70後幾歲退休年齡

❶ 70後退休年齡

70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。但是有些特殊情況的，則可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的，就可以提前退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❷ 70後什麼年齡退休

根據目前規定，包含70後在內的所有人員的退休年齡都與當事人的參保種類、性別、身內份等有關，具體如下：容
1、職工養老保險：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險：男60周歲、女55周歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。
另外，人力資源和社會保障部宣布將於2017年公布延遲退休政策，屆時如何延遲目前不得而知。
只是相對於當前的法定退休年齡，除了企業女工人外的70後必然會涉及到延遲退休問題。

❸ 70後女性退休時間是怎樣的

01 根據國發(1978)104號文件的規定，我國職工的退休年齡，男職工為60周歲，女職工為50周歲，女幹部為55周歲。在70後職工中，1970年出生的女性已經在2020年辦理退休，1971年出生的女職工在2021年辦理退休，即使是1975年左右出生的女職工，也會在2025年左右辦理退休；所以對於這部分職工，不管延遲退休的政策什麼時候出台，對於他們都是不會有任何影響的。但是1975年以後出生的女職工，可能多少會有一定的影響。

根據國發（1978）104號文件的規定，我國職工的退休年齡，男職工為60周歲，女職工為50周歲，女幹部為55周歲;從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

在70後職工中，1970年，1971年出生的女性，按照相關的政策，70年出生的女職工已經在2020年辦理退休，71年出生的女職工將在2021年辦理退休，即使是1975年左右出生的女職工，也會在2025年左右辦理退休，所以對於這部分職工，不管延遲退休的政策什麼時候出台，對於他們都是不會有任何影響的。但是男職工和1975年以後出生的女職工，可能多少會有一定的影響。在男職工中，目前年齡最大的距離法定的退休年齡還有9年，最小的還有18年。1975年以後出生的女職工，到現在也只有46歲左右。按照現在的退休年齡還有4年到9年左右的時間。如果延遲退休的政策在2021年推出，那麼對這部分職工是有一定的影響的。

按照十九屆五中全會關於十四五規劃和2035年發展規劃的建議草案，我國將實行漸進式延遲退休的政策。雖然延遲退休的政策不知道什麼時候出台，但是信號已經發出了，在十四五期間出台相關的方案，在2035年之前全面開始實行，這是完全可能的。根據相關報道，人社部正在會同相關部門研究具體的延遲退休改革方案。方案會借鑒國際上通行的做法和經驗，要充分考慮我國的現實國情、文化傳統和歷史沿革等。由於延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，人社部在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面意見，統籌社會各界建議，確保方案科學可行、平穩實施。由此可見，延遲退休離我們真的不遠了。

綜上所述，雖然國家相關部門已經發出了延遲退休的信號，但目前離具體的實施方案還有一定的近距離，究竟延遲退休方案的內容是什麼，從什麼時候開始實施，目前還是未知數，總體上對70後的女性影響不大，但是對於男性可能還是有一定的影響。但由於是漸進式的延遲退休政策，對於70後職工總體上影響是不大的。

延遲退休是所有人都關心的事情，雖然延遲退休政策並沒有出台，但是人社部表示延遲退休已經是大勢所趨，只是什麼樣的人可以趕上。首都師范大學主辦的《社會保障綠皮書：中國社會保障發展報告（2020）》發布會在北京召開。報告建議，“十四五”時期要全面實現基礎養老金全國統籌，男女退休年齡先統一到60歲，並形成“小步漸進”的階梯式延遲退休方案，將65歲作為目標退休年齡。這也就意味著延遲退休，離大家真的不遠了。

❹ 70後多大退休

只要你的養老保險交滿15年以上，到法定退休年齡，女性50周歲，男性60周歲就可以辦理退休。

❺ 70後退休年齡最新規定2021

2021法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性幹部55歲退休。
1、對於男性職工而言：70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休??以此類推。
2、對於女性幹部而言：70年的將於2025年退休，71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休??以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
拓展資料：
一、法定退休年齡定義
1、根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）的規定，我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
2、根據《中央組織部人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》（組通字〔2015〕14號），黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
二、退休金基本構成
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）實施前參加工作， 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

❻ 70後退休年齡多少歲

（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。 （二）個人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。符合以上兩條之一且繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）累計滿15年及其以上可以辦理正常退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

❼ 70後退休年齡一覽表

目前我國還沒實施延遲退休政策，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性幹部55歲退休。對於70後的人來說，具體在哪一年可以申請退休呢？有媒體發布2020年70後退休年齡時間表，下面來看該表的內容。

對於男性職工而言，70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休……以此類推。

對於女性幹部而言，70年的將於2025年退休，71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休……以此類推。謹記自己的退休時間，做好養老保險的購買計劃。

法律依據：

《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

❽ 70後退休年齡多少

您好，70後的職工，有相當一部分人都會延上延退政策。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲
女幹部：55歲
男工人：55歲
男幹部：60歲

❾ 70後的退休年齡表

70後女人如果是國家幹部，應該是55歲退休，如果是企業工人，50歲可以退休，如果是特殊工種人員或者病退，就45歲退休。

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲，2015年10月14日人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

(9)70後幾歲退休年齡擴展閱讀

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。