軍區後勤處退休工資多少

⑴ 軍隊離退休幹部休養所的工作待遇怎麼樣

待遇很不錯。

軍隊離休退休幹部休養所單位性質是，各省民政廳直接管轄的事業單位，由國家財政全額撥款設立與管理。

軍隊離休退休幹部休養主要服務的對象是：

1、軍隊離退休老幹部（團級以上）；

2、在戰爭中和國防建設中，以及因公喪失勞動能力的或工作能力的軍隊幹部；

3、在戰爭中和國防建設中，以及因公戰殘傷殘達到特級或一級的軍人；

4、離退休軍隊老幹部的遺孀。

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1、主要任務是：貫徹黨、國家和軍隊關於離休退休幹部工作的方針、政策和法規制度，做好離休退休幹部的服務保障和教育管理工作。

努力為離休退休幹部安度晚年創造良好的環境和條件，保障離休退休幹部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。

2、干休所工作應當堅持以人為本，堅持政治關心與生活照顧相結合，以離休退休幹部健康長壽、永葆本色為目標，不斷提高服務保障和教育管理水平。

3、介紹軍休工作的發展過程和做好軍休工作的重要意義，目前接收安置軍休幹部的基本情況和要求，對軍休幹部服務管理的主要政策和工作要點，以及下一步主要工作和進一步改善的探索。

4、了解軍休工作的有關內容和工作要點，把握有關政策和工作方法, 啟發和探索進一步做好軍休安置管理工作的思路。

⑵ 正軍級幹部退休後享受什麼待遇

正軍級幹部退休後享受待遇如下：

正軍級一般授少將軍銜或中將軍銜，待遇有配警衛和內勤、基本配給，用車、住房由部隊提供，相當於省部級的待遇，

退休費待遇：

退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。其中，工作滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發；

工作滿30年不滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按82％計發；工作滿20年不滿30年的，職務工資、級別工資兩項之和按75%。

師級以上的軍官可以在服現役滿三十年以上或者服現役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官退休；因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

享受每月的退休費待遇，可以做出退休安置處理。

根據《中國人民解放軍現役軍官服役條例》：

第三十七條 擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。

擔任團級以下職務和初級、中級專業技術職務的軍官，退出現役後作轉業安置或者其他安置。

對作轉業安置的軍官，可以根據需要進行職業培訓。

未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現役後作退休安置。

服現役滿三十年以上或者服現役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官，擔任師級以上職務，本人提出申請，經組織批準的，退出現役後可以作退休安置；擔任團級職務，不宜作轉業或者其他安置的，可以由組織批准退出現役後作退休安置。

第三十八條 軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

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享受條件：

(1)軍隊離休幹部中第一、第二次國內革命戰爭時期和抗戰前期參加革命的，以及抗戰後期和解放戰爭時期參加革命且年滿70周歲的。

(2)副軍職以下離休幹部因戰因公傷殘，飲食起居需要人扶助的，或因癱瘓、雙目失明等生活不能自理的。

(3)退休幹部因戰因公評為特等、一等殘廢或者因病癱瘓、雙目失明而生活不能自理，飲食起居需要人扶助的，經醫院證明和組織批准，按照國家規定的標准發給護理費。

因病「生活不能自理」：軍人殘疾等級評定標准所依據的「生活自理障礙程度」，主要是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理依賴程度。生活自理范圍主要包括下列五項：①進食;②翻身;③大、小便;④穿衣、洗漱;⑤自我移動。上述五項均需護理，為生活不能自理。

審批機關：

移交政府安置前，軍隊離休幹部享受護理費由軍隊大單位政治機關批准，軍隊退休幹部由軍以上政治機關審批。移交政府安置後，由省級民政部門批准，從批准之月起發給護理費。

參考資料：網路-關於軍隊幹部退休的暫行規定

⑶ 我父親63年參軍任後勤處助理員司務長後專業到地方退休後有生活補貼嗎

我父親63年參軍因後勤處助理員事務長後轉業到地方退休後有生活補貼嗎？
你父親63年參軍的也屬於老軍人了，他退休後如果他的工資待遇高於最低生活標準的話，那麼沒有什麼補貼的，只能按照國家的對待退伍軍人的政策去辦，如果他的生活非常困難，低於補助標准，那麼他一定是有補貼的。

⑷ 正師級待遇的工資是多少

軍官工資。軍官工資是軍人工資系列中最主要的內容。
軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動報酬。自1993年10月以來軍官工資由職務工資、軍銜工資、基礎工資和軍齡工資4部分組成。
A、職務工資。職務工資分為軍事、政治、後勤軍官職務工資和專業技術軍官職務工資。軍事、政治、後勤軍官職務工資按基準職務等級設置.共15個等級，即：軍委主席、副主席、軍委委員、大軍區正職、大軍區副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。各類軍官按明確的相應基準職務等級，每月領取職務工資。自軍委委員以下每個職務中又各劃分為1-18個職務工資檔次;職務工資標准每年一月按檔次逐年定期增資。專業技術軍官的職務工資按照專業技術等級設置從1-14級共14個等級(1級為最高級，14級為最低級);職務工資標准和檔次與軍事、政治、後勤軍官的軍委委員至排積的職務工資標准和檔次相對應，並同步進行定期增資。
B、軍銜工資。各類軍官實行統一的軍銜工資標准。軍銜工資標准按照軍銜等級設置。軍事、政治、後勤軍官共10個等級即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。專業技術軍官則從中將至少尉共9個等級。軍銜根據軍官服役條例的規定按年限晉升或選升。從軍銜晉升當月起，軍銜工資隨即按標准增加。軍銜工資分為基本標准和增資標准，每年1月按將官、校官、尉官的區分，分別按15元、10元和5元標準定期增資.達到本職務服現役最高年齡的不再增加。按照任免許可權辦理延長手續的例外。
C、基礎工資。不分職務和軍銜等級，統一執行一個基礎工資標准110元。
D、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據、按年頭計算每月領取軍齡工資。軍齡工資逐年按標准1元增加。從批准入伍之年開始計發到轉業、復員或離休、退休當年為止。軍官工資採取實報實銷的管理辦法。每月1-5日.按核查的人員實力和工資標准發給個人，遇有重大節假日可提前1-2天發放。軍官在病假、事假、准假回家期間和免職、離職休養期間，工資照發。軍官犧牲或病故可將其犧牲或病故當月的工資發給其家屬。
②文職幹部工資。
文職幹部工資是國家為了保障軍隊文職幹部及其家庭基本生活而以貨幣形式給予文職幹部的勞動報酬。文職幹部工資制度由中央軍委、總部發布實行。文職幹部工資標準是文職幹部工資發放的重要依據。從1988年10月起，我軍首次建立了文職幹部工資制度。文職幹部實行結構工資制，開始由職務工資和軍齡工資兩部分組成。1993年10月根據中央軍委決定，實行與現役軍官相對應的「四結構」工資制。1999年6月23日中央軍委常務會議通過的《中國人民解放軍文職幹部條例》第一章的第二條和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五條規定：
A、中國人民解放軍文職幹部，是被任命為初級以上專業技術職務或者辦事員級以上職務不授於軍銜的現役軍人是國家幹部隊伍的組成部分。文職幹部按照工作性質分為專業技術文職幹部和非專業技術文職幹部
B、文職幹部實行職務、級別、等級工資制和定期增資制度，並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼，其工資水平與現役軍官的工資水平相同。具體辦法由總政治部，總後勤部另行規定。
C、文職幹部按照規定離職、培訓、休假、治病療養以及免職待分配期間，工資照發。
D、文職幹部的政治待遇和住房、醫療、探親、休假等，按照現役軍官的有關規定執行。
E、文職幹部家屬隨軍條件以及家屬隨軍以後的安置、醫療和隨調，文職幹部家屬符合隨軍條件而未隨軍的應當享受的優待，按照現役軍官的有關規定執行。
F、文職幹部因公致殘的優待和犧牲、病故的撫恤以及遺屬安置管理按照現役軍官有關規定執行。
G、目前文職幹部工資由職務工資、級別工資、基礎工資和軍齡工資4部分組成：
1、文職幹部職務工資。文職幹部職務工資標准與相對應的軍官職務工資標准相同，分專業技術文職幹部和非專業技術文職幹部兩種職務工資標准。專業技術文職幹部的職務工資，按照相關專業技術等級設置，從1-14級，共14個等級;每級中最高又劃分為18個職務工資檔次。非專業技術文職幹部的職務工資，按行政職務等級設置，共9個等級，即：正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、-級科員、二級科員、辦事員。各級中最高劃分18個職務工資檔次。文職幹部職務工資的定期增資辦法與軍官相同。
2、文職幹部級別工資。文職幹部的級別工資與軍官的軍銜工資相對應，劃分10個等級，即特級和1-9級。從級別晉升當月起，級別工資隨即按標准增加。級別工資的定期增資辦法與軍官軍銜工資相同。
3、文職幹部基礎工資。不分專業技術或非專業技術等級，也不分級別，統一執行一個基礎工資標准11O元。
4、軍齡工資。文職幹部的軍齡工資與軍官的軍齡工資相同。
6、正師級待遇的工資是多少？
工資1萬左右，具體還得看擔任什麼職務，有沒有實權。
正師級單位一般與地方的副司（局）、廳、地級單位對等，正師級幹部轉業到地方後，可擔任副司（局）、廳、地級職務，但享受司（局）、廳、地級正職待遇。正師級是中國人民解放軍正師級或相當於正師級單位，主要師、軍分區、大城市的警備區（非直轄市）、各總部的二級部下設局或處、大軍區級單位的二級部、正軍級單位的後勤部和裝備部、副軍級單位的司令部和政治部等一般為正師級編制。

⑸ 部隊退休待遇是什麼

【法律分析】
軍官實行職務，軍銜，基礎，軍齡四結構的工資制，共15個等級。 基層軍官崗位基本津貼排職軍官，任職3年內每月50元，副連職軍官，任職3年內每月60元，正連職軍官，任職4年內每月80元。 軍隊幹部生活補貼標准為：軍委主席、副主席260元，軍委委員(一級)245元，大軍區正職(二級)230元，大軍區副職(三級、按大軍區副職待遇)215元，正軍職(四級、按正軍職待遇)205元，副軍職(五級、按副軍職待遇)195元。
軍人退休工資標准：軍人退休工資發放按實際情況：一種是因為年老或者積勞成疾退休的幹部，抗日戰爭時當兵的、解放戰爭時期當兵的，發放工資分別為，95%的本人原工資（按照安置地區軍隊同職級幹部的月工資額計算）、90%的本人原工資（同上）。中華人民共和國成立後當兵的按具體規定發放工資（軍齡30年以上、20年至30年、15年至30年、10年至15年、不滿10年分別對應，本人原工資的85%、80%、75%、70%、65%）。
【法律依據】
《中華人民共和國退役軍人保障法》 第二十四條 退休、轉業、逐月領取退役金、復員、自主就業、安排工作、供養等安置方式的適用條件，按照相關法律法規執行。
《關於軍隊幹部退休的暫行規定實施》 第二條 幹部退休後，按下列標准發給生活費 （一）因年老、積勞成疾退休的幹部： 抗日戰爭時期入伍的（含參加地方革命工作時間，下同），發給本人原工資（按照安置地區軍隊同職級幹部的月工資額計算，下同）的百分之九十五。 解放戰爭時期入伍的，發給本人原工資的百分之九十。 中華人民共和國成立後入伍的，軍齡（含參加地方革命工作年限，下同）滿三十年以上的，發給本人原工資的百分之八十五；軍齡滿二十年不滿三十年的，發給本人原工資的百分之八十；軍齡滿十五年不滿二十年的，發給本人原工資的百分之七十五；軍齡滿十年不滿十五年的，發給本人原工資的百分之七十；軍齡不滿十年的，發給本人原工資的百分之六十五。 （二）因戰、因公負傷致殘者因患二、三期矽肺病而基本喪失工作能力退休的幹部，發給本人原工資的百分之九十五。生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，還可以根據實際情況，每月發給護理費。護理費標准不得超過當地一般機械行業二級工的標准工資。

⑹ 軍人退休金

你的提問太寬泛和模糊了。最高級別的軍人就沒有退休，只有離休。同時根據他入伍和參加革命的時間不同、級別不同、年限不同、軍兵種不同、位置不同等等，都是不同的。

⑺ 軍人退休工資標準是什麼

法律分析：軍官實行職務，軍銜，基礎，軍齡四結構的工資制，共15個等級。 基層軍官崗位基本津貼排職軍官，任職3年內每月50元，副連職軍官，任職3年內每月60元，正連職軍官，任職4年內每月80元。 軍隊幹部生活補貼標准為：軍委主席、副主席260元，軍委委員(一級)245元，大軍區正職(二級)230元，大軍區副職(三級、按大軍區副職待遇)215元，正軍職(四級、按正軍職待遇)205元，副軍職(五級、按副軍職待遇)195元。

法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》 第二十四條 退休、轉業、逐月領取退役金、復員、自主就業、安排工作、供養等安置方式的適用條件，按照相關法律法規執行。

⑻ 軍隊現役正軍職幹部現在月薪多少

轉正文職人員
因目前沒有官方文件解讀，下面關於轉正文職人員的薪資漲幅標准，是依據現役軍人的漲幅進行測算的，所以僅供大家作以參考：
(1)現役副連漲幅約為1800左右，則對應：文職本科生定級後到手實發工資約為 8000左右;
(2)現役正連漲幅約為1900左右，則對應：文職碩士生定級後到手實發工資約為 8300左右;
(3)現役副營漲幅約為2000左右，則對應：文職博士生定級後到手實發工資約為 9400左右。
以上為普通地區到手實發工資測算，內含住房補貼1000元左右，扣除住房公積金1000元左右，扣除個人所得稅100元左右(博士生定級後個人所得稅約為200元左右)。
特殊地區(比如北京)住房補貼比普通地區高1600左右，因此，北京地區本科、碩士、博士定級後實到手工資比普通地區高1600左右。分別約為 9500左右、9900左右、11200左右。
軍隊文職人員工資與軍人工資發放時間基本是一致的，在每月1至5日期間發放。如遇重大節假日，將會提前1至2天發放。工資發放方式跟地方一樣，每人一張工資卡，部隊會如期且按時發放到個人賬戶之中，並對應有詳細的工資明細。
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⑼ 請問，部隊里的退休工人和其他單企業的退休人員的待遇一樣嗎

這個是軍工單位，待遇一樣，但單位可以有補貼，也可以沒有，完全是單位自己規定