太原社保20年退休金領多少

⑴ 社保交滿20年退休時可以領多少退休金

社保交滿20年退休時可以領多少退休金

計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數

本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。

(1)太原社保20年退休金領多少擴展閱讀：

退休金（Pension Plan）[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（defined contribution pension plan）和約定給付辦法（defined benefit pension plan）。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。

企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；

只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。

⑵ 社保養老金交20年退休金能領多少

不能計算。因為要知道你何年何月交納社保，每個月交納多少。當地的社平工資。每一次孔費都對退休養老金有貢獻。

⑶ 交社保20年，退休後一個月能拿多少錢

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費20年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

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⑷ 社保交了20年可以領多少養老金

養老保險繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可申請退休，按月領取養老金。
1、領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少)
2、基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算;
3、個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;
根據以上公式，就可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
舉例：
張三55歲退休，退休時買了20年社保，假定退休時上年度月平均工資4000元，張三的指數化月平均繳費工資是715(這是假設的，如果要准確計算，需要張三每個月的社保繳費工資數據)，那麼算一算，張三每月能領多少養老金。
簡化的計算公式：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金：(4000+715)/2X25%=590
個人帳戶養老金：2288000/170=725(退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，也就是平均一年交3200，每月交715元，算中等水平吧;55歲退休的人計發月數為170個月)
上面兩項加起來，張三月領基本養老金大約1315元。

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⑸ 女50歲交社保20年,請問退休金能領多少

如果你的社保才交夠20年就到退休年齡了，退休工資不會太高的，大概在一千一二百塊錢左右。

⑹ 社保交20年能拿多少退休金

選擇的復繳費檔次越高，繳費年限越長制，退休後領取的養老金就越高。

根據在崗時的月平均工資等計算：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金。個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

(6)太原社保20年退休金領多少擴展閱讀：

甲某的視同繳費年限為：25年6個月（審核至1992年6月）。但在計算養老金時，將1993年12月前的實際繳費年限也計算在內，即甲某的視同繳費年限按27年計算。

甲某的實際繳費年限為：14年6個月（從1992年7月至2006年12月）。但在計算養老金時，其實際繳費年限從1994年1月起計算，之前的實際繳費年限計入視同繳費年限中，即甲某的實際繳費年限按13年計算。

⑺ 20年社保有多少退休金

買滿15年社保就可以按月領取退休金。
按照國家相關規定職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
15年為領取養老金的最低年限，交足15年社保金後即滿足可以領取養老金的條件，即使此時距退休還有若干年。
由於符合領取養老金的條件，因此達到法定退休年齡時，可以依法辦理退休手續，但退休金的計算基數以繳納社會保險費的最後一年的社平工資為准。
每年的社會平均工資都在不斷增長，20年後的社平工資要比現在的社平工資高出若干，相同的退休年齡，養老金數額卻天壤之別，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，如果交滿15年後,繼續交納的,退休後養老金會多一些，也就是參保時間越長,繳費越高的人，退休是的養老待遇就越高。

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⑻ 社保養老金交20年退休金能領多少

社保交滿20年退休時可以領退休金的數額要根據在崗時的月平均工資等計算，具體的數內額通過以下方式計算：

1、因為容基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成;

而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。

2、個人賬戶養老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入;

3、過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。

退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定，所以現在不能測算出退休時能拿多少養老金的;

4、可以確定的是，選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金就越高。

⑼ 社保交滿20年,可以拿多少養老金

社保交滿20年退休時可以領退休金的數額要根據在崗時的月平均工資等計算，具體的數額通過以下方式計算：

1、因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成;

而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。

2、個人賬戶養老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入;

3、過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。

退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定，所以現在不能測算出退休時能拿多少養老金的;

4、可以確定的是，選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金就越高。