㈠ 正國級退休待遇標准
退休工資，中央派專人保護。
國家幹部分級，正國級是最高級別，就是說按這個級別的官員來享受待遇。
相關官員：中共中央總書記，中共中央政治局常委，中華人民共和國主席，國家中央軍委主席、中共中央軍委主席（兩塊牌子，一套班子），全國人大常委會委員長，國務院總理，全國政協主席。
退休工資，中央派專人保護。
國家幹部分級，正國級是最高級別，就是說按這個級別的官員來享受待遇。
相關官員：中共中央總書記，中共中央政治局常委，中華人民共和國主席，國家中央軍委主席、中共中央軍委主席（兩塊牌子，一套班子），全國人大常委會委員長，國務院總理，全國政協主席。
中國行政級別採用行政五級劃分為：
國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。
中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。
除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。
中華人民共和國公務員的行政級別按，2006年1月1日中華人民共和國第三十五號主席令頒布《國家公務員法》有如下條款：
第十六條公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。
第十七條綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。
綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。
法律依據：
《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》(國發[1994]43號)文件中第三十一條規定:所有單位,不論隸屬關系,都應執行所在市(縣)人民政府對房改工作的統一部署和規定。
㈡ 退休後有省部級科技獎的怎樣記入養老金
目前各地關於養老金計算時主要涉及到省部級以上勞模、突貢專家，科技進步獎獲得者和突貢專家是兩個概念，沒有辦法額外增加其基礎養老金
具體可以向單位經辦人或者當地社保機構求證
㈢ 國家工人和幹部退休，退休金差距多少呢！
政治待遇不同，幹部獲得的國家社會以及國際信息要比群眾多；就業范圍待遇不同，幹部可以在國家機關工作，工人群眾如果不轉變成幹部身份則很難在機關工作；非工資的福利待遇不同，住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪度假等等方面，幹部都比工人群眾享受的待遇高；醫療服務標准不同，包括住院條件、用葯等級、醫葯費的報銷比例等等方面，幹部都比群眾高；養老標准不同，幹部比群眾高出許多，而且幹部級別越高，這種差距也就越大；事業單位升職空間，幹部身份和工人身份的區別目前在企業中不是特別明顯，但是在事業單位、國家機關中的差異非常明顯，工資待遇不同，退休年齡不同，升職空間不同。
要明確的是，企業退休金的多少與職別沒有關系，不管是工人還是幹部，其養老金的計算方法是一樣的。企業退休人員的養老金待遇，與其累計繳費年限(含視同繳費年限)、歷年繳費水平及其退休時當地上年度在崗職工月平均工資等因素密切相關。簡單來說，不管你身份是工人還是幹部，繳費年限、繳費水平、當地社會平均工資越高，以後的養老金水平就會越高。
㈣ 省部級先進工作者退休可加退休金嗎
摘要 您好，很高興為您解答，原來有這項政策，獲得省部級以上勞動模範以上稱號及其相當的榮譽的勞動者，退休時增發5%養老金政策，在基本養老保險制度改革時已經廢止。不過有的地方也有政策，會一次性給補助，還是以當地為准，希望對您有幫助。
㈤ 正部級和副部級退休待遇差距
退休前正副部級待遇相差不大，但是在退休後差距就開始顯現出來，首先是醫療方面，正內部級幹部退休後住院容可享受套間，副部級享受單間。正部級幹部可配備專車和專職秘書，副部級沒有。在身後待遇方面，正部級逝世後會由人民日報專門發訃告，副部級由地方黨報發訃告。
㈥ 獲得副部級表彰獲得者退休後的待遇
摘要 獲得省部級以上勞動模範以上稱號及其相當的榮譽的勞動者，退休時增發5%養老金政策，在基本養老保險制度改革時已經廢止。按照各省、直轄市、自治區的規定執行，一般是基本養老保險制度改革個人賬戶建立前的過渡性養老金，予以適當提高，之後的享受一次性獎勵。對此，各地規定不同，建議直接咨詢當地人社局。
㈦ 各地退休金一覽表
法律分析：企業退休人員養老金調整由國家人社部統一部署和安排，各省市自治區根據本地區退休人員的平均養老金、參保人退休前的繳費年限、退休時間、當前年齡等具體的個性化的信息綜合制訂實施細則，每個地方、每年的調整政策是有差異的，並不能一概而論。2005～2015全國范圍內連續開展了11次養老金調整，每年一次。2015年度整體平均上調10％，各地結合當地具體情況制定政策並經人力資源和社會保障部批准後執行。
法律依據：《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》 第四條 為了保障企業離退休人員基本生活，各地區應當建立基本養老金正常調整機制。基本養老金可按當地職工上一年度平均工資增長率的一定比例進行調整，具體辦法在國家政策指導下由省、自治區、直轄市人民政府確定。
㈧ 省部級幹部退休後都享受什麼待遇
待遇如下：
1、住房：副部級190平方米，正部級220平方米;
2、公車：部長級幹部配備排氣量3.0升(含3.0升)以下、價格45萬元以內的轎車，副部長級幹部使用排氣量3.0升(含3.0升)以下、價格35萬元以內的轎車;
3、辦公：中央機關正部級和副部級幹部的辦公室「上限」要求依舊是54平米和42平米;部級及相當職務人員出差，乘飛機時可坐頭等艙，乘火車時可乘坐軟席、動車商務座。住宿時，部級及相當職務人員住普通套間，司局級及以下人員住單間或標准間。
㈨ 省部級勞模退休待遇
省部級勞模退休待遇，各地標准不一。受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：1、發給1萬元獎金；2、在職時可獎勵晉升一個級別工資檔次或薪級工資；3、退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%；4、退休後每月享受80元榮譽津貼。
【法律依據】
《公務員獎勵規定（試行）》第十二條對獲得獎勵的公務員，按照規定標准給予一次性獎金。其中對獲得榮譽稱號的公務員，按照有關規定享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇。中央公務員主管部門會同國務院財政部門，根據國家經濟社會發展水平，及時調整公務員獎金標准。對受獎勵的公務員集體酌情給予一次性獎金，作為工作經費由集體使用，原則上不得向公務員個人發放。公務員獎勵所需經費，應當列入各部門預算，予以保障。
㈩ 省部級幹部退休工資和年齡是多少
省級幹部退休年齡為：一般情況下，副
省部級幹部
的退休年齡為60歲，正省部級幹部的退休年齡為65歲。
省部級幹部退休工資計算方式：
1.
省級幹部退休後每人平均一年的福利、津貼
(不包括
退休金
、級別待遇開支)為
2.
正省部級：一百一十二萬三千多元
3.
副省部級：九十三萬七千二百多元那麼一年平均下來，省部級幹部工資待遇為（粗略估計）
4.
正省部級級：1123000
÷
12
≈
93584（元）
5.
副省部級：937200
÷
12
≈
78100（元）