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拋光工的社保退休年齡是多少

發布時間:2022-04-14 07:54:54

A. 社保規定退休年齡是多少歲

法定女性退休年齡為50周歲,從事過特殊工種8年以上的可以提前5年退休。女性參加社保繳費年限滿15年的,可以在退休時享受養老金待遇,繳費年限不足15年的,可以推遲退休年齡至55周歲,繼續繳費,以滿足領取養老金待遇的條件。

B. 請問社保退休年齡是如何規定的

正常到齡退休:男性60周歲,女性工人50周歲(管理技術崗位的55周歲);
特殊工種提版前退休:男性55周歲,權女性45周歲;
完全喪失勞動能力提前退休:男性50周歲,女性45周歲。
靈活就業人員退休:男性60周歲,女性55周歲(也有個別地方規定女性50周歲退休)。
新農保或城鎮居民養老保險退休:男、女都是60周歲。

C. 長期從廠事打磨拋光工作是否可以提前退休

可以,打磨拋光是一特珠作業工種,縣有一定的呼吸損害,根據勞動法規定,有引響身體健康的可能造成身體傷害的工種,可根據自身的身體條件提前退休。

D. 打磨拋光能提前退休嗎

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。

二、特殊工種

1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休。

2、患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。

3、某些特殊情況(如企業破產),政府為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休。

4、有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批准,可以提前退休。


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(4)拋光工的社保退休年齡是多少擴展閱讀:

一、辦理退休還需要符合的條件

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續。

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

二、申請病退要符合的條件

因病喪失勞動能力不得不提前退休,一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請,而且辦理因病提前退休手續的,應當同時具備下列條件:

1、男年滿50周歲,女年滿45周歲。

(1)1992年底前參加工作的,連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的,實際繳費年限滿15年者。

(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下崗人員離開工作崗位一年以上者。

2、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

(1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付。

(2)患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付。

(3)由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人預付,如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。

(4)沒有單位的,鑒定費用由個人負擔。

E. 最近社保新政策退休年齡是多少歲

目前退休政策依復然還是男性制60周歲,女職工50周歲,女幹部55周歲。從事十年以上的特殊工種的話,可以提前五年辦理退休。公務員身份的,或者參照公務員的事業單位工作人員,工齡滿30年的,也可以提前辦理退休。

F. 現在社保的退休年齡是多少歲

領多少錢根據情況而定。
領取養老金計算如下:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶回養答老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 社保規定年齡是多少歲退休

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

一、社保規定的退休年齡
(一)達到國家規定的退休年齡(男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的;2004

H. 社保的新規定退休年齡和最低繳多少年

我國退休年齡是男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年。
養老保險買滿十五年,醫療保險至少男性需要繳滿25年,女性需要繳滿20年,其他保險需要繳納至退休,退休之後才能享受保險待遇。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定:
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
第四十六條
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。

I. 社保新規定退休年齡是多大最低繳多少年

一、社保規定的退休年齡

1、達到國家規定的退休年齡(男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的;2004年1月1日後,以個體自由人身份參保的城鎮靈活就業人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲的;經醫院證明和勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲的;因工緻殘,經醫院證明完全喪失勞動能力的。

2、本人從業期間按規定繳納基本養老保險費。

二、最低繳費年限

繳費年限(包括視同繳費年限)滿15年。

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