『壹』 江蘇省女職工法定退休年齡為多大最新規定72年女性多少歲退休請高手解答!
江蘇省,女職工法定退休年齡,目前國家規定為55歲。
72年,今年為46歲,還需要9年才能達到法定退休年齡,即2027年可以退休。
『貳』 江蘇女性退休年齡最新規定2022
【法律分析】
女性退休年齡的規定:年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。根據相關法律規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人的退休年齡都做出了規定。第一條,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
【法律依據】
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
『叄』 江蘇靈活就業女性退休年齡到底是55還是50
法律分析:江蘇靈活就業女性退休年齡為55歲:參加江蘇省企業職工基本養老保險,累計繳費年限滿15年的靈活就業人員(含個體工商戶,下同),待遇領取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。曾在企業工作後又失業的女性參保人員,如50周歲時以靈活就業人員身份參保或保留養老保險關系的,待遇領取年齡也為55周歲。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。目前靈活就業人員退休年齡為男性60周歲,女性55周歲。
『肆』 江蘇省職工退休政策是什麼
法律分析:一般來說,女工人退休年齡為50周歲,女幹部退休年齡為55周歲。對於特殊工種人員,女性退休年齡為45周歲。對於女性靈活就業人員,退休年齡為55周歲。但是,在女工人和女幹部身份界定方面,江蘇省在《實施辦法》中,進行了細化:
1.如果女工人在50周歲的時候,仍然在管理技術崗位上工作,或者在管理技術崗位上累計工作滿5年且45周歲後在管理和技術崗位上工作的,可以在55周歲辦理退休。
2.對於女靈活就業人員和失業人員來說,如果曾經是企業的固定職工、或者在國有企業工人崗位工作且在勞部發【2001】20號文件下發前,與國有企業解除勞動關系的,或者年滿50周歲之前在企業累計工作年限滿15年的,可以在50歲辦理退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
『伍』 江蘇女職工退休年齡是多少
江蘇女職工退休年齡仍是50周歲,直到延遲退休實施後再加退休延遲的部份
『陸』 江蘇女職工法定退休年齡多大
領取養老金的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等,而不同。
一般,
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,60歲退休。
男,60歲退休。
2001年之後首次參保,按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士,55歲退休。男,60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險,失業後個人繳費,可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
提前退休條款:
公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有毒有害8年)滿年限的,可以提前5年退休。
『柒』 江蘇女職工退休年齡是多少
企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
『捌』 江蘇省女職工退休年齡是否分管理崗位和非管理崗位
摘要 你好,
『玖』 江蘇2022女職工退休新政
一、江蘇企業女職工退休年齡
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);
6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;
9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
『拾』 2020江蘇退休年齡新政策
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即:全回民所有制企答業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
(10)江蘇省女性員工退休年齡擴展閱讀
2019年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發25元、35元和45元。
2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發15元、25元和35元。