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男女退休年齡合憲性

發布時間:2022-04-12 02:51:16

A. 男女法定退休年齡

男女法定退休年齡,男的60歲,女的55歲,他們才到退休年齡的,這是國家規定的

B. 男女退休年齡最新規定2021

2021年男女退休年齡最新規定為男性60周歲,女性55周歲並且要保證連續工齡滿10年才可以正常退休。
【辦理時間】
一般機關養老科的表填寫會在15號後去辦理。人社局在手續辦完後,會給予職工一個退休證,把照片貼上去即可。但是除了機關養老科的手續辦完後,待下個月15號之前,要去征繳科申報當月保險。
【個人建議】
根據國務院關於工人退休退職的暫行辦法中可以看出男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的,就可以進行正常退休,如果男年滿50周歲,女年滿40周歲,參加革命工作年限滿10年的,經過醫院證明完全喪失工作能力的,也可以提前進行退休,在生活中一定要了解相關,,這樣才可以擁有更好的老年生活,需要注意的是如果是自謀職業者的話,必須要保證男年滿60周歲,女年滿55周歲,累計繳費年限滿15年才可以領取基本養老金
【拓展資料】
退休程序的辦理
1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休,機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休,必須要達到規定的年齡。
2、准備人社局材料。以機關事業單位為例,如果職工達到規定的退休條件,則要將一些材料准備好。首先在人社局系統操作退休申請,待申請通過後,從系統里打出退休人員審批表以及報批表,一式三份。並准備好3張一寸照片.
3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關部門蓋章。
4、准備好去社保局的材料。人社系統做好退休操作後,那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了,所以要根據社保局提供的相關表格,按要求填寫好,並復印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表的復印件,蓋好單位的公章,交於社保局機關養老科。

C. 關於男女退休年齡上的差別是否違反<憲法>的平等權

《中華人民共和國憲法》第四十八條明確規定:「中華人民共和國婦女在政治內的、經濟的、文化的、社容會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。國家保護婦女的權利和利益,實行男女同工同酬,培養和選拔婦女幹部。」有些人便據此得出結論,說女性退休年齡比男性早5年的規定違憲。其實,憲法這樣規定,正是體現了對婦女利益的保護。除非中國的絕大多數婦女同意和男性的退休年齡達成一致,國家是不能讓婦女推遲退休年齡的。

D. 專家稱延遲退休男女應該同齡,退休年齡一致合理嗎為什麼

我覺得退休年齡一致並不合理,但我的意見也沒有什麼實際意義。

隨著年輕人生育意願的下降,我國人口出生率在不斷降低,人口老齡化程度不斷上升。已經有多位學者表示,十四五期間實施延遲退休已經是必然,還有社科院專家表示男女延遲到同一年齡為好。

其實對於普通人而言,現在我們說些什麼都沒有實際意義。當國家政策公布的那一天,所有人都只能接受,我們只能靜靜期待政策的到來,其他什麼都做不了。

好好努力吧,如果你足夠成功,你就有能力決定自己及家人什麼時候退休了。

E. 法定退休年齡男女各是多少歲

法定退休年齡,一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批內准,現在仍容然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡,現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。

F. 國家規定男女退休年齡是多少歲

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定:

1、國家法定的企業職工退休年齡是專男年滿60周歲,屬女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。

3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

G. 法定退休年齡男女各是多少歲

普通情況的退休年齡男性是60周歲,女性是50周歲,還有一些特殊情況,可以提前退休。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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