A. 台灣的退休金
私人公司有一些提供退休金制度
不過最主要的是勞保退休金~
2005年後勞保推行新制~
勞退新制2005年開辦，很多上班族開始計算自己的退休金年資、勞保年資，最令上班族困擾的是，勞保退休金與舊制勞工退休金計算大不同，兩制前15年工作年資的退休金給付方式恰好相反，上班族得仔細算清楚。上班族退休時，可以領到兩筆退休金，一筆是勞保局發的勞保老年給付，俗稱勞保退休金；另一筆就是老闆發的勞工退休金。 7月1日上路的勞退新制，就是針對老闆發給的勞工退休金，進行改制。勞保退休金與勞工退休金計算方式不同，第一步，上班族必須先查清楚自己的投保年資與工作年資。勞保退休金是依照勞保投保年資計算，只要勞工年滿15歲、受雇於五人以上企業的勞工，老闆就得幫勞工投保勞工保險。勞保投保年資可以一路累計，即使勞工跳槽或是中途離開職場，投保年資都可以持續累計。甲勞工在A公司服務十年，跳槽到B公司工作五年，隨後失業，然後又到C公司服務八年，工作到60歲退休。總計甲勞工就有23年勞保投保年資。甲勞工的勞保退休金能領多少呢？勞保退休金是由投保年資與平均投保薪資，兩項因素計算而成，甲勞工退休前三年平均月投保薪資為4萬2,000元。每一年勞保投保年資可獲得一個月投保薪資的勞保退休金，超過15年的年資，每一年可獲得兩個月投保薪資的勞保退休金。 23年的投保年資，可以獲得31個月投保薪資的勞保退休金。甲勞工退休前三年平均月投保薪資4萬2,000元，就可獲得130萬2,000元的勞保退休金。至於另一筆老闆發給的勞工舊制退休金，是以工作年資與平均工資兩個因素計算退休金金額。不過，工作年資不能累計，必須以同一家公司為限，甲勞工最後在C公司達到退休條件，他在C公司服務八年，他的退休金年資就只有八年。甲勞工在退休前半年平均工資為5萬元。勞工退休金的發放方式，依照工作年資，每滿一年發給兩個月平均工資的退休金；超過15年的年資，每滿一年發給一個月平均工資。甲勞工退休金年資有八年，就可獲得16個月平均工資的退休金，即80萬元的退休金。舊制退休金的工作年資無法累計，例如甲勞工已經工作23年，計算退休金時，只能計算在C公司服務的八年年資。勞退新制上路後，未來選擇新制的勞工，工作年資就可以像勞保投保年資一樣，一路累計，工作年資全都可視為有效年資，不會浪費。
B. 台灣的養老金多少
勞工養老來保險是台灣60年來最源龐大的社會保險體系，其規定所有5人以上的公司必須為勞工投保，投保15年之後，參保人就可以在60歲時申請「老年年金」給付，或月領，或一次性結清。現行給付標准給付方式是「最高60個月的投保薪資×工齡×1.55％」
C. 台灣農民退休金怎麼算是多少錢
年滿65歲，曾加入過農保滿6個月以上之農民，並符合老年農民福利津貼暫行條例第3條之規定者，可向所屬農會申請老農津貼，每月領取7000元台幣
D. 一名台灣工人打工四十年，能拿多少退休金
如果都有誠實投保勞工保險的話,
按照勞工保險年金的公式,
他65歲退休後每個月可以領到的年金=投保月薪x40x1.55%
也就是他投保薪資的62%
比如說他的投保月薪是3萬元,那退休後每個月就可以領30000x62%=18600元
如果說投保月薪是4萬元,那退休後每個月可以領40000x62%=24800元
E. 台灣交國民金到幾歲才能拿退休金
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老版弱病殘幹部的暫行權辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
F. 台灣 勞保局 工齡2o年退休金約可拿多少局
要看當事人的工資而定.
現在台灣的勞工在65歲退休之後可以按月領"勞保年金",
公式是專: 年資 X 平均月薪 X 1.55% = 每月屬可領金額
假設投保薪資是3萬元新台幣
那麼每個月可領金額就是: 20 X 30000 X 1.55% = 9,300元
G. 台灣退休老兵領多少工資
2000多
H. 台灣勞保局工作20年大約可以拿多少退休金
視當事人的工資而定，現在台灣的勞工在65歲退休之後可以按月領"勞保年金",公式是: 年資 X 平均月薪 X 1.55% = 每月可領金額。
I. 台灣58歲的退休工資有多少
退休工資的多少,與兩件事情相關,
一件是他的投保工資有多少,
另一件是他工作了多少年.
台灣現在實施的"勞保年金"制度,
你退休後每個月所領的退休金,可以用下列的公式算出來:
投保工資 x 投保年資 x 1.55% = 每月可領勞保年金
舉個例,比如說有投保工資是3萬新台幣,退休前工作了30年,
那麼他退休後每個月可以領到:
30000*30*1.55%=13,950元
不過這要等到他65歲以後才能開始領