A. 如何查自己的退休時間
查自己的退休時間具體包括:
1、登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站;
2、點擊「個人社保信息查詢」窗口;
3、輸入本人身份證和密碼(密碼是社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保、退休信息。
是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
補貼收入是商業企業經營政策性虧損的商品,應收財政的定額補貼款,以及按規定應收財政部門繳入預算支出管理的平抑市價肉食、蔬菜價差補貼款。企業每月根據應收補貼商品(包括產品)的實際銷售數量和補貼標准計算出當月應收補貼款,增記「補貼收入」帳戶,增記「應收補貼款」帳戶。其明細核算應按補貼商品名稱設置帳戶進行,在「商業企業利潤表,的「利潤總額」項目下,列出「補貼收入」和「補貼後的利潤總額」兩個項目,以體現補貼前後利潤總額的變化情況。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
B. 查詢確切的退休年齡,關於社保的
如果身份證年齡和檔案年齡不相符,身份證年齡比檔案年齡小一歲,辦理退休時以哪一個為准?(問題編號53628)
勞動和社會保障局按照有關文件給予答復,原勞動部辦公廳1993年4月17日勞辦發[1993]8號文件《關於核定職工退休年齡問題的復函》中規定:「關於企業辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據,還是以職工身份證、戶口本記載的出生日期為依據的問題,我們認為,在啟用身份證以前,辦理職工退休手續時,原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為准;《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》發布以後,凡啟用了身份證的,在辦理職工退休手續時,應以職工身份證記載的出生日期為准」。
勞動和社會保障部1999年3月9日《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)規定:「對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准」。山東省人民政府辦公廳1999年5月11日《關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》(魯政辦發[1999]32號)也明確規定:「對職工出生時間的認定,當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准」。
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我建議你直接到檔案部門借閱你父親的檔案,將檔案拿到社保局咨詢。有些政策社保局內部的人有手冊,上面有辦事的依據,但這種政策網上是查不到的。只有這樣才能得到准確的信息。
C. 怎麼查養老金領取年齡
你這個你也不需要去查。養老金領取的年齡就是那60周歲,女50周歲或者55周歲。只要你交滿了15年的養老保險。男性到了60歲,就可以辦理退休,領取退休金。女性50周歲或者55周歲,也可以領取養老金了。
D. 怎麼才能知道自己是五十歲還是五十五退休
根據社保政策,現階段只有幹部職稱的女性才被要求在55歲才能退休,普遍女性符合退休條件的都是50歲退休。
隨著老年化的趨勢,生活確實衍生出一批的退休女性,她們都特別關注自己的退休問題;
到底,現階段的女性退休人員時間是怎麼劃分的?是按照50歲還是55歲呢?
社會出現出台了延遲退休政策,但現階段還是默認最初的政策,也就是只要符合條件的還是50周歲就可以申請辦理退休了。
社保政策不斷完善,確實計劃出台延遲退休的政策
社保,是勞動者最為關心以及在意的國家政策,特別是到了接近退休年齡的女性,都很好奇自己什麼時候可以辦理退休。
特別是國家計劃出台延遲退休政策後,女性都會好奇到底是50歲退休還是55歲退休呢?
甚至有人很好奇,參加單位購買社保(職工社保)和個人購買社保(靈活就業社會)的退休年齡是否不同。
按照現階段政策,其實職工社保和靈活就業社保的退休時間都是固定的;
雖然國家已經計劃出台延遲政策,但這個延遲政策都是以年為基礎,意味著具體是根據當事人出生年齡來適當增加年限,而不是出台文件就是五年之差。
按照現階段文件,女性參加靈活就業和職工社保都以50歲為退休年齡
那麼,現階段女性辦理退休年齡是怎麼規定?一般以50歲作為退休年齡。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》對全民所有制企業、使用單位和政黨機關、群體團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的。
在延遲退休政策出台之前,現階段普通女性退休年齡是50歲作為參考,而男性退休年齡則是60歲作為參考;這意味著,當男性以及女性都滿足現階段政策後,是可以到社保部門申請辦理退休手續。
若是到退休年齡還不滿足條件,則能繼續5年辦理退休
小編提及女性退休年齡以50周歲為准,為何身邊的女性參加靈活就業社保竟然會出現55歲辦理退休的情況?
可能是這位女性出現了不滿足退休條件的情況。
現階段女性的退休年齡確實以50周歲為標准,但並非所有人都能在50周就滿足「參保養老保險15年」和「參加醫療保險25年」的條件;為了讓給予群眾機會,對於不滿足15年養老條件的,確實出台了延遲5年辦理退休的政策。
這意味著,若女性滿足50周歲後參加養老保險不低於10年時候,則可以繼續購買社保且到55歲申請辦理退休!這個是比較特殊的延遲退休政策。
當然,若到達退休年齡參加養老保險卻不滿足10年的女性,很遺憾,幾乎是不能享受國家的養老補助了。
現階段,女性退休年齡政策還是以50周歲作為標准,普通女性參加職工社保或者靈活就業社保的,在滿足退休年齡後也能50歲申請辦理退休。
E. 社會保障卡可以查詢何時退休嗎
你好,可以的,那身份證去當地社保局前台或者電話社保局客服咨詢
F. 怎麼查退休年齡
1.社保中心查詢:如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2.上網查詢:登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
G. 查詢退休年齡
退休年齡不是靠查的,是按照規定來的
女工人50,女幹部55,男60
符合特殊工種的,女45,男55
特殊工種,有毒有害工作滿8年,高溫高空工作滿9年,特別繁重勞動力工作滿10年
是否特殊工種看檔案記錄和勞動局的備案
H. 怎麼在網上查詢自己是否退休
可以根據如下情況,自行選擇查詢方式。
1. 社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保、退休信息。
I. 怎樣查詢自己的退休時間和參加工作時間
一般員工是登錄社保賬戶,查看自己社保繳納月份來計算本人的工齡,也可以直接在人社局列印社保繳納清單,查看自己的繳費年限作為工齡的依據。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
證明本人工齡的形式主要是繳納社保憑證或者是離職證明上填寫的入職時間和離職時間來進行計算的。在不同單位的工作年限只要有證據都是可以進行累積的。
網上查詢社保繳納年限步驟:
1、在網路上搜索當地人力資源和社會保障局網站
2、在網站內找到個人查詢連接
3、點擊進入輸入登錄賬戶密碼
4、登錄之後可查詢本人社保繳納總共有多少個月。
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保、退休信息。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
一、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
二、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
三、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。