『壹』 河南省退休人員2016年漲工資方案
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知回》，總體調整水答平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，河南省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『貳』 河南平頂山退休工人2016漲工資9月份能落實到位嗎
河南省企事業業退休人員二O一六年上調退休金方案已經出台，月增一百0五元，滿一年月增二點五元，按上年基數月增0點五元，九月底到個人帳戶。今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等十五省市也已經公布調整方案，並於九月底發放，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。
『叄』 河南省三門峽市退休養老金2016年漲工資最新消息
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知版》規定，2015年12月底之前權已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，河南省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『肆』 16年河南省新鄉市退休工人怎麼漲工資
1月22日人社部召開新聞發布會，人社部新聞發言人李忠公布了2014年社保的基內本情況，多容方面回答了記者提問，唯獨沒有提及普遍關心的2106年養老金調整這一問題。分析人社部新聞發布會的內容和公布的數據，基本養老金是養老保險基金最大的一筆支出，目前在養老保險機制滯後的情況下，如果繼續上調退休人員的養老金，可以說資金缺口很大，因此第十二上調不容樂觀。今年能否上調養老金，只能等待相關部門的正式消息。
『伍』 河南省2016年退休教師漲工資。年底能對現嗎
河南省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障內部、財政部發出《關於2017年調整容退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，河南省的具體方案還沒有發布，三季度兌現的可能性大，請耐心等待。
『陸』 河南省2016漲工資文件
河南省2016漲工資文件如下：
河南省省人社廳和財政廳的安排，今年企業和機關事業單位退休人員基本養老金統一調整。
調整范圍：從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。調整的主要政策：
一是定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
二是掛鉤調整。企業退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元；在此基礎上，再按退休人員本人2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%增加。機關事業單位退休人員按2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的3.5%增加。
三是適當傾斜。年滿65周歲不滿70周歲再增30元；年滿70周歲不滿75周歲再增35元；年滿75周歲不滿80周歲再增40元；年滿80周歲不滿85周歲再增45元；年滿85周歲不滿90周歲再增50元；年滿90周歲再增60元。這次調整增加基本養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
根據工作安排，我市為退休人員調整基本養老金工作9月底以前完成並補發到位。
『柒』 2016河南退休工資調整，我是2016年9月退休的今年退休工人漲工資，為什麼沒有我的呢
肯定是會上漲的！河南省人社廳、省財政廳7月10日已印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（豫人社（2017）49號），同步調整企業和機關事業單位退休人員的養老金，已力爭在7月底發放到位，並從2017年1月份起補發。
『捌』 2016年前河南省退休工人是否漲工資
1、當前養老金核算主要考慮因素有：個人參保時間長短（視同繳費年限+實際繳費年限）、個人歷年繳費基數（與當年社平工資相比用）、退休前當地社會平均工資等； 同一地區內基於個人在參保時間長短、個人歷年繳費基數不同，退休後的待遇也有區別；所以繳費15年和16年是有區別的。 2、所謂5年一個檔次的說法是因為前些年多數省市在對退休人員增加養老金時以5年工齡為一個單位增加養老金，給大家造成了5年一個檔次的說法；目前部分省市在調整養老金時已經採用以1年為單位這個更為合理的調整方式，已不存在5年一個檔次的情況。