什麼公司可以退休金

『壹』 一般在企業退休之後，能拿到多少退休金

機關事業單位是按照在職時的職務職稱拿工資，工作表現成績再優秀也是按照職務職稱拿版工資。企業是按照權經濟效益和個人工作成績取得報酬。機關事業單位很企業不是一樣的分配機制，走的不是一條道，退休收入自然不一樣！企業人在職時有你大展身手的時候，選經濟效益比較好的企業，有本事不懶惰一定會有比較高的收入，退休金自然就高。不然的話就該拿低工資！

『貳』 企業最低工資可以算退休金嗎

最低工資不包括退休金。最低工資是單位因員工付出勞動而支付給員工的報酬，而退休金是社保機構支付給退休人員的養老保險金額，二者是不一樣的，工資並不包括退休金在內。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十七條
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 在公司上班有退休金嗎

依照《勞動法》《社會保險法》的規定，用人單位必須要為員工繳納養老保險費，不論私營企業還是國企。交滿15年之後，符合退休條件的，可以領取養老金。

『肆』 公司退休人員的養老金一個月能領到多少

公司退休人員的養老金元一個月能領到兩三千到五六千元，它不是一個固定的數字，與公司退休人員所在公司的具體位置，以及他們交納保險的具體年限和基數以及交納保險的比例等多個因素都有直接關系。

影響養老金多少的因素

公司退休人員退休後每個月能有多少養老金會受多個因素影響，有的公司在員工沒有退休以前是按照當地基數100%去繳納五險的，這樣的公司退休人員退休後養老金數量就會多一些，如果按照150%甚至200%去繳納五險，那麼退休人員的養老金每月還會更多一些，但多數公司都會按照當地基數的60%也就是最低基數去繳納五險一金，這樣退休人員退休後的工資就會少一些。另外退休人員持續繳納保險的年數，以及他退休時當地的平均工資等都會影響公司退休人員的養老金。

公司退休人員每月能領多少養老金自己只能算概個大概，很難得出精確的結果，最好的做法就是在退休以後直接讓社保部門給計算，那時就能得到自己退休以後可以領多少養老金。

『伍』 一般什麼樣的工作 退休 有退休金拿

目前國家的政策是一致的，不論是任何單位，都必須繳納養老保險，到法回定年齡最低繳費滿答15年，才可以領取退休養老金，沒有參加工作就可以領取退休金的單位了，國家機關工作人員事業單位，也實行了繳費制度，不繳費也不能退休了。

『陸』 公司法人需要多少年齡可以退休享受退休金

『柒』 哪些單位可以領退休工資

到目前為止，能領退休工資的單位只有政府公務人員、事業單位（不含內事業單位企業化管理的容單位）人員退休可享受退休工資待遇，換句話說，只有吃財政飯的，才能享受退休工資待遇，除此而外的退休人員，享受的是養老金待遇，這部分人的開支渠道是社會保險資金列支。
你是一個個體戶，才21歲，就想到老了以後有一份生活保障的問題，證明你是一個有頭腦、有遠見的年輕人，我建議你可參加當地的養老保險和醫療保險，繳費至少在15年，待達到退休年齡時，就可以按月領取養老金了，而且醫療問題也迎刃而解了。具體一年得交近3000元，假如你的戶口在農村，如果交了幾年後不想交的話可以退費（一部分），不能全部退回，具體數字需要計算；假如你是城鎮戶口，不達到一定的條件是不能退的（參保人死亡或出國永久定居）。個人交的養老保險和單位里給員工交的養老保險的區別在於繳費義務不同，以個人身份參保，繳費比例為28%，以單位身份參保，個人繳費比例為8%，單位繳費比例是20%.當然，不論以什麼身份參保，退休時的養老金是相同的。

『捌』 什麼工作有退休金

退休金是國家來發放的，自一般只有國企、機關事業單位的職工達到退休年齡，並按規定辦理退休手續才能按月領取，而一般的私企、民營企業職工所交的養老保險，累計交滿15年後達到退休年齡，按月領取的為養老金，養老金由個人統籌賬戶的錢、基礎養老金、政府補貼、過渡性養老金四部分組成。

(8)什麼公司可以退休金擴展閱讀：

我國各地啟動養老保險繳費制度的時間不一樣，時間窗口是1992年至1995年。啟動最早的地區是1992年，啟動最晚的地區是1995年。凡是在此之前參加工作，在此之前退休的有正式工作的人，在社保系統里被稱為老人，這些人退休後每月領取的錢叫退休工資。凡是在此之前參加工作，在此之後退休的人，在社保系統里，被稱為中人。凡是在此之後參加工作，在此之後退休的人，在社保系統里被稱為新人。中人和新人退休之後按月領取的人社部門發放的錢叫養老金。