遼寧15年工齡退休金是多少

A. 我是沈陽市民，社保交十五年了，今年退休，一年能開多少錢

如果是個人掛檔自己繳納社保的話，15年辦理退休，一個月的退休工資應該是一千塊錢左右。

B. 我十五年工齡，今年退休，能領取多少錢

我覺得55年工齡今年退休工資應該在1500左右，可能還倚在什麼單位退休，也有關系社保交的檔次都有關系。

C. 15年的工齡退休能拿多少工資啊

不能這樣簡單說，我給你一個計算公式，你一看應該就明白了。
退休後所領取計算：
月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金=退休時上年職工月平均工資*20%；
個人帳戶養老金=本人養老帳戶儲存額/120
另外93年前工作的，還有一份過渡性養老補貼，具體根據各地規定。

D. 15年工齡和20年工齡退休金差多少

繳費20年要比繳費15年每月多領取近600元。
假如兩個人都是在60歲退休，那麼當地的平均工資每月是5000元，兩個人的平均繳費指數都是100%，也就是都按照社平工資去繳費，養老保險大概每月繳費400元。
一個人的繳費年限是15年，另外一個人的繳費年限是20年，經過計算就可以得到：
1、工齡15年，統籌的基礎養老金大概每月是750元，個人賬戶養老金每月大概是518元，那麼加在一起應該是1267元；
2、工齡20年，統籌的基礎養老金大概每月是1000元，因為多繳納1年統籌賬戶就會多1%；個人賬戶每月863元，那麼加在一起應該是1863元。
所以在同等水平的參保條件下，繳費20年要比繳費15年每月多領取近600元。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

E. 工齡十五年，退職每月可得多少錢遼陽市

退休工資的計算方法：

1、基礎 =上年市平均工資的20%

2、帳戶 =總帳戶余額的1/120(就是你每年收到的那張對帳單里的總額)

3、92年過渡型

(1)92年底前根據總帳戶余額(查表) 120-264元(每人不等)

(2)工齡補貼 =工齡年數*上年市平均工資*0.75%

4、增發 =80元(規定的)

5、交通費 =2元(規定的)

你原來的單位應該有具體的規定的。

退休工資相關知識：

新的退休工資計算方法，裡面提到了特殊工種

(一)按月領取基本養老金的條件：

參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

(二)基本養老金的計發辦法：

1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成 。

2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。

基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成：

(1)、基礎養老金：退休上一年本市職工月平均工資20%;

(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;

(3)、綜合性補貼：125元;

(4)、過渡性養老金：

a=職工退休時本市上年職工月平均工資

b=職工本人平均點工資

c=職工97年底前繳費年限

過渡性養老金=a×b×c×1%

職工本人平均點工資的計算方公式:

N=年職工本人月平均工資

M=年本市職工月平均工資

b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企

業和職工1992年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限.

2008年03月30日 來源：遼寧日報

繼續提高企業退休人員基本養老金，是遼寧省委、省政府確定的2008年省重點民生工程之一。截至今年春節前，全省375萬名企業退休人員基本養老金月人均提高100.1元，並全部發放到位。養老保險基金月支出3.7億元。這是記者3月26日從省政務公開辦、省政府糾風辦聯合省勞動和社會保障廳召開的新聞發布會上了解到的。

省勞動和社會保障廳負責人重點介紹了此次調整的一些相關政策。據介紹，這次養老金調整是2008年至2010年三年連續調整的第一年。調整基本養老金的人員范圍和時間是：2007年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員，從2008年1月1日起調整基本養老金。

根據勞動和社會保障部、財政部《關於2008年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定，2008年調整水平按上年全省月人均基本養老金水平的10%左右確定。據介紹，2006年末我省企業退休人員月人均基本養老金為772元，2007年我省月人均增加基本養老金85元，考慮2007年新增退休人員養老金水平和死亡退休人員對全部退休人員養老金水平的影響，預計2007年全省企業退休人員月人均基本養老金為879.2元。我省此次調整按照10.8%計算，普遍調整的標准為月人均95元，加上對重點傾斜人員特殊調整的標准月人均增加40元，按全部退休人員計算下來為月人均5元，合計為月人均增加100元

F. 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢

社保繳滿15年以後，到了退休年齡，每個月大家可以領取2000塊錢左右的退休金了 。

G. 工作工齡15年，退休金能拿多少

法律分析：15年工齡退休金需要根據具體的情況來判斷，無法一概而論。退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金構成。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金；工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡工資標准各地有所不同。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

H. 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

養老金演算法如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額*計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）*繳費年限=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）*繳費年限。
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。

I. 工齡15年退休金能拿多少

【法律分析】
無法估算未來能拿多少養老金，因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，所以沒有辦法精確計算出來。因此，只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。而且每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金基礎養老金個人賬戶養老金。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。