A. 94年以前是臨時工沒交養老保險退休有沒有影響算不算工齡
摘要 不算工齡的。因為那個時候養老保險已經有了，就不算了。
B. 一個人94年前在事業單位,以後在企業,現在退休,退休金怎樣算
一個人的退休金是按最後退休時單位來確定的，因此退休身份是按企業退休身份，退休金計算是按繳費年限丶繳費金額來計算退休金，因此94年前事業單位時與當時企業繳費差別不大，因此區別也不大的。
C. 94年以前是臨時工沒交養老保險退休有沒有影響算不算工齡
94年之前是合同制工人沒有買社保，2000年開始自己買保險，94年之前的個人檔案退休還有用嗎，算工齡嗎
D. 94年到98年單位臨時工下崗能補交養老保險嗎
按國家政策規定：單位臨時工養老保險按繳費累加滿15年或以上就可以領退休工資，所以不用補交，你續費累加滿15年或以上就可以了。
E. 我一直在單位,就是檔案上記錄有臨時工二字,社保就認為單位94年前沒交社保
不是說社保認為，而是社保那裡沒你那個繳費的記錄。可能單位沒給你交吧。去兩處都查一下吧。
F. 1994年前的社保沒有買，但有視同工齡，這樣有沒有退休金
摘要 如果以上滿足，你的年齡到達退休年齡了，就是有的
G. 93年和94年連續兩年的臨時工工齡可以算作今年三月退休l中去嗎
退休時間是根據你的年齡決定。
連續工齡是指依法能夠連續計算之工齡，它包括本單位工齡以及依法可連續計算的以前在其他單位的工齡。根據相關的法律規定，連續工齡的計算方法有連續計演算法、合並計演算法、工齡計演算法等。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。
H. 94年以前是臨時工沒交養老保險退休有沒有影響算不算工齡
有影響的，臨時工的年限不計入工齡，只能是從買養老保險開始那年計入工齡的，所以說有影響
I. 1988年參加工作是臨時工,94年開始養老保險,請問退休時候臨時工的那幾年算不算
臨時工不算「工齡」。
J. 勞動法（1994年）實施前臨時工的待遇及補償規定是什麼
你的問題可能很難得到解決，首先你現在無法通過法律途徑解除，因為已經超過了主張權利的時效。如果能夠證明你到現在勞動關系都沒有解除的話還可以向勞動仲裁部門進行申請。1995年1月後如果勞動關系還成立，那麼之前的臨時工工作年限應該一並計算。