❶ 下崗女職工退休年齡是多少
下崗女工人退休年齡年滿50歲。
國家現在沒有針對下崗女職工退休年齡的優待政策,九十年代中後期,國家曾經對國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定的紡紗、織布工種的擋車工,允許提前退休。但該項工作早在十多年前結束,相關規定也早已廢止。而今,下崗女職工退休年齡沒有特殊優待,與其它勞動者沒有區別。
❷ 原國有破產企業下崗失業女職工退休年齡是多少,
下崗女職工目前退休年齡是50周歲,沒有因下崗而可以提前退休的政策出台
❸ 國有企業下崗女職工退休年齡有何規定
如果正常退休是50周歲,要是從事過特殊工種工作且夠相應年限(有的是9年、有的是10年以上)可以提前5年退休。
❹ 企業下崗女職工退休年齡問題。
女職工正常退休年齡是50周歲(女幹部身份是55周歲)。你母親曾經在造紙行業一線做過生產工人,看看你母親從事的職業是否屬於特殊工種人群,也就是有毒有害、高溫、繁重體力勞動之類的。按現行政策,有毒有害是八年;高溫是九年;繁重體力是十年。滿足以上條件之一的,年齡滿45周歲的就可以辦理提前退休手續。
❺ 下崗職工的退休年齡到底是多少歲
男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。
國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
(5)企業下崗女工退休年齡擴展閱讀
《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
❻ 關於國有企業下崗女職工退休年齡是否還依照國發1978(104號)文件執行
男60女50退休規定,一直是這樣執行,如果所納養老保險不足15年,就會有區分國有企業下崗,和靈活就業交納;國企下崗工人可以辦退休,視工齡可能要初交納一定費用。靈活就業的,就要到55歲才能領退休金。各地有各地的規定,但不會違反國家規定之現象。供參考。
❼ 國家對下崗女職工的退休年齡有什麼規定
退休年齡還是與一般的退休年齡是一樣的,即男的55歲,女的五十歲;
一、在工廠或者公司上班的員工,一般的退休年齡是男的55歲,女的50歲;
二、到了退休年齡,只要社保繳納滿15年,就可以按月領取養老金;
❽ 原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是多少,50還是55
原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是55。
按照現行社保政策,需同時滿足以下兩個條件的參保職工,方可在辦理退休手續的次月起,按月領取基本養老金。
1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2.累計繳費年限不少於15年。
在單位時,如果職工身份是女職工,退休年齡就為50周歲;如果職工身份是女幹部,退休年齡就為55周歲。
早在1978年,國家就發布了國發(1978)104號文件,明確規定女工50周歲退休,靈活就業女55周歲退休,是後來根據實行靈活就業養老保險制度之後給予規定的,靈活就業養老保險,是屬於自願的性質,可以參保,也可以不參保,而女工就必須參保繳費。
靈活就業女性無法確定其幹部或者工人身份,因此定為55周歲,隨著延遲退休的計劃逐步實行,退休年齡的規定將走向一致!如果您是交到社保局靈活就業窗口的話,那麼您退休應該是55歲。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
網路-養老保險
❾ 對改制企業下崗職工退休年齡是否提前,男55歲,女45歲
國家不會出台這類政策的。
而且企業改制是2004-2005年的是,那個時候國企的4050人員現在基本已經都退休了。
其它人員,如果國家照顧,那麼就會引起集體企業、民營企業乃至於自由職業者的攀比。則全國就都攀比上了。
因此,決對不會出台這類政策的。
只是就目前的退休政策進行分析。不喜勿罵。
❿ 新疆下崗女職工退休年齡最新規定是多少
兵團退休規定管你下不下崗,就看你下崗前工齡滿不滿15年,然後才看你交費年限夠不夠15年,實際在兵團企業工作不滿15年的按55歲退休,和靈活就業人員一樣,比法定的晚了5年