利息）/退休年齡對應的系數（例如：50歲19560歲139）。

(3)廈門企業退休金計是多少擴展閱讀：

廈門市養老待遇的相關參數：

1、指數（繳費工資/社平工資）

(1)、1989年1月後的平均繳費指數；

(2)、1989年1月至1997年6月期間的平均繳費指數。

2、退休時的上年度月社平工資

由統計局公布。

注意：本市街辦小集體企業、私營企業及其他企業中原未經縣以上勞動行政部門批准招用的職工，只計算參保後的實際繳費年限。原固定職工，從1989年1月起計算實際繳費年限，在此之前符合國家規定的連續工齡，視同繳費年限，累計計算養老金。

養老金由這幾部分組成

基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金、特區津貼（30元）。

參考資料來源：人民網-養老金計算公式：社保並非交的越多越劃算

D. 企業退休的工資是多少

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

E. 廈門市女工人退休50歲退休退休金多少

每月195元。
關於規范職工退休審批管理工作的通知，閩勞社［2001］362號文件，第一章第七條規定，女職工的退休年齡按其退休前的崗位確定，其中，女幹部退休前在工人崗位上連續工作滿5年的，按年滿50周歲退休，女工人退休前的理崗位上連續工作滿5年的，按55周歲退休。養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。其中，個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡越早，計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。

F. 廈門退休金計算公式

法律分析：1、每月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、月基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

3、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

法律依據：《福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 三、調整辦法 此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標准由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：

（一）定額調整部分

退休人員每人按55元調整。

（二）掛鉤調整部分

1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。退休人員按本人2019年12月發放基本養老金標準的2.35%調整增加。

2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。

繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。

G. 廈門病退的最低退休金是多少

廈門退休金也沒有最低標准，廈門養老金計算公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
(7)廈門企業退休金計是多少擴展閱讀：
辦理條件
(一)達到國家法定退休年齡(廈門戶籍男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;外地戶籍男年滿60周歲，女年滿55周歲);
(二)養老保險繳費年限累計滿15年;
註：根據廈人社〔2016〕143號文，特殊工種、女幹部按照女工人身份、困難企業軍轉幹部幾類人員的提前退休手續由市社保中心進行受理，各區社保中心不再予以受理。
辦理材料
(一)需提供的材料：
1、申請人身份證原件、戶口簿原件(台灣同胞提供台灣居民來往大陸通行證原件;港澳同胞提供港澳居民來往內地通行證原件;外國人提供外國人永久居留證或護照原件);
2、申請人個人檔案;
3、《職工養老保險手冊》;
4、《廈門市職工退休申請表》一式兩份(有單位的需加蓋單位公章);
5、申請人免冠1寸近期彩照一張;
6、申請人本人本地開戶且帶有銀聯標志的銀行借記卡(除申請病退者外，需本人持卡到窗口錄入卡號)。
(二)以下人員另需提供：
1、在廈門獲得高級職稱或在外地獲得高級職稱並經廈門人社局專業技術人員管理處確認的人員，需提供證書、聘書(聘滿1年以上)原件;
2、轉業軍人需由所在單位(或個人)填寫《廈門市企業退休軍轉幹部享受生活困難補貼資格確認表》(用人單位需加蓋公章)，先由以下部門確認後再遞交退休申請材料(副團級以上報市委組織部幹部處一處確認;營級以下報市人社局軍轉安置處確認);
3、1969年12月31日前回國定居並參加工作的歸僑者需提供歸僑證原件。

H. 廈門市退休金最低標准2017

養老金計算公式：每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金（1）月基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%（2）個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。

I. 廈門社保和醫保每月交1834元退休大概領多少錢

根據情況代入公式計算：養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
養老金由兩部分組成，個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金，個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。
養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金；
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數；
基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
其中，個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。
與個人賬戶養老金相比，基礎賬戶養老金就比較難計算了，主要是本人指數化月平均工資不太好算。

J. 廈門的養老金怎麼計算

參見：《廈門市企業職工基本養老金計發辦法改革的若干規定》
個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿十五年的，由市勞動保障行政部門核准其基本養老保險待遇的資格和標准，從次月起按月發給基本養老金和特區補貼，直至死亡。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
1、基礎養老金＝（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1％
本人指數化月平均繳費工資＝個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
本人平均繳費工資指數計算公式為：
本人平均繳費工資指數＝（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）÷N
公式中，a1、a2……an為個人退休當月、前1個月、前2個月……前n個月本人繳費工資額；
A1、A2……An為個人退休當月、前1個月、前2個月……前n個月全市執行的在崗職工月平均工資；
N為個人參加基本養老保險後實際繳納基本養老保險費的總計月數。1988年12月31日前參加工作的自1989年1月1日起計算。
1988年12月31日前參加工作的參保人員，其用於計算基礎養老金的繳費指數自1989年1月起計算至退休當月。1989年1月1日後參加工作的參保人員，其用於計算基礎養老金的繳費指數自參加基本養老保險之日起計算至退休當月。
不滿1年的繳費時間按實際繳費月數除以12計算，繳費指數均精確到小數點後四位。

特區補貼為每人每月30元。

2、個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數。

3、1997年6月30日以前參加基本養老保險，繳費年限累計滿15年的個人，在按月發給基礎養老金和個人賬戶養老金的同時，再按月發給過渡性養老金。
過渡性養老金＝[2005年度全市在崗職工月平均工資×（社會平均繳費指數+0.25）×1988年12月前視同繳費年限×1.3％]＋[2005年度全市在崗職工月平均工資×（1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數+0.25）×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3％]
社會平均繳費指數為「1」。
2005年度全市在崗職工月平均工資為1881元。
本人平均繳費工資指數是指本人繳費工資指數的平均值。
本人繳費工資指數是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值。
繳費指數均精確到小數點後四位。

本規定自2007年1月1日起執行。