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公務員雙開後還有社保退休金

發布時間:2022-04-16 20:28:41

1. 國家幹部被雙開後還有社保嗎

國家幹部被雙開後關於社保問題分為兩種情況如下:
1、公務員被雙開後,以前已繳納的養老保險還在。但是雙開後,原單位就不會繼續繳納 養老等保險了;
2、如果已經繳滿15年,在符合退休條件時,可以按規定退休,領取養老金
3、公務員受到刑事處罰,處分決定機關尚未作出開除處分決定的,從人民法院判決生效之日起,取消原工資待遇。這種情況下,所有之前繳納的社保都會被取消。
《行政機關公務員處分條例》
第十八條
有下列行為之一的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:
(一)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的
(二)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;
(三)違反國家的民族宗教政策,造成不良後果的
(四)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段,破壞選舉的;
(五)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;
(六)非法出境,或者違反規定滯留境外不歸的;
(七)未經批准獲取境外永久居留資格,或者取得外國國籍的;
(八)其他違反政治紀律的行為。
有前款第(六)項規定行為的,給予開除處分;有前款第(一)項、第(二)項或者第(三)項規定的行為,屬於不明真相被裹挾參加,經批評教育後確有悔改表現的,可以減輕或者免予處分。

2. 公務員新的養老保險制度雙開後還有養老金嗎

工資是勞動報酬,被雙開的官員,雙開之後,公務員身份喪失,自然不再享受公務員的待遇,財政不再支付工資。但他可以在其他單位就業,由其他單位支付工資報酬。
公務員被雙開之後,之前沒有參加養老保險的工齡,不再計算,不能視同繳費年限。之後可以參加養老保險,繳費年滿15年,達到法定退休年齡,可以按月領取基本養老金。

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3. 公務員被開除公職後退休有退休金

公務員被開除後,只要你繼續續交夠15年,退休肯定有退休金的,如果你沒有交夠15年退休後就沒有退休金。

4. 公務員雙開後有養老金嗎

摘要 公務員雙開後後,會取消退休保障金和其他退休待遇。養老金如何已經累計繳納15年了,那麼就還是有的。如果累計繳納年限不足十五年,需要以靈活就業形式進行個人繳納,補足十五年後可正常領取養老金。

5. 公務員雙開後有養老金嗎

公務員雙開後沒有養老金。根據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定,公務員雙開後後,會取消退休保障金和其他退休待遇。

6. 公務員雙開後有社保嗎 公務員被雙開後還能辦理養老

公務員在工作中提出辭職或者因為貪污受賄瀆職等原因被開除,就不能享受退休金了。而之前他們又沒有繳納社保,退休後也無法獲得社保收入。如果離職或者被開除之前已經繳納社保的話,到了退休年齡也會獲得社保收入保障,具體是這樣的:

一、公務員被雙開後,以前已繳納的養老保險還在。但是雙開後,原單位就不會繼續繳納 養老等保險了,如果已經繳滿15年,在符合退休條件時,可以按規定退休,領取養老金。這時候可以先到當地的人社部門把社保轉移出來,機關事業單位社保是給公務員和事業編制繳納的,轉出時你可以選擇的社保種類有很多,你如果是自己經商,可以繳納城鎮居民社保,在戶籍所在地的社區就可以繳納,你如果選擇打工,企業就會幫你選擇職工基本養老保險。

二、如果是根據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定,公務員被採取強制措施和受行政、刑事處罰,那麼這類人員的工資待遇將會被取消:公務員受到刑事處罰,處分決定機關尚未作出開除處分決定的,從人民法院判決生效之日起,取消原工資待遇。這種情況下,所有之前繳納的社保都會被取消,可以說今後一點保障都沒有了。

7. 公務員雙開後是否有養老保險

法律分析:公務員雙開後沒有養老金。根據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定,公務員雙開後後,會取消退休保障金和其他退休待遇。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十四條

社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。

8. 公務員被雙開後養老保險如何繳納,雙開前的還算數嗎

被雙開之後,自己可以參保繳費,到社保局辦理。雙開之前的視同繳費年限不再計算,只計算實際繳費年限,和雙開之後的實際繳費合並計算繳費年限。達到退休年齡繳費滿十五年辦理退休。
一般需要攜帶本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。
公務員被雙開後可以以靈活就業人員辦理養老保險。 靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員,包括:自雇型就業,有個體經營和合夥經營兩種類型。自主就業,如自由職業者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業,如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
所以說,不管自己從事什麼行業,都應該注意自己的言行,應該注意自己的行為舉止,不能做一些違法亂紀的事情,不能貪污受賄,不能夠做一些國家不允許我們做的事情,所以,我們應該遵紀守法,這是我們作為社會公民應該做到的,也是每一個社會公民,應該有的責任和義務。對於公務員來說,好不容易考上了公務員,更應該珍惜,更應該為人民服務,應該多幫助需要幫助的人們,而不是胡作非為,不應該是欺壓百姓,不應該利用自己的工作之便去以權謀私,這些都是違法的行為,也是非常可恥的行為。
對於普通人來說,也應該遵紀守法,應該知道君子愛財取之有道,應該知道自己什麼事情是可以做的,什麼事情是不可以做的,然後努力去提升自己的能力,這才是正確的。

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