退休金是按工齡發嗎

A. 39.4年退休金按多少工齡

你已經說出了39.4年工齡，當然是按39.4年計算，如果已到法定年齡，相關的退休金，辦理退休手續時，可以咨詢一下就能知道個大概。因為社保的基數一年和一年都不相等。祝你好運！

B. 2017年退休工資及養老金發放標準是按工齡計算嗎

您好！養老金發放金額是要由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和當地的實施細則經過測算之後才能夠知道的，並不僅僅和工齡一個因素有關。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元，實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀！

C. 企業退休工資按養老保險還是按工齡計算

工齡工資的計發是用人單位企業內部制定的工資分配製度，向您這種情況我個人認為是不能從05年開始算的。
造成上述問題，可能是你對現在的工齡和以前的工齡的概念上不清楚。
從養老保險方面說，所謂工齡實際應該叫實際徼費年限，只要你交納了養老保險，不管是不是在同一單位還是連續交納，都視為繳費年限。其實際徼費年限的合計可以做為計算退休待遇的依據。
而企業工齡一般是指你在本企業連續工作的時間，工齡工資的計發是由企業工資制度規定的。

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D. 養老金是按工齡發放嗎 國企退休工資按工齡發放嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

E. 退休金與工齡的關系是什麼

退休跟工齡有關系。

退休年齡：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(5)退休金是按工齡發嗎擴展閱讀：

現在執行的退休養老金兩部分構成，一塊是統一發放標准人人都一樣，另一塊是按你退休前實際工齡計算，比如每人每年3.5元，工齡是40年，即3.5x40(年工齡)=140元。上海今年企業退休養老金實行雙掛鉤，即工齡和上年度養老金掛鉤，這也是為了縮小與事業單位養老金高的差距舉措。

國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》，法定退休年齡依然適用，退休金計算辦法已經被《社會保險法》和國務院養老保險制度改革的規定廢止。

職工退休條件和基本養老金計算辦法不再按工齡計算，按照繳費年限計算。在當地養老保險制度改革個人繳費制度實施之前行政事業單位和國有、縣以上集體企業連續工齡，下鄉知青年限、軍齡視同繳費年限。

F. 年退休金最新規定：退休工資是按工齡算嗎

退休首先要達到退休年齡，計算退休工資時不以工齡來計算，二是按照在職時所繳納的養老保險的數額和年限來計算的，繳費越多、繳費年限越長退休後領取的養老保險金就會越多。

G. 馬上就要退休了，企業按工齡發放退休金嗎

養老金是大家最關注的話題，畢竟跟切身利益有關聯，每個人的養老金也大抵都不一樣，有高有低，最近有網友表示，現在的養老金計算方式過於復雜了，能不能少一點套路，2020養老金按照工齡來計算發放呢，都是為國家做過貢獻的，退休後也不應該區別對待。20年工齡每月拿2000退休金，40年工齡退休後每年拿4000元退休金。

筆者結語，養老金的發放，可以實行，老人老辦法，新人新辦法。就是說93年以前參加工作的。按工齡計發養老金。93年以後參加工作的新人可以按交的費用越高來發放，退休費越多，是比較公平的，你們怎麼看？

H. 重要，重要，退休金是按工齡發放的嗎

依據目前基本養老金的調整政策，一般是工齡越長，增加的退休待遇越多，退休後領到的退休金也更多；你社保繳得越多、繳得年限越長，退休後養老金也越多！
退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

I. 退休金最新規定：退休工資是按工齡算嗎

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的版，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個權人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

J. 退休工資聽說以後按工齡每年發放嗎

沒有這種說明，只要跟你繳納是社保有關，你繳納的費用越高，那麼退休享受退休金就越高。具體實施辦法，你可以到人社局那裡咨詢，甚至可以查看你的退休工資表。