㈠ 國家對退休職工死亡工資怎麼算
退休死亡，從死亡的次月開始停發退休費，並且發給喪葬費，有供養直系親屬的，發給一次性撫恤金
㈡ 退休老人去世後退休金怎麼算
基本養老金發放到死亡當月止。
退休老人死亡，享有的民事權利終止，退休金（基本養老金回）發放到當月答止，之後不再享有退休金。
對於退休老人生前領取的城鎮職工基本養老金和農村居民養老金，屬於重復享受，應當由遺屬選擇保留其中一份，把重復享受的另一份退還。
退休老人死亡之後，近親屬可以向社會保險經辦申領喪葬費和撫恤金，具體標准由所在省、直轄市、自治區規定。
《民法總則》
第十三條自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權利能力，依法享有民事權利，承擔民事義務。
《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
人力資源社會保障部
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》
人社部規（2016）5號
五、關於重復領取基本養老金的處理。《暫行辦法》實施之後重復領取基本養老金的參保人員，由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系並繼續領取待遇，其他的養老保險關系應予以清理，個人賬戶剩餘部分一次性退還本人。
㈢ 退休人員死亡後工資怎麼發
退休職工死亡後，基本養老金應當發放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡，社會保險經辦機構一直發放基本養老金的，應當立即向社會保險經辦機構申報死亡，退回多發放的基本養老金，領取喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額。
按《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
(3)退休去世工資怎麼算擴展閱讀：
一次性撫恤金標准，其中機關、參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；
病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。非參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：
因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
㈣ 退休人員去世後工資怎麼發放
退休職工死亡後，基本養老金應當發放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡，社會保險經辦機構一直發放基本養老金的，應當立即向社會保險經辦機構申報死亡，退回多發放的基本養老金，領取喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額。
按《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
退休人員的家屬主要可以享受如下的幾種待遇：
1、喪葬費
喪葬費的標准一般是當地前十二個月平均工資再乘以六，基本全國都有著統一標准。但是也有個別城市有著自己的相關規定，如深圳就有規定：繳費滿6個月的參保人或離退休人員死亡的，其遺屬領取喪葬補助金。
2、退休人員個人賬戶里的養老金余額
在買保險的時候，會出現很多的疑問，就比如說，如果自己買了15年的保險，但是退休後就發生了以外怎麼辦?那現在根據2018年的最新規定，參保的人員去世後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承，即家屬可以代領。
3、撫恤金
企業的員工如果有家屬是由自己獨自撫養的，在受保人去世後，其直接撫養人可以領取一次撫恤金。
撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數，供養親屬為一人的，支付基數的6倍;供養親屬為兩人的，支付基數的9倍;供養親屬為三人及以上的，支付基數的12倍。
綜上所述，無論喪葬費、撫恤金還是養老金賬戶的余額，都是家屬們正當應得的補償。如果符合相關的條件，應該盡早去社保局辦理相關的領取手續。
㈤ 企業退休職工死亡後的20個月工資怎樣計算
企業退休職工死亡後的補助，應該是22個月，補助標準是按補助金標准算的，和失業金工資一樣，連喪葬費約3萬元。
㈥ 企業退休職工死亡後的20個月工資怎樣計算
摘要 親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~
㈦ 我的父親退休才兩年，因病去世，退休工資怎麼算呢
1、喪葬費支付標准
退休人員：2200元
離休人員：1200元及死亡當月離休金60％的二十個月
2、喪內葬費的領取方式：容
辦理減員手續的，喪葬費於辦理完減員手續(多領養老金的在返還全部多領養老金)次月25日後，撥付至死亡退休人員的養老金存摺內。請離退休人員家屬在未領取喪葬費前，不要將養老金存摺清戶
國企職工退休後病故應享有如下待遇：
撫恤金：如果其配偶無工作（無退休金），其單位給其配偶按月發放撫恤金，其標准由各地區勞動和社會保障部門確定。如有未滿18周歲的子女，其子女也享受撫恤金。
喪葬補貼：按當地社會平均工資三個月的標准發給死亡者家屬。（當地上年度社會平均工資×3）
撫恤金由死亡者所在單位按月發放。
喪葬補貼：如果當地退休職工實行社會化管理的，由當地的街道辦事處代發，否則也由死亡者單位發放。
㈧ 當月10號去世退休工資怎麼算
法律分析：國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
法律依據：《民政部、人事部、財政部下發》
中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門，各省、自治區、直轄市民政廳（局）、人事廳（局）、財政廳（局），計劃單列市民政局、人事局、財政局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、財務局：
2004年10月1日，國務院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優待條例》提高了一次性撫恤金標准；2006年7月1日，國家機關工資制度進行了改革。為適應有關政策的調整變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金標准
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
（一）國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1.公務員，為本人職務工資和級別工資之和；
2.機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和；
3.機關普通工人，為本人崗位工資。
（二）國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1.離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；
2.按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發〔1978〕104號）規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
（三）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內（內地）基本工資為基數計發。
本《通知》下發後，《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》（民優函〔1994〕212號）即行廢止。
本通知由民政部負責解釋。
民政部
人事部
財政部
二〇〇七年五月八日
㈨ 退休工人死亡社保怎麼計算工資的
第一，退休人員死亡，不是賠償，是補助，因為死亡不是社保局的錯，不涉及賠償的問題。
第二塵沖洞，各省市規定不同，判行待派枯遇也不同，原來國家統一規定的，現在都各個省市自己的政策取代了。
㈩ 退休人員死亡後工資怎麼發
公務員退休後死亡社保發40個月工資 事業單位發20個月 企業發10月工資